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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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施工管理/建築物が好きな人歓迎/慣れたら月数回の出社でOK
- 正社員
- 転勤なし
■施工管理として億単位の大きな建物の工事を管理<基本現場の掛け持ちナシで1現場に集中できる環境>
具体的な仕事内容
施工管理として以下の業務をお任せします。担当するのは、住宅やマンション、ビル、オフィス、工場、施設、商業施設の店舗など様々です。
<具体的な仕事内容>
■工程管理(スケジュールに応じた職人・資材の手配)
■原価管理(予算に応じた材料費や人件費の管理)
■品質管理(図面の調整、必要な材料の確認・管理)
■安全管理(安全対策の徹底)
★基本的に「1人1案件」。掛け持ちはほぼありません。
現場にしっかり集中できる体制で、自由度と責任のバランスが魅力です。
<入社後の流れ>
まずは、先輩と同じ現場でサポート業務からお任せ。施工管理の業務を実践ベースで少しずつ覚えていきます。
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独り立ちまでは1年~2年程度を予定。働く中で、建築施工管理技士資格の取得も目指せます。
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建築施工管理技士資格を取得すれば、所長ポジション、さらに希望があれば独立支援など、夢の実現を後押しします。
<仕事のポイント>
★スケール大!ほとんどの案件が億単位
高い技術力とフットワークの軽さを武器に、名古屋から全国各地の案件を幅広く手がけています。注文住宅やマンション、オフィスビル、工場、商業施設など、様々な案件に携われるので面白さもあり!完成した建築物を目にしたときのやりがいは格別です。
★会社のルールより“現場ファースト”。効率重視の風土
効率を重視した働き方を推奨しているため、個人の裁量を発揮して活躍できます。現場管理がしっかりしていれば、基本自由なので、毎日直行直帰も、定時で帰れるように調整することも、好きな曜日に休みを取ることも可能です!
チーム/組織構成
30代~50代まで幅広い年代のスタッフが在籍中です。社長を含め全員建築が好きで、それぞれの現場で責任感を持って活躍しています。
面倒見が良く、やさしい人柄のスタッフばかりなので、未経験の方でも安心できる雰囲気です。
■定着率:直近1年の定着率は95%以上!設立当初から活躍するメンバーもいます。
学歴不問【未経験歓迎!第二新卒、社会人デビューもOK】◎必要なのは普通自動車免許(AT限定可)のみ!
学歴不問/業種・職種未経験OK/第二新卒、社会人デビュー歓迎!
■普通自動車運転免許(AT限定可)
【あれば活かせる資格】※必須ではありません
◎1級建築施工管理技士
◎2級建築施工管理技士
【こんな方からの応募歓迎です!】
◎建築物・モノづくりが好きな方
◎コミュニケーションを大切にできる方
◎イチから手に職をつけて活躍したい方 など
【直行直帰OK/転勤なし/U・Iターン歓迎】
本社/愛知県名古屋市港区善進本町438-2
〈アクセス〉
あおなみ線「荒子川公園」駅より徒歩13分
※基本的に直行直帰です。本社には月1回程度の出勤でもOK
※マイカーでの通勤も可能(現場による)
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間)
休憩時間:60分
※現場によって残業あり。定時よりも早く帰れる場合もあります。
正社員
※試用期間:6カ月間(役職手当なし/その他条件に変更なし)
月給25万円~50万円+賞与年2回(業績・評価による)
※経験、年齢、能力などを考慮して決定いたします。
※残業代は全額支給いたします。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給(実費支給)
■残業手当(全額支給)
■役職手当
■家族手当(月1万円/人)
■住宅手当(規定あり)
■出張手当(3000円/日)
■資格手当(建築施工管理技士資格 1級:月3万円)(建築士資格 1級:月3万円)
■賞与
年2回
(業績・評価に応じて)
※200万円の賞与支給実績あり!売上は社員に還元します
■昇給
年1回
(能力に応じて)
■入社時の想定年収
年収400万円
■社員の年収例
年収850万円/36歳(1級建築施工管理技士保有者)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社員寮・社宅あり
■資格取得支援制度
■再雇用制度(定年:65歳)
■出産祝い金
■社員旅行(家族も可)
■社用車支給
■ノートPC支給
■U・Iターン支援(一部手当支給あり)
■社内にミニジムあり
■お茶の支給あり(ペットボトル1日1本分)
■服装自由
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■週休二日制
(休日は会社カレンダーによる)
■年末年始休暇
(カレンダー通り)
■有給休暇
10日~(下限日数は入社半年経過後の付与日数となります)
<週休2日は現場によって調整可能!>
会社としては土日休みを推奨していますが、現場が問題なく回っていればお休みの曜日は自由です!
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出典:doda求人情報(2025年8月時点)