ＪＩＰテクノサイエンス株式会社の過去求人・中途採用情報

【官公庁や大手企業へ提案】橋梁等の設計・維持管理に関するソフトウェア、コンサルティングサービスの提案
具体的な仕事内容
当社は、NTTデータグループの一員として、生活に必要不可欠な橋や道路などの『社会インフラ』の設計・製作に関わるソフトウエアの開発・販売を行っています。
あなたには、ITと橋梁設計技術を融合したさまざまなソリューションをご提案する営業職として、社会の根幹を支える役割を担っていただきます。
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業務内容
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・ソフトウェアの販売、受託
・橋梁設計業務の営業
・CAEコンサルティングサービスの営業

＜提案するシステム＞
・橋梁設計システム
・構造解析システム
・社会インフラ長寿命化システム（社会インフラ：道路、橋梁、農業水利施設、漁港）

＜主な商品名＞
・JSPシリーズ
・JT-KOHKA
・TDAPⅢ
・DIANA
・PLAXIS
・長寿郎シリーズ（道路、橋梁、農業水利施設、漁港など）
・DRIMS、BHELMO（道路、橋梁モニタリング）
※ユーザの要望を聞き、オーダーメイドで構築することもあります！

＜取引先＞
大手ゼネコンや建設コンサルタント、自治体を中心にご担当いただき、既存・新規、両方の案件をお任せします。
商談から成約まで長期に渡るケースもあり、じっくりお客さまに向き合い、信頼関係を築いていくことが重要です。
※海外企業と取引先とする場合もあります

＼＼ココがPOINT／／
★やりがい★
最新のIT×設計技術を用いたさまざまなサービスを通じて、人々の安全を守る社会貢献性の高い仕事のため、やりがいは◎

★自己成長が叶う★
専門技術・知識を身に付けることで、市場価値の高い人材へと成長していける環境です。
また、産官学連携での共同事業や海外市場への展開など、大規模プロジェクトに関わる機会も！

★働きやすさも叶う★
休日120日・完全週休2日制（土日祝休み）・残業も月20時間程度。
フレックス制・在宅勤務も活用しながら、ライフワークバランスを大切にした働き方が叶います！

また、穏やかで思いやりをもった社員が多いのも当社の特長。
例え仕事でミスをしても、みんなで協力して助けあっていくという風土が根付いています。

チーム／組織構成
東京・大阪拠点には、合わせて約20名程度の営業が在籍しています。

各営業部には、3～4名で構成されており、30～50代まで幅広い年代が活躍中！

【IT業界未経験歓迎】法人営業もしくは、建築・土木の業界でのご経験のある方
＃業界未経験歓迎　＃職種未経験歓迎　
＃第二新卒歓迎
＃社会人経験10年以上の方歓迎

■必須条件
◎高専・大卒以上
◎下記いずれかのご経験をお持ちの方
・法人営業のご経験
・建設／土木（橋梁設計）に関する知見

■歓迎条件
◎ソフトウェアパッケージ販売経験
◎IT会社でのご勤務経験
◎海外企業との取引業務経験

＼こんな方をお待ちします／
◇自身の経験を活かして、さらなる成長をしてきたい方
◇ITや橋梁設計などの専門性の高いスキルを習得したい方
◇充実した職場環境のもと、安定して長く働きたい方
◇大規模なプロジェクトや海外での事業に関わっていきたい方

【東京／大阪　※在宅勤務可】

■本社：東京都千代田区九段南1-3-1
最寄駅：東京メトロ線　九段下駅

■大阪テクノセンタ：大阪府大阪市北区中之島3‐6‐32　ダイビル本館
最寄駅： 京阪中之島線　渡辺橋駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～22:00
コアタイム：なし
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
■平均残業時間
20時間

正社員
期間の定め：無

試用期間：3カ月
※処遇の変更はありません

月給：252,200円～350,000円
※詳細は、年齢・経験・能力を考慮した上で決定致します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■時間外勤務手当
■家族手当

■賞与
年3回
（6・12・3月※3月は業績による）※昨年度実績：月給4.18カ月分

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収450万円
～620万円

■社員の年収例
590万円（月収30.9万円＋賞与）／33歳（入社9年目）
479万円（月収25.7万円＋賞与）／27歳（入社5年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当：会社規定に基づき支給
■家族手当：会社規程に基づき支給
■寮社宅：社宅援助制度あり（会社規程に基づく）
■退職金制度
■各種資格取得支援制度
■NTTデータグループ研修
■健康診断（年1回）
■在宅勤務制度
■保養施設・健康保険組合、厚生年金基金の提携保養所、その他契約保養施設
■総合福祉団体定期保険、団体取扱い生命保険、医療保険、損害保険等各種取扱い

＜年間休日＞
120日
（土日祝）※年度によって、多少前後します

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
12～20日（下限は、入社時期により変動します）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男女共に取得実績あり）
■介護休暇

部門ごとの受注目標値から、チームや個人ごとの目標（年間・月）が設定されるため、
厳しい「個人ノルマ」が課せられる営業ではなく、チーム一丸となって目標達成を目指していくスタイル！
互いに協力しながらも切磋琢磨し、共に成長していける環境です。