日本継手販売株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
日本継手販売株式会社の過去求人・中途採用情報
日本継手販売株式会社の 募集が終了した求人
専門商社の法人営業/水道管やガス管等をつなぐ部品/北九州本社
- 正社員
【提案営業】顧客ニーズに合わせた製品の提案/社会インフラを支えるニッチな部品!
具体的な仕事内容
九州・中四国の中小企業向けに、管継手の提案を行います。
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◆仕事の流れ
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・担当エリア内のお客様への定期訪問し情報提供
・お客様からの問い合わせやお困りごとをヒアリング
・打合せを元に見積書の提出
・製品の納品
・アフターフォロー
など
\POINT/
>>長年の信頼がある取引先多数
当社は、商社・資材販売店・工事会社など300社以上と長年にわたる取引実績を持ち、強固な信頼関係を築いています。
>>思いやりを大切に
新規開拓も重要ですが、まずは既存のお客さまと良好な関係を築き上げていくことが最優先。当社と気持ちよくお取引していただけるよう、誠実に思いやりを持った行動を心掛けていきましょう。
>>柔軟に進化し続ける
今後はマーケティング×差別化商品によって、顧客満足度を更に高めていきます。
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◆入社後の流れ
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研修期間中は、注文~納品までの流れを理解するため、商品管理・梱包・配送などを経験。商社の生命線である物流を知ることで、営業活動がスムーズにできるようになります。知識が定着するまで丁寧に説明しますので、わからないことがあれば何でも気軽に聞いてくださいね。
チーム/組織構成
社員同士の仲が良く、休日には家族ぐるみでお出かけすることも!
また、家庭の事情で退職した元社員からは「また戻りたい!」と言われるほど、働きやすい環境も自慢です。
実際に、長く勤めている社員も多く、高い定着率を誇っています。
【経験不問・人柄重視の採用】シンプルに営業で稼ぎたい方、ぜひ当社へ。
「しっかり稼ぎたい」
「“管継手”というニッチな商材に興味がある」
「この業界でチャレンジしたい」
――そんな方、大歓迎です!
《 必須条件 》
■高専・専門・大卒以上
■要普通自動車免許(AT限定不可)
■基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPointなど)
■出張可能な方
《 こんな方はぜひ当社へ 》
□ コミュニケーションを大切にできる方
□ 誠実な姿勢で目の前のことに向き合える方
□ 素直な心で行動できる方
□ 報告・連絡・相談がしっかりできる方
【U・Iターン歓迎/北九州市小倉の本社勤務】
《 本社 》
福岡県北九州市小倉北区高峰町2番3号
※マイカー通勤OK
※研修期間中は門司倉庫(北九州市門司区)勤務となります
8:30~17:30(所定労働時間8時間/休憩60分)
■平均残業時間
16時間
程度
正社員
試用期間3カ月~6カ月(経験や習熟度により短縮あり)
※期間中の条件に変動はありません
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シンプルなインセンティブ制度
成果が収入に直結する環境です!
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【経験者】
月給25万円~35万円 + 営業インセンティブ
※前職給与・経験・能力を考慮のうえ、優遇します
【未経験者】
月給22万円~ + 営業インセンティブ
《 頑張りの分だけしっかり稼げる! 》
売上に応じたインセンティブ制度で、月20万円以上の支給も可能!
確立された商品・サービスと売り方があるので、指示されたことを誠実に実行すれば、自然と売上が伸びて収入アップにつながります。
▼インセンティブ支給例
入社3年目(2025年1月実績)月給+インセンティブ21万円支給
入社2年目(2025年1月実績)月給+インセンティブ8万円支給
☆入社歴を問わず、売上に応じたインセンティブを支給します。
初年度から年収500円以上も可能です!
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■インセンティブあり
■通勤手当(規定あり)
■時間外手当
■役職手当
■住宅手当
■精勤手当(上限月1万5000円)
■資格取得手当
■賞与
年2回
(全体業績や個人業績による)
■昇給
年1回
(定期昇給は年1回。貢献度によっては特別昇給あり)
■入社時の想定年収
年収300万円
~500万円
■社員の年収例
<初年度から年収500万円以上も可能!>
年収580万円/40代・入社12年/商品部(倉庫)
年収560万円/30代・ 入社10年/営業
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■研修制度
■勉強会
<年間休日>
116日
<休日・休暇>
■週休二日制
(土・日)※毎月第1土曜日のみ出社 ※6月から土曜日は8:30~12:00の半日勤務になります
■祝日休み
■年末年始休暇
(1週間程度)
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(試用期間終了後に10日付与)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