想いコーポレーション株式会社の過去求人・中途採用情報

【研修充実×同期入社あり】書類対応や契約手続きなどのバックオフィス業務を担当！
具体的な仕事内容
現在活躍する先輩からのメッセージ！
Q.この仕事を選んだ理由は？
事務職を探していた際「終活」という言葉に興味を持ったのがきっかけです。最初は知識ゼロでしたが、実務を通して専門性の高い知識が自然と身につき、今では“人の人生に関わる仕事”として、深いやりがいを感じています。将来的にも役立つ知識が多く、自分自身の成長にも繋がっています。
入社半年/Aさん

Q. どんな時にやりがいを感じますか？
自分の提案が業務改善やマニュアル更新に採用されたり、後輩育成を任されたりと、成長のステージがどんどん開かれていく実感があります。「事務＝裏方」ではなく、組織に貢献するポジションとして手応えを感じながら働いています。
入社3年目/Wさん

Q. ブランクがあっても大丈夫でしたか？
育児が落ち着いたタイミングで「もう一度、社員としてちゃんと働きたい」と思って入社。当社は未経験スタートの人が多く、マニュアルや研修がしっかりしていたのでスムーズに馴染めました。子育て中の社員も多く、理解のある職場で安心して働けています。
入社1年目/Kさん
※‥※‥※‥※

＜具体的な仕事＞
■お問い合わせ対応（電話・メール）
■入金や各種書類の確認
■会員証の発行手続き
■立替費用の処理・請求
■契約書の作成サポート
■日報入力や売上管理 など

先輩のフォローがあり、少しずつ業務に慣れていけます。仕事はチームで進めていくので、気軽に先輩を頼ることができ不安や疑問をひとりで抱えることはありません。

＜ゆくゆくはカスタマーサポートとして…＞
■遺言書の作成支援や確認業務
■財産整理の手続きサポート
■相続人や金融機関との連携・連絡調整
■税理士・弁護士との情報共有　など

意欲次第で専門性の高い事務業務も徐々にお任せしていきます！専門性があるからこそ、その分だけやりがいも大きく、社会からのニーズも高い仕事です。

チーム／組織構成
＼20代～40代が活躍中／
チームの平均年齢は36歳で、男女あわせて20名が活躍中。人材派遣やブライダル、携帯販売、パーソナルトレーナー、営業など異業種から転職してきたメンバーが、ほとんどです。また、ママさんも活躍をしていて家庭とも両立しやすい環境です。
性別に関係なく活躍できる環境であり、女性管理職も活躍しています。

【未経験歓迎／学歴・経験不問】◎基本的なPCスキルをお持ちの方■事務デビューをしたい方
★学歴不問／職種・業種未経験歓迎／ブランクOK★

【応募条件】
◎基本的なPCスキルをお持ちの方
┗WordやExcelの文字入力程度
★人柄重視の採用です！

＼こんな方歓迎です！／
■主体的に行動できる方
■成長企業で活躍をしたい方
■チームワークを大切にできる方
■ワークライフバランスの良い環境で働きたい方

＼こんな経験活かせます！／※必須ではありません！
■営業や接客、販売など、人と関わる業務経験
■金融・不動産業界、行政書士などの経験

人の心に寄り添う仕事だからこそ、私たちは「人柄」を何より大切にしています。これまでの経験やスキルよりも、思いやりやなどを重視した採用を行っています。

【 転勤なし／駅近オフィス 】

■本部：東京都豊島区巣鴨2-11-1ホウライ巣鴨ビル4F
■交通：JR山手線・都営三田線「巣鴨駅」より徒歩5分

最寄り駅から徒歩5分でアクセス良好！
交通費は全額支給いたします！

9:00～18:00（実働8時間　休憩60分）

＼ 残業はほとんどありません ／
抜群のチームワークを発揮して、効率よく業務を進めており定時退社が基本です。
18時以降は会社の電話が留守電に切り替わるため、本来の業務に集中して取り組めます！
■平均残業時間
20時間

以内

正社員

月給33万円～

※試用期間は3ヶ月。契約社員となり月給33万円となります（その他の待遇に変動なし）
※上記には固定残業代（20時間分／42,400円～）が含まれます。超過分は別途支給
※試用期間中の正社員登用あり

～試用期間が終わると正社員採用～
★正社員の待遇について★

月給40万円～50万円+各種手当
※年齢・経験・スキル等を考慮のうえ優遇します。
※上記には固定残業代（20時間分／51,300円～64,200円）を含みます。
※超過分は別途時間外手当を支給します。

■昇給
年1回
別途随時昇給のチャンスがあります！

■入社時の想定年収
年収480万円
～600万円

■社員の年収例
480万円（入社1年目／29歳）
600万円（入社2年目／35歳）
800万円（入社5年目／42歳／管理職・マネージャー）

■社会保険完備
■オフィス内禁煙
■交通費全額支給
■時間外手当（超過分）

＼研修について／
▼入社1週間
座学研修で、会社の仕組みや当社のサービスの基本を覚えていきます。
▼その後
先輩と一緒に実務を進めながら業務の流れや知識を徐々に身につけていきます。経験を判断してあなたができる業務からお任せしていきます。3～6ヶ月を目安に、基本的な業務をひと通り習得できる想定です。
Q. 成長中の会社って、大変じゃない？
正直、前職と比べると変化のスピードは早いです。でも「もっとこうしたら良くなる」という意見が歓迎される環境なので、自分からアイデアを出して採用されるたびにワクワクします。整いすぎた組織よりも、自分の力でフローを整えていける職場が私の性にも合っていますね！
入社1年目/Oさん

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
└シフト制／月8～10日休み（土日のお休みもOKです）
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※取得取得しやすく、消化率は8割以上
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
■5日間以上の休暇も取得OK！

＼入社2年目/Mさんに聞きました！／
Q. 仕事とプライベート、両立できていますか？
正直、入社前は「月給33万円って、忙しすぎるんじゃ…？」と思っていました（笑）。で
も実際は定時退社が基本で、シフトも調整しやすいので、趣味の“推し活”にもちゃんと時
間が取れるんです！昇給のチャンスもあって、最近はお給料もアップ！好きなアーティス
トの地方公演にも遠征できるようになって、プライベートも大満足です。

当社では、等級が細かく分かれており、着実にステップアップを目指すことができます。年1回の定期昇給以外にも毎月自分の頑張りをプレゼン出来る機会があります。業務改善の提案やマニュアル作成など、成果をしっかりと評価してもらえるため、モチベーション高く働き続けることができます。
評価されるからこそ、みんなが”自分にはなにができるか”を考えて行動しています。

身元保証や相続手続きをはじめとする終活サービスを提供し、業界トップクラスの実績を誇ります。少子高齢化が進む中、ライフエンディングを見据えた支援のニーズが高まっており、当社はその期待に応え続けています。
現在、47都道府県に支部を展開し、会員数は2万人を超えるなど、事業は急速に拡大中です。これからも、より多くのお客様に寄り添い、信頼されるサービスを提供し続けるため、社員一人ひとりが成長できる環境を整えています。

下記3部門で1位を獲得しました！

■士業が選ぶ終活会社：第1位
■一生任せたい終活会社：第1位
■安心と信頼の終活サポート：第1位

※調査機関：日本マーケティングリサーチ機構
※調査期間：2024年5月2日～2024年6月25日