株式会社ＴＡＧＺの過去求人・中途採用情報

【プレイングマネージャー】自社プロダクトの管理、PR関連のキャスティング
具体的な仕事内容
【主な業務内容】
【1】プロダクト管理・改善
■数値・データ分析などWEBマーケティング業務
■インフルエンサーの折衝・管理

インフルエンサーの採用率・アクティブ率・登録者数の向上、
KPI設計・プロダクト全般の改善がミッションです。
SNSのアカウント運用の管理も行います。

＜具体的には？＞
アクティブユーザーと非アクティブユーザーの分解・分析・施策考案
登録ユーザーの属性を調査
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効果が期待できるインフルエンサーを厳選
SNSのDMで個別アプローチし、登録のご案内
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有償案件を依頼
ユーザーに向けた施策・効果検証
改善案の策定

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【2】キャスティング業務
■タレントやインフルエンサーのキャスティングにおける進行管理

広告代理店からキャスティングの主旨・ご要望をヒアリング。
クライアントがご希望のインフルエンサーやタレントを選出。
芸能事務所やインフルエンサーへアプローチします。

立ち上げからプロダクトを管理してきたマネージャーが直接引継ぎを行います。
業界の経験は不問です。
これまでのビジネス経験を活かしながら、マネージャーとして活躍してください。

＜プロジェクト例＞
・YouTubeやSNSなどWEBCM
・新規アプリを宣伝するリール動画
・芸能人やモデルが登壇する大手ブランドのPRイベント
・大型施設イルミネーションの点灯式

チーム／組織構成
【インフルエンサー部署】
部署のマネージャーとしてプロダクトを管理し、
20代から30代の業務委託を含むメンバー3名を束ねていただくポジションです。

【社内におけるポジションの特徴】
経営トップ2名を支える4名のマネージャーに加わるポジションです。
社員数15名の少数精鋭ベンチャー企業の中核メンバーとして、
会社の舵を取る役割を担っていただきます。

■男女比：★女性メンバー約4割
■年齢構成：★20代のメンバー多数活躍中

【未経験歓迎／社会人経験10年以上の方歓迎／学歴不問】マネジメント経験がある方を歓迎します※業種不問
【必須条件】
■チームのリーダー経験がある方（例：プレイングマネージャーなど）
※業種・職種未経験歓迎！

＜こんな方を歓迎します＞
～スキル面～
●営業職の経験がある方　※業種不問
●WEBマーケティングの経験がある方　※業種不問
●数値を分析し、プロダクトを改善できる方
●タレントやインフルエンサーのキャスティング経験がある方

～志向性～
●マネージャーへキャリアUPしたい方
●将来的に役員クラスの管理職へ昇進したい方
●変化を恐れずチャレンジしたい方
●SNSやWEB集客に興味がある方

【転勤ナシ】[本社] 東京都港区西麻布1-4-20 TAGZ building
＜アクセス＞
・東京メトロ日比谷線「六本木」駅 徒歩8分
・東京メトロ千代田線「乃木坂」駅 徒歩8分

※受動喫煙対策あり

■10：00～19：00（実働8時間／休憩60分）
■平均残業時間
10時間

～20時間

正社員
試用期間6カ月（その間の給与・待遇に変動なし）

■月給30万円～50万円（みなし残業代を含む）＋役職手当＋賞与年2回
※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間分を、月2万1800円～3万6300円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

■賞与
年2回
（7月・1月）★実績月給2カ月分※売上達成率による　★インセンティブあり

■昇給
年1回
　★目標設定と達成度合いに応じて、行動評価と実績評価に基づき昇給。

■入社時の想定年収
年収420万円
～800万円

■社員の年収例
年収640万円／35歳（月給35万+役職手当5万＋賞与2回）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当
■通勤手当
■服装・髪型自由

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
★5日以上の連続休暇OK
★有給休暇も取得しやすい社風