ミカワリコピー販売株式会社の過去求人・中途採用情報

【未経験からの挑戦OK！既存顧客中心の提案営業】オフィスに関するさまざまな困りごとを解決する提案営業
具体的な仕事内容
＼オフィスのさまざまな「困った」を解決！／
OA機器販売・オフィスデザイン・システムソリューション・ネットワークソリューションなど、お客さまのオフィスに関するさまざまな困りごとをワンストップでサポートしています。

【 仕事内容 】
▼ニーズのヒアリング
効率化を図りたい部分など、社員が快適に過ごすために現在のオフィス環境課題をヒアリング

▼提案書の作成・ご提案
ヒアリングした内容をもとに提案書を作成
「業務の効率化・生産性向上のために、ここをDX化しませんか？」などオフィス環境の改善に必要なサービスや機器をご提案

▼スケジュール管理
新しい機器の導入工事やシステムインストールのスケジュールなどをお客さまと調整し、円滑に進められるようサポートします

▼アフターサポート
機器やシステムの導入後も定期的に訪問し、新しく導入したモノの不具合はないか、ほかに困っていることはないかなどをヒアリング
さらに改善の余地があれば追加提案をすることも
こまめにサポートを行い、信頼関係を深めていくことが大切です

★そのほか、社内のDX化についてのセミナーへの参加のご案内などもお任せします

＜お客さまは？＞
三河地区周辺の中小企業や病院などが中心
ほかにも大手企業や官公庁からもご依頼をいただいており、安定性抜群です！

【 入社後の流れ 】
▼1カ月目
先輩に同行し、提案方法やコミュニケーションの取り方など、一連の業務の流れを覚えます。
▼2カ月目
先輩から徐々にお客さまを引き継ぎ、自分主導で営業活動をスタート。
最初のうちは、先輩や上司が同行しサポートするので、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。
▼3カ月目
あなたの成長スピードに合わせてお任せします。
さまざまなお客さまと向き合いながら、スペシャリストへ成長していきましょう！

※入社後の職種変更なし

チーム／組織構成
20代の若手メンバーからベテランまで、幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。
お互いにフォローし合う風土が根づいているので、困ったことがあればすぐに相談しやすい環境です。
また、定期的に勉強会も開催しているので、常に知識を深めスキルアップし続けられます。

★平均勤続年数15年
★女性管理職も活躍中！

【未経験歓迎／学歴不問】お客さまに寄り添った提案がしたい方／ワークライフバランスも大切にしたい方
【必須条件】
普通自動車運転免許（AT限定可）
┗専用の社用車を貸与。お客さま先へは自身で運転して向かいます。

＜このような方を歓迎します＞
◎自分で考え、積極的に行動できる
◎地域社会に貢献できる仕事がしたい
◎お客さまに寄り添った提案がしたい
◎誰かの役に立つ、サポートすることにやりがいを感じられる
◎ワークライフバランスも大切にしたい

＜活かせる経験・資格＞
◎営業の経験（業界、有形・無形不問）
◎ITパスポート資格

ITに関する知識は入社後に丁寧に教えます。
少しでも興味を持った方や、「お客さまのために」を考えた提案がしたいという方はぜひご応募ください！

★転勤無し／UIターン歓迎！
★専用の社用車を貸与。車通勤OK！（直行直帰可）
★リモートワークもOK！

＜勤務地＞
本社：愛知県豊橋市大岩町沢渡92-2
岡崎事業所：愛知県岡崎市井田西町2-2

※受動喫煙対策：各拠点屋内禁煙

8：45～17：30（休憩60分）

＼オンオフのメリハリをつけて働ける／
残業は月20時間以下と少なめ！
退勤後は、買い物やジムに行ったり、家族と夕飯を楽しんだりとプライベートも充実できます。
■平均残業時間
20時間

以下

正社員
試用期間：3カ月
※期間中の給与・待遇に変更なし

月給21万5000円～40万円（固定残業代含む）＋インセンティブ＋賞与年2回支給（昨年度平均4.24カ月分）
※上記には固定残業代（一律3万5000円／月30～12時間分）を含んでいます。上記を超える時間外労働分は追加で支給
※基本給ごとに固定残業時間が定まっています

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（上限：月6万2000円）
■車両管理手当（月1万円）
■家族手当（配偶者／月1万5000円・子1人につき／月5000円）
■住宅手当
┗月1万2000円／20代限定で賃貸住宅居住者は家賃の半額を補助
　※上限2万5000円

■賞与
年2回
（7月、12月／昨年度平均4.24カ月分支給）
※業績により決算賞与あり

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収450万円
～500万円

■社員の年収例
年収639万円（次長職／44歳／報奨金含む）
年収568万円（マネージャー職／39歳／報奨金含む）
年収483万円（サブマネージャー職／34歳／報奨金含む）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（勤続3年以上）
■財形貯蓄制度
■テレワーク制度
■社用車、モバイルパソコン、スマートフォン貸与
■副業可（ほかへ雇用されることは禁止）
■クラブ活動（陸上競技部）
■フリーアドレス制
■結婚、出産等祝金
■弔慰金等支給
■傷病見舞金等（会社共済）
■短時間勤務制度（小学生の育児中／介護など）
■持ち家奨励一時金（住宅購入で50万円支給※規定あり）
■クールビズ・ウォームビズ推奨

＜★年間コンテストあり★＞
営業に関しては、年間での売上・粗利のトップ5を全社総会で表彰！
また、報奨金も支給され、1位には10万円をご用意しています。
＼★スキルアップ支援★／
■研修制度
　┗社外営業研修、商品勉強会、展示会参加 など
■資格取得支援
　┗受験料やテキスト代など会社指定資格に対し補助

＼★育児支援も充実★／
■小学生を育てる親の短時間勤務制度（1年生～6年生）あり
　┗取得者女性1名
■介護のための短時間勤務（中抜け）
　┗取得者1名
■男性の半年間の育休取得実績あり

★ライフイベントを迎えても安心して働き続けられる環境です！

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇　
（消化率51.6％／2020年度実績）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■結婚休暇
（式当日から5日間）

★5日以上の連続休暇の取得もOK

＼産休・育休取得実績多数あり！／
男女ともに育児休暇の取得実績が多数で、中には半年間育児休暇を取得した男性社員も！
時短勤務を利用して働いている社員もいるなど、子育てにも理解のある職場なので、安心して長期のキャリアを築いていけます。

08：00
・出社
・メールチェック
・訪問準備
　▼
8：45
・ミーティング
　▼
9：00
・お客さまへの電話連絡など
　▼
9：30
・お客さま先へ訪問し商談（2社）
　▼
12：00
・お昼休憩
　▼
13：00
・お客さま先へ訪問し商談（3社）
　▼
16：30
・帰社
・翌日の準備
　▼
18：00
・退社