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希望条件にマッチした求人とは

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なの花交通バス株式会社

道路貨物運送業(宅配便・トラック運送など)

千葉県佐倉市城内町247-1

なの花交通バス株式会社の過去求人・中途採用情報

なの花交通バス株式会社の 募集が終了した求人

総合職(運行管理・営業)/賞与年2回/有休取得率90%以上

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【未経験安心の研修】まずはバスの運行管理からスタート!希望に応じて旅行プランの提案もお任せします。
具体的な仕事内容
どんな仕事?
──v────
運行管理・営業職のメンバーが所属する運輸事業部で総合職として活躍いただくメンバーを募集します!

<運行管理とは?>
バスが安全に、時刻通りに運行できるように管理するお仕事です。
チームで協力しながら1日20台~30台のバスを管理します。

◎ドライバーと車両の状況の確認
◎ドライバーへの運行指示
◎ドライバーへの点呼確認
◎運行状況の把握と安全管理
◎問い合わせ対応 など

<営業職の仕事は?>
◎パック旅行のバスの手配
◎旅行プランの提案
◎送迎プランの作成 など

【1日のスケジュール例】
9:00~  メールチェック、フォームの確認
10:00~ 電話対応、見積書作成、清算業務
12:00~ 昼食休憩
13:00~ 外出~営業(小中学校・企業へ訪問)
16:00~ 帰社、電話対応、メールの確認、見積書作成
18:00~ 退社♪

まずは当社の中心となる運行管理のお仕事からスタート!業務の仕組みを理解していきましょう。その後、希望に応じて営業職の業務をお任せ。運行管理と兼務している先輩もいるので、「両方やりたい」もOKです!

研修の流れは?
──v────
約半年間かけて研修を実施します。先輩がマンツーマンで指導するので、いつでも、何でも相談OK!先輩のアシスタントとして、少しずつお仕事の幅を広げていきましょう。
基本的にはチームで仕事を進めるので、研修終了後もいつも先輩がそばにいます◎未経験の方も安心して、無理なく成長できる環境です!

チーム/組織構成
配属先の運輸管理部には20代~40代の8名が所属しています。30代の社員が多く、フランクで話しやすい先輩ばかりです◎

■組織名称:運輸事業部

対象となる方

【第二新卒・社会人デビューOK】■職種・業種未経験歓迎 ■学歴不問 ■交通・観光業界に興味がある方◎
\必須条件なし/
バスが好き、旅行が好き…そんな想いがあればOK◎未経験から活躍できる環境を用意してお待ちしています!

\こんな方にピッタリのお仕事♪/
☆誰かに喜んでもらうことが好き
☆チームで仕事がしたい
☆人と話すことが好き
☆未経験から資格を取得したい
☆長く活躍できる会社で働きたい

勤務地

\転勤なし!/
【希望に応じていずれかに配属】
<本社営業所>
千葉県佐倉市城内町247-1
◎京成本線「京成佐倉」駅より徒歩15分

<東京港南営業所>
東京都港区港南5-3-27
◎東京モノレール、りんかい線「天王洲アイル駅」徒歩10分

勤務時間

【シフト制(実働8時間・休憩60分)】
<本社営業所>
(1)5:00~14:00
(2)9:00~18:00
(3)11:00~20:00
※深夜手当で稼ぎたい!という方は20:00~5:00の夜勤も可能です。

<東京港南営業所>
(1)5:30~14:30
(2)9:00~18:00
(3)13:30~22:30

☆月ごと、週ごとなど、希望に合わせてシフト調整可能です!予定や希望は気兼ねなく伝えてください。
☆いずれの営業所も残業はほとんどありません!春・秋の繁忙期でも月20時間程度です。

雇用形態

正社員
1~3ヶ月の試用期間があります。

給与

月給222,950円~400,000円
※経験・スキルを考慮の上決定します。
※固定残業代30時間分(33,750円~45,000円)を含む。超過分は別途全額支給いたします。
※試用期間中は月給185,760円(固定残業代含まず、残業代は別途全額支給)。その他待遇に変更はありません。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費規定内支給(公共交通機関利用代、ガソリン代)
■時間外手当
■家族手当
■資格手当
■出張手当
■役職手当
■社長特別手当

■賞与
年2回
(7月・12月)

■昇給
年1回
(10月)

■入社時の想定年収
年収270万円
~450万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■健康診断(年2回)
■マイカー通勤可(駐車場完備)
■バイク・自転車通勤可
■社内表彰制度
■資格取得支援制度
■社員旅行
■住宅支援制度(上限6万円 ※光熱費別、規定あり)
■大型2種免許取得サポート制度(規定あり)
■フィットネスクラブ優待制度
■休憩室・仮眠室・シャワールーム完備
■受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙場所あり)

休日・休暇

<休日・休暇>
■週休二日制
(シフト制)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
☆取得率90%以上!
■産前・産後休暇
☆取得実績あり
■育児休暇
☆取得実績あり
■介護休暇
★7日以上の連続休暇の取得も可能です。
★東京港南営業所に配属の場合は、土・日・祝日が休みとなります(完全週休2日制)。

チャレンジを歓迎する風土

会社全体で、社員のやりたいことを応援するのが当社の魅力。過去にはこんな希望を叶えた先輩もいるんです!

◆運行管理からジョブチェンジ
運行管理として入社後、会社の補助を受けて大型免許を取得しドライバーに転身した先輩も!バスガイドになった先輩もおり、自由な社内異動が可能です。社員全員がのびのびと活躍できる場を提供しています。

◆公式SNSの発信
20代の社員が会社のSNSをスタート!近々、新しい取り組みも始める予定です。

チャレンジに制限はありません!理想の働き方を、ぜひ当社で叶えてください!

着実にキャリアアップ!

理解度に合わせて研修を進めるので、未経験の方もご安心ください◎ ’’一人にしない’’ サポート体制があるので、無理なく、着実に成長できる環境です!

◆先輩がそばでサポート
先輩社員は気さくで、優しい人ばかり!「最近どう?」と気にかけてくれたり、チーム全体で成長をサポートする雰囲気があります。困ったことがあればいつでも先輩を頼ってくださいね。

◆国家資格の取得を支援
運行管理の業務には国家資格である「運行管理資格(旅客)」の取得を会社がサポート!研修を通じて、早ければ半年~1年で資格の取得が可能です。

◆キャリアアップ例
2年目:主任

4年目:営業所長

9年目:事業部長

長く活躍できる環境

ベテランのドライバーも多数活躍中!安心して働ける制度がたくさんあるので、定年まで長く働くことができます。

◆借り上げ社宅
当社では単身者用の借り上げ社宅を用意!会社が家賃の半額(補助上限:千葉2万円、東京6万円)を補助するので、U・I・Jターンの働き方も可能です◎

◆手当充実
家族手当や資格手当、役職手当などの手当を豊富に用意!働く上でのモチベーションにも繋がります。

◆柔軟なシフト制
「シフト制って大変そう」、そんな心配はいりません!「今回は週ごとで設定してほしい」「しばらくは固定シフトがいい」といった相談も可能なので、プライベートも大切にできます。


出典:doda求人情報(2025/2/20〜2025/4/16)

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