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株式会社創建

住宅(ハウスメーカー)

【本社】

株式会社創建の過去求人・中途採用情報

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株式会社創建の 募集が終了した求人

住宅の点検スタッフ/未経験歓迎/月給28万円~/年休126日

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【2カ月以上の研修あり】お客様が大切なマイホームに長く安心して暮らせるよう、住宅の点検をお任せします
具体的な仕事内容
お客様のお宅を訪問し、住まいの点検をおこないます。入社後は2カ月以上の研修を実施しており、未経験入社が約9割。イチから腕を磨けます。

<業務の流れ>
▼点検スケジュールの決定
事務スタッフが点検日時を調整し、アポを取得。その後、点検スタッフに予約が入るため、1日最大2件、お客様のお宅に伺い点検をおこないます。

▼点検の実施
1件あたり約2時間をかけて点検を実施。iPhoneアプリの指示に従って17部位・200項目以上をチェックし、写真を撮影します。ドアの開閉や水漏れ、床のきしみなど、お客様の悩みを聞きながら進めます。

▼簡単な工事提案(必要に応じて/ノルマなし!)
修繕やメンテナンスが必要な箇所が見つかったときは、現状と合わせて「壁の補修工事が必要そうです」など、修繕プランをご案内。
お客様のご希望があれば、担当者に引き継ぎ、商談やお見積りなどに移ります。点検スタッフが、業者の手配や詳細な工事の商談をおこなうことはなく、ノルマもないのでご安心ください。

▼書類作成
帰社後はオフィスにて事務作業をおこないます。お客様に住まいの状態を伝える点検報告書や、関係各所へ点検時の状態やお客様とお話した内容を伝える申し送り書を作成します。所要時間は1件あたり30分~45分程度です。


\未経験からでも安心/
◎フローリングのめくれの修繕、ドアの建具の調整など、その場で簡単に直せるものは工具で対応しますが、入社後の研修でレクチャーしますのでご安心ください。

◎研修終了後でも、わからないことがあれば先輩に連絡し、ビデオ通話でヘルプに入ってもらうなどしっかりサポートします。

チーム/組織構成
【★20~30代が中心に活躍中!】
現在は57名(うち女性8名)の点検スタッフが活躍中。社員同士の年代が近いのでコミュニケーションも活発です。

また、未経験の中途入社者が多いため、新しく入った方の気持ちを理解して、丁寧に指導してくれる先輩ばかり。全国に拠点がありますが、拠点間の垣根もなく、点検数やタイミングによっては事務作業をサポートし合うなど、助け合う風土があります。

研修期間終了後や拠点配属後でも、困ったことがあれば電話やチャットでいつでも先輩に頼れる環境もあるのでご安心ください。

■年齢構成:20~30代が9割

対象となる方

【未経験歓迎・学歴不問・第二新卒歓迎】人柄重視の採用★9割の先輩が未経験から活躍中!
<必須>
普通自動車免許(AT可)

◎力仕事や危険な作業はナシ!荷物は、2~4尺のコンパクトな脚立と、肩にかけられるポシェットに入る程度。車に大荷物を積む必要もありません。

◎先輩たちの前職は、アパレル店員や保育士、営業、料理人など様々です。人によっては馴染みも薄い住宅点検ですが、きちんと未経験からキャリアをスタートできる体制をご用意しています!

\先輩たちの志望動機/
・「人と話すことが好き」を活かしたい
・腰を据えて長く働きたい
・安定した収入が得られる仕事がしたい
・将来のことを考えて、プライベートも大切にできる仕事がしたい
・「誰かの役に立っている」というやりがいを感じたい

選考のポイント

面接は1回のみ。面接担当者からも業務や職場の雰囲気、働き方など詳しくお話しますが、気になることは何でも聞いてください。ざっくばらんにお話ができればと考えています。

勤務地

【転勤なし!全国で募集】
以下より、希望を考慮して決定します。
★直行直帰OK

【勤務地詳細】
■大阪本社
■名古屋オフィス
■豊橋オフィス
■仙台オフィス
■山形オフィス
■船橋オフィス
■横浜オフィス
■大宮オフィス
■新潟オフィス
■長野オフィス
■岐阜オフィス
■山梨オフィス
■広島オフィス
■熊本オフィス
■福岡オフィス
■沖縄オフィス
上記16拠点は下記「交通」欄に記載

\下記はオープニングメンバーの募集!/
新規開設するオフィスにて勤務。駅チカや市街地付近の予定です!
■岩手県盛岡市
■群馬県高崎市
■栃木県宇都宮市
■富山県富山市
■三重県鈴鹿市
■滋賀県草津市
■兵庫県明石市
※全オフィス受動喫煙対策あり

