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東レ建設株式会社

ゼネコン

大阪府大阪市北区中之島3-3-3中之島三井ビルディング

東レ建設株式会社の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 12件あります!

東レ建設株式会社の 募集が終了した求人

設備設計/100%元請・定着率83%・在宅勤務OK/土日祝休

  • 正社員
仕事内容

【リモートOK】東レ建設施設をはじめとする大規模生産施設や集合住宅などの設備設計業務
具体的な仕事内容
マンションなどの住居系を中心に、オフィスビル・工場等の非住居系を含めた幅広い建物の設備設計をお任せします。

※電気設備と機械設備どちらもご担当いただく予定です。

具体的には
━━━━━
■下記のような建物の新築・建替え・改修工事
・共同住宅(公営住宅や、自社開発物件を含む分譲マンション)
・ホテル
・オフィスビル
・専門学校
・福祉・公共施設
・医療・研究所 など

◎共同住宅6割/非住宅が4割程度
新築のほか、耐震改修や既存建物の改造なども担当します。
関わる業務が多岐に渡るため、幅広い知識や経験を習得可能です。

◎規模
新築:金額は5億~20億円、工期は新築で1年~2年前後
修繕:金額は5000万~1億円、工期は半年~1年前後

◎使用ソフト
DRA-CAD、構造計算ソフトSS-7

★東レグループの総合力を生かしたブランド『シャリエシリーズ』の分譲マンションは、全国で2万9千戸以上を供給しています!

★目標管理制度をもとに、半年に一度の上司との面談を通じ評価を行います。
細かなステージの設定があり、ステージが上がるにつれて年収もアップしていくため、モチベーション高くスキルを磨き続けることができます。

チーム/組織構成
設計部は関東と関西にあり、32名が在籍。
関東在籍の15名のうち11名が意匠設計を担当し、4名が構造設計を担当しています。

<施工部門の設備課>
関東5名、関西4名

<前職での経験>
設計部全体の3分の1が中途入社で、
・設計事務所の設計者
・耐震診断や耐震補強専門の設計者
・分譲マンション専門の設計者
など、分野に特化した設計を行っていた方が多いです。

■男女比:男性8:女性2
■年齢構成:20~50代の幅広い年齢層の社員が活躍中!
■定着率:約83% ※2000年以上入社の、技術系総合職中途入社社員対象

対象となる方

【高専卒以上】設備設計経験をお持ちの方 ★経験を活かし大きなプロジェクトへ
【必須条件】※以下いずれかの経験をお持ちの方
■S造もしくはRC造の設計経験(2年以上)
■物件設備設計経験

【活かせる資格】
一級建築士の資格をお持ちの方は歓迎します!

<こんな方を求めています>
◎経験を活かしてスキルアップしたい
◎大きなプロジェクトに参加してみたい
◎チャンスが多い環境で挑戦したい
◎自分で考えて行動したい
◎働きやすい環境を求めている

勤務地

【東京本店】◎在宅勤務OK/駅チカオフィス/U・Iターン歓迎
東京都中央区日本橋本町一丁目6番5号 ツカモトビル9階
<アクセス>
東京メトロ「三越前駅」から徒歩3分
JR「新日本橋駅」から徒歩3分
JR「東京駅」から徒歩12分

※受動喫煙対策:屋内全面禁煙

【転勤について】
入社後すぐの転勤はございませんが、将来的に転勤の可能性があります。転勤については、上司と面談した際の本人の意見も尊重されます。

【在宅勤務について】
在宅勤務がしやすい環境を整えるため、軽量でハイスペックなノートパソコンを全員に配布しています。自宅にWi-Fi環境がない場合や移動中は会社支給のスマートフォンのデザリングを使ってスムーズに業務に取り組めます。

また、東レ建設の各オフィスだけではなく、出先の他社施工管理会社でもWi-Fiが設置されており、移動席での作業もストレスなく行えます。

勤務時間

フレックスタイム制
フレキシブルタイム/7:00~22:00
コアタイム/なし
標準的な勤務例/9:00~17:30

雇用形態

正社員
試用期間2カ月(試用期間中も給与・待遇に差異なし)

給与

月給23万円~43万円+各種手当

◎年齢や経験、前職年収を考慮し決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費(全額支給)
■残業手当(100%支給)
■住宅補助(東京の場合:月9万5000円)
■通勤手当
■単身赴任手当(月2万4000円)
■単身赴任帰宅旅費支給(月3回まで)

■賞与
年2回
(昨年度実績:5.433カ月分)

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収450万円
~800万円

■社員の年収例
年収800万円(40歳/課長代理/一級建築士)
年収650万円(35歳/課長代理/一級建築士)
年収550万円(30歳/主任/一級建築士)
年収450万円(25歳/担当/資格なし)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■厚生年金基金
■資格取得支援制度
■研修制度(OJT、階層別教育、職能研修など充実)
■契約保養所
■住宅融資
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金
■独身寮(月2万1000円/東京都世田谷区)

休日・休暇

<年間休日>
121日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(16~20日 ※下限日数は入社直後の付与日数)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■リフレッシュ休暇
(勤続5年毎に連続5日間の有給休暇取得権)

◎年次有給休暇の取得率は【83%】と高めです。

資格取得者(抜粋)

<建築・土木>
一級建築士 83名

構造設計一級建築士 6名
設備設計一級建築士 3名

一級建築施工管理技士 156名
一級土木施工管理技士 54名

技術士(建設) 2名

資格取得者(抜粋)

<電気>
一級電気工事施工管理技士 5名

<機械>
一級管工事施工管理技士 25名

【資格取得を応援しています】
受験費用の全額負担だけでなく、受験時の交通費や資格取得一時金の支給など、豊富な支援で資格取得に向けた挑戦を応援します。
例えば、資格取得時(一級建築士)には祝い金として30万円、その他、当社規定の資格を取得された方には5万円を支給。
実際に入社してから制度を利用し、資格取得した社員も多数います。


出典:doda求人情報(2025/2/27〜2025/4/23)

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出典:doda求人情報(2025年7月時点)

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