インプルーブ株式会社の過去求人・中途採用情報

【研修充実／未経験者多数活躍中】企業と求職者を繋ぐ人材コーディネーター
具体的な仕事内容
＼スマートフォンの方はタブ切り替えから「pickupページ」もご覧ください／

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★お任せすること
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企業と求職者をマッチングする「人材コーディネーター」として、人材を必要とする企業さまの対応や求職者のサポートをしていただきます。すべての対応を一人のコーディネーターが行うことで、精度の高いマッチングを実現しています。

＜求職者さま＞
■希望の働き方などをヒアリング
■求人紹介
■面接や入退社をサポート
■就業後の定期面談

＜企業さま＞
■人材ニーズのヒアリング
■求める人物像の擦り合わせ
■求人広告の作成
■人材紹介
■見学会のセッティング　

※慣れてくると新規開拓営業もお任せしています
※入社後の職種変更はありません

＼POINT／
フレックスタイム制を導入し、スケジュール管理は自分次第なので、自由度の高い働き方が可能。残業時間も少なく、有休も柔軟に取得でき、プライベートの時間も大切に働ける環境です♪


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★当社の魅力
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1）人材コーディネーターとしての「やりがい」
企業と求職者の架け橋となる人材コーディネーター。さまざまな出会いを通して、自身の知見も広がり、成長できる環境です。感謝の言葉をたくさんいただけるので、やりがいを感じながら働くことができますよ◎

2）豊富な福利厚生
福利厚生が充実していることも当社の魅力！住宅手当の支給や、勉強のために購入する図書購入費は会社が全額支給するなど、社員のサポートに力を入れています。また、会社負担で親睦会が開催され、部署の垣根を越えて交流することができるので、温かい職場雰囲気を作れています♪

3）それぞれのキャリアを描ける
「リーダー職を目指したい」「プライベートを充実させたい」「子育てと両立しながら働きたい」など、一人ひとりの働き方を尊重。明確なキャリアパスもあるので、早期昇格のチャンスも！今後、ライフステージが変わっても不安を抱くことなく長く活躍していただけます。

※「★教育制度について」下記にてご紹介していますので、ご覧ください！

チーム／組織構成
★20～30代が中心となり活躍中！
メンバーの前職は製造職や営業、アパレル販売などさまざま。9割が未経験スタートです！
社員の笑顔が絶えない、そんな職場です♪

※女性管理職も在籍！

■男女比：5:5

★人柄重視！【学歴不問・未経験歓迎・35歳以下限定】◎人と話すことや人と関わることが好きな方、大歓迎
＼これまでの経歴や経験は一切問いません！／
「新しいことにチャレンジしたい」
「好奇心旺盛でいろいろなことに興味がある」
などなど、
未経験から“初めてのことに挑戦したい！”という、前向きな意欲をお持ちの方を歓迎♪

＜1つでも当てはまったら、迷わずエントリー！＞
□人と話すことが楽しい！
□誰かの役に立てることが嬉しい！
□仲間と一緒に成長したい！
□誰かを支援することをやりがいできる！
□人材業界に関心がある！
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

＜人柄重視で採用活動実施中♪＞
経験や経歴は一切問いません！あなたの人柄を何より重視。だから、少しでも「話を聞いてみたい！」と思ったら、エントリーしてください。多くの人とお会いしたいと思っています♪

【転勤なし／直行直帰OK】
※マイカー通勤OK
※U・Iターン支援あり

＜神戸元町営業所＞
■兵庫県神戸市中央区三宮町3-7-6 神戸元町ユニオンビル4F
└JR「元町」駅から徒歩1分

◎受動喫煙対策／あり

★定時退社も可能！プライベート時間も大切にできます♪

【フレックスタイム制】
・コアタイム／10:00～16:00
・フレキシブルタイム／なし
・標準勤務時間帯／9:00～18:00
・標準労働時間／8時間 休憩1時間


＼ ココも見てみて！ ／
☆残業が少ない理由を教えて…？
それは各拠点とも、みんなで協力して仕事を進める意識が高いから！
誰か1人だけが残って仕事をしなくてはならないのであれば、その分をみんなに振り分けて“全員で早く帰ろう！”というスタンス。
だから1人だけ負荷がかかって大変…なんてことは当社ではありえません。
■平均残業時間
20時間