<研修期間2~3カ月について>
大阪本社にて研修予定。研修終了後に拠点配属となります。
※研修時の移動交通費や宿泊を伴うエリアの宿泊費は会社が全額負担します。

★マイカー通勤OK(大阪本社は除く)
研修・試用期間が終了し、独り立ち後から適用。

勤務時間

8:50~18:00(所定労働時間8時間 休憩1時間10分)
■平均残業時間
月平均20時間~25時間 ※点検数によりほとんど残業がない場合もあります。

雇用形態

正社員
※試用期間:3カ月
※入社後、大阪本社にて2~3カ月間の研修をご用意。習熟度や配属先により最大6カ月ですが、基本的に2~3カ月の想定です。待遇の差異は給与欄に記載。

給与

【未経験からでも月給28万円以上保証!(ノルマなし◎)】
※研修期間・試用期間中は、車の持ち込みとマイカー通勤が適用外。その他待遇に差異はありません。

【月収例】30万円(入社7カ月)

<キャリアアップについて>
入社後2~3カ月を目途に、独り立ちに向けて「点検マイスター」という社内検定を受けていただきます。独り立ち後もスキルに応じてランクアップや昇給があるためモチベーションを持ってキャリアを描ける環境です。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費(全額支給)
■時間外手当(超過分)
■出張手当
■報奨金
■役職手当
■資格手当
┗・宅建      :月3万円
 ・建築施工管理技士:1級/月2万5000円、2級/月1万円
 ・建築士     :1級/月4万円、2級/月1万5000円
■自動車持込手当/月2万円~(持込可の場合)※大阪以外の勤務者が対象
┗2万円を超過の場合は走行距離に応じて支給(社内規定あり)
┗ETCカード別途支給

■賞与
年2回(6月・12月)+決算賞与(9月/業績による※社内規定あり)

■昇給
年2回
(6月・12月)

■入社時の想定年収
年収360万円
~430万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社内研修制度
■社内表彰制度
■社用iPhone、ノートPC支給
■社用車あり
■作業着貸与(夏はポロシャツ、冬は防寒着)
■福利厚生倶楽部(リロクラブ)
■マイカー通勤OK(大阪本社は除く)
┗研修期間・試用期間が終了し、独り立ち後から適用
■駐車場完備(大阪本社は除く)
┗オフィス近隣/駐車代は全額会社負担
■社内分煙
■健康診断(年1回/7~8月)
\社内のイベントも盛りだくさん/
■社員旅行(全グループのスタッフ300名以上が参加!)※沖縄や北海道など
■勉強会
■忘年会

勉強会や研修など、他エリアのメンバーと交流する機会も定期的にあります◎

休日・休暇

<年間休日>
126日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(シフト制/土日祝は原則出勤)
■祝日休み
(月の祝日日数分、平日に休みを取得)
■年末年始休暇 
(7日)
■GW休暇
■夏季休暇
(4日)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(半日単位での取得もOK!)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■特別休暇

◎希望を考慮の上シフトを決定します。「2日続けて休みが取れるようにしたい」「固定で水曜休みにしたい」なども調整が可能です。
◎「再来週の〇日は友人の結婚式だから土曜だけど休みたい」という際も前もってご相談ください。お休みが取れるように社内で調整します。

★5日以上の連休取得可能

お客様の大切なマイホームと生活を守る仕事

住宅の点検は、お客様に「安心・安全」を届ける仕事です。

点検をすることがゴールではなく、適切なタイミングで適切な修繕をおこない、マイホームを良い状態で維持していただくことがサービスの目的。

そのため、お客様のニーズに合わせて「ここ、そろそろ修繕した方が良いかもしれません。よろしければ別担当者から詳細にご提案しましょうか?」といったように、コミュニケーションを取りながら点検を進めます。

点検が終わって帰る際には、「点検していただいて安心しました。ありがとう」といったように感謝の言葉を頂けることも多く、仕事の原動力になるはずです。

入社後のサポート体制

2カ月以上の研修で未経験からスタートしていただけます★

★座学研修をご用意!
入社後は会社やサービス、仕事の進め方についてお伝えします。点検には専用のアプリを使いますので未経験の方も安心です。

★マンツーマンで指導!
1~2カ月目は先輩に同行して訪問点検へ。先輩の動きを見たり、徐々に一部の点検を担ったりしながら経験を積んでいきます。一通りの点検が一人でできるようになったら、独り立ちの検定を受けて『点検マイスター』という社内資格を取得。その後、各オフィスに配属となります。

※研修は大阪本社で実施予定しています(交通費や宿泊費は全額会社負担)。

スキルアップを支援する制度と各種手当

当社では、学習意欲が高い人のための制度と各種手当を設けています。

具体的には、資格取得者への手当や報奨金制度、社内表彰制度など。
学ぶ姿勢が給与に反映され、モチベーションの向上につながります。

さらに定期的な勉強会や研修制度で、経験豊富な先輩社員に相談できる機会も多数あります。
わからないことは、周りの先輩を頼りながら学びを深めていきましょう。


出典:doda求人情報(2025/2/17〜2025/4/13)

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出典:doda求人情報(2025年7月時点)

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