株式会社ホンダモーターサイクルジャパンの過去求人・中途採用情報

システムの運用・保守業務を中心に、その他ITシステムの改善業務を担当していただきます
具体的な仕事内容
営業・サービス・経理・共通基盤システムの運用・保守から導入展開、サポート業務をお任せ！

【具体的には…】
■ベンダーマネジメント
■社内各種基幹システム・IT機器の運用保守業務
■国内二輪販売店管理システムの導入展開・サポート業務

＜入社後の流れ＞
フィロソフィー等の研修をおこなった後、
会社の制度や組合員の挨拶、社内グループやセキュリティ規則のお伝えなどをメインにおこないます。

その他、新卒社員と一緒に安全運転の研修も実施！
Hondaが持っている施設の中で、実際にバイクの運転をしていただきます　※免許不要

＜ステップアップ研修も！＞
等級を細かく設定している当社！
一般職　→　チーフ　→　主任　→　管理職というステップになっており、
システムチックに給与と紐づけをおこなっています。

成績が良ければ一般職からチーフになれる資格が与えられ、
面談を実施した後に受かればチーフへ昇格！

その後も同じステップを踏むことで、どんどんステップアップできますよ。

【社内外の研修も受けられる！】
法令研修や社外の主任向け業務改善の研修なども数多く導入しているので、
今の自分に満足することなく、研修を受けてスキル・ステップアップすることが可能！

＜あなたの意見が事業に…？＞
社内の制度として、新事業を社員の声から創り出す当社。
良いアイデアを提案すれば、事業化になることも！
その時はチームリーダーとして腕を振るってください！

チーム／組織構成
配属先はシステム課。現在社内SEは6名在籍！
20代～60代と幅広い世代が活躍していて、全員バイクの免許を持っています。
中にはバイク通勤をしている方も！

【大卒以上】3年以上のインフラエンジニア経験をお持ちの方を募集します
【こんなスキルが活かせます！】

■事業会社での情報システム部門等でのITシステム改善・運用保守の実務経験3～5年以上
■外部ベンダーコントロール経験3～5年以上
■システム刷新プロジェクト経験・領域リーダー経験

【こんな方を歓迎します！】
■仕事に対して前向きな姿勢で取り組める方
■自ら働きかけることができる方
■より良いサービスを提供するために意見を出せる方
■バイクが大好きな方

※社会人歴10年以上の方も大歓迎です！

【バイク通勤OK】

■本社／東京都北区赤羽西6-36-2
＜アクセス＞都営三田線　本蓮沼駅より徒歩約6分

※受動喫煙対策：全面禁煙（社内喫煙所あり）

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
10時間

～20時間

正社員
試用期間3カ月（試用期間中の給与に変更はありません。試用期間後に従業員販売制度が対象。その他の待遇に変更はありません）

月給28万円～32万円

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■住宅手当
■家族手当
■時間外勤務手当
■テレワーク勤務手当

■入社時の想定年収
年収500万円
～600万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社内研修
■健康診断
■互助会
■持株会
■財形貯蓄
■住宅共済会
■社宅制度
■従業員割引制度（試用期間後から対象）
■時差勤務制度
■テレワーク制度
■時短勤務制度
■母性健康休暇

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土曜日・日曜日）
■年末年始休暇　
（2026年1月：9日）
■GW休暇
（2025年4,5月：10日）
■夏季休暇
（2025年8月：9日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
※5日以上の連続休暇の取得も可能！

「doda 転職フェア セレクト オンライン」に参加します。参加費無料。
スマホ、PC、タブレットがあれば、ご自宅にいながら参加が可能です。
ご興味がございましたら、転職フェア サイトから是非ともご参加ください!

※ご覧いただく日時によっては、転職フェアが終了している場合があります。あらかじめ、ご了承ください。