程度　※残業時間は1日1時間程度と少なめ！定時退社も可能です◎

正社員
※試用期間3カ月（期間中の待遇・給与条件は変わりません）

＜未経験者＞
月給270,360円以上＋賞与年2回
※固定残業代含む（月35時間分／月4万5893円以上、超過分は別途支給します）
※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。

＜営業経験者・コーディネーター経験者＞
月給300,420円＋賞与年2回
※固定残業代含む（月40時間分／月6万8920円以上、超過分は別途支給します）
※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。


＼ ココも見てみて！ ／
【収入UPができる！インセンティブ支給あり】
新規開拓営業など、それぞれの努力をインセンティブとして支給。
頑張りを正当に評価する環境だから、年間70万円以上のインセンティブを得る社員も！
誰もが年収を上げることができる環境です！

【2年で管理職も！早期キャリアアップも可能】
年功序列ではないので、成果と努力次第で、若手でも社歴が浅くても、キャリアアップが可能。実際に20代の社員が、営業所の副所長や所長に昇格している例がいくつもあります！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（全額支給）
■住宅手当※社内規定あり
■赴任手当※社内規定あり
■インセンティブ支給

■賞与
年2回
（1月・7月）
※創業以来ずっと支給中！

■昇給
年2回
（1月・7月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～
年収450万円

■社員の年収例
年収600万円（月収37万円＋賞与年２回）入社5年目／30代前半／エリアMGR
年収500万円（月収33万円＋賞与年２回）入社3年目／20代後半／営業所長／
年収400万円（月収30万＋賞与年２回）入社３年目／ヘッドコーディネーター

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■外部研修制度（受講料は全額会社負担）
■資格取得支援制度（仕事に関わる資格だけでなく、自身のスキルアップのための資格も、資格が取得できたら、会社が取得費用を全額補助します）
■研修旅行
■図書購入費（全額）
＼ ココも見てみて！ ／
図書購入費に上限は設けていません！さらに仕事に直結する書籍でなくても、あなたの知識を増やしたり、刺激になるような書籍であれば費用を補助！
業務スキルの向上だけでなく、“人としての成長”も支援していきたいと思っています。
■健康診断（人間ドック※規定による）
■社有車貸与
■PC・iPhone貸与（1人1台）
■親睦会費用負担（月に1回ランチを開催）
■コーヒー・ミネラルウォーター飲み放題
■引越し費用補助※社内規定による
■単身赴任者への家電無償レンタル※社内規定による

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■土・日休み ※会社カレンダーによる
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6日）
■GW休暇
■夏季休暇
（5日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■5日以上の連続休暇OK

『人を大切にする』という社風が浸透している当社。
未経験の方でも安心してスタートできるよう、教育＆フォロー体制が整えられています！

▼入社後は…
本社にて3日間、「営業研修」を受けていただきます！
同期と一緒に、営業についての基礎知識やビジネスマナーまでしっかり学ぶことができます。

▼3カ月～半年
各営業所に配属され、先輩同行などを通、仕事の流れを覚えていきます。

▼半年～1年
人材コーディネーターとして独り立ちし、企業さまや求職者の方を担当。
独り立ち後も、不安なことがあれば先輩に同行をお願いしたり、相談したり…
精一杯サポートするので周りの人に頼ってくださいね◎

《例》
09:00～　出勤／メールチェック
10:00～　求職者や企業さま対応
12:00～　お昼休憩
15:00～　面接などの対応
17:00～　事務作業
18:00～　退社　

自身でスケジュール管理を行うので、自由度高く働くことができます♪
スケジュール通りにうまくこなせない日には、周りに相談して助けてもらうときも。
互いに助け合えるよう、営業所内ではスケジュールを共有しています！

年に1度、全拠点の社員が集まるイベントが研修旅行です。
新入社員はもちろん、社歴の長いメンバーも参加し、普段なかなか直接会うことのできない別拠点のメンバーと交流を深める機会です！
旅行中にはビンゴ大会などの楽しいレクリエーションもあり、「よりお互いを知ることができた」など、参加した社員からは好評です。

《過去実績》
・鳴門（2024年）
・伊豆（2023年）
・沖縄（2022年）
・北海道（2019年）
・プーケット（2018年）
・タイ（2017年）
・福岡（2016年）
・シンガポール（2015年）
・台湾（2014年）

※任意参加
※費用は会社が負担