株式会社協伸商会の過去求人・中途採用情報

【既存顧客メイン】海上貨物輸送の仲介営業／運賃交渉や納期調整などをお任せします
具体的な仕事内容
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具体的な仕事内容
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ばら積み荷物の輸出・輸入を検討している国内外の企業さまと船会社さまをつなぎ、輸送契約や各種交渉・調整等を行います。
■メールチェック
■海上運賃の交渉
■傭船契約内容の交渉及び作成
■船の動静連絡
■積荷費用の精算書作成（運賃、滞船料など）
など

＜営業スタイル＞
お客さまとはメールや電話でのやり取りがメインとなり、デスクワークが多め。事務所より20～30分圏内の企業さまのもとへ訪問し、打ち合わせを行うこともあります。

＜お客さまの一例＞
鉄鉱石、石炭、穀物、バイオマス燃料、肥料、木材、チップ、セメントなどの貨物を扱っている商社・メーカーなど

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入社後の流れ
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まずは導入研修として、海運業界のバリューチェーン、船の種類（大きさ、輸送貨物の種類、航路など）やそれぞれの貨物の産地などの基礎情報を学ぶことからスタート。その後、業務の流れや交渉の仕方などを学んでいただきます。通常業務を行いつつ、2週間程度の期間を設けて集中的にインプットしていきます。

その後は半年ほどかけて、現場でのOJTを通して先輩がマンツーマンでサポートし、徐々に独り立ちをしていただきます。既存顧客がメインとなりますが、新規開拓にもチャレンジするなど活躍の場を広げていける環境です。

◎経験を積み重ね、将来の幹部候補としてキャリアアップも可能です！
＼POINT／
★英語は読み書きができればOK
契約書は全てが英語になりますが、辞書を引きながらの読解でも大丈夫です。似たような言い回しが多いため、慣れればスムーズに読解できるようになりますよ！

チーム／組織構成
＜30代～40代のメンバーが活躍中＞
少人数のため、コミュニケーションが活発で風通しの良さも抜群です◎
社員のほとんどが中途入社であり、さまざまなバックグラウンドや価値観を持つメンバーが集まっているからこそ、お互いに高め合い、新たな価値を創造し合いながら成長できる環境です。

＼先輩の前職は／
・木材建材商社→当社へ
・船会社→鉄鋼商社→当社へ
・機械メーカー勤務→当社へ
など、業界未経験からスタートした先輩も管理職、経営幹部として活躍しています！

男性1名：女性3名（営業部）
営業管掌取締役　男性3名

【大卒以上／業界・職種未経験歓迎】35歳以下の方◎海運業界に興味がある、英語力を活かしたい方も大歓迎
＜必須条件＞
■35歳以下の方
■英語での読み書きができる方
└辞書を引きながらでもOK

＜このような方にピッタリです＞
◎海運業界に興味がある方
◎コミュニケーションを取るのが得意な方
◎チームワークを大切にできる方
◎英語力を活かしたい方
◎ワークライフバランスの整った働き方がしたい方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【転勤なし／新橋駅より徒歩5分】
東京都千代田区内幸町1-3-3 内幸町ダイビル2階

＜アクセス＞
JR線・銀座線「新橋駅」より徒歩5分
都営三田線「内幸町駅」より徒歩1分

※受動喫煙対策：あり

フレックスタイム制
フレキシブルタイム／なし
コアタイム／10:00～16:00
標準的な勤務例／9:00～17:00
■平均残業時間
20時間

正社員
試用期間：3カ月（期間中の待遇に変更なし）

月給28万円～33万円（固定残業代30時間分である、月5万5,000円～6万5,000円を含む）
※経験やスキルなどを考慮の上決定します
※残業時間30時間を超過した分は追加にて残業代を支給

■賞与
年2回

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収450万円
～550万円

■社員の年収例
年収450万円～550万円／月給28万円～33万円＋賞与（経験1年～5年）
年収550万円～650万円／月給33万円～40万円＋賞与（経験5年～8年）
年収650万円～800万円／月給40万円～50万円＋賞与（経験8年以上、管理職）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■時短勤務制度
■資格取得支援制度
■資格手当
■研修制度（導入研修、OJT研修など）

＜年間休日＞
120日
～

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土、日、祝日）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
※5日以上の連続休暇の取得も可能です