ティーアラウンド株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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ティーアラウンド株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 3件あります!
ティーアラウンド株式会社の 募集が終了した求人
東証プライム上場グループ/ホームメンテナンス/完休2日制
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【最長半年の研修あり/未経験歓迎】飯田グループでお付き合いのあるお客様のホームメンテナンスをお任せ♪
具体的な仕事内容
【ホームメンテナンス】って未経験でも本当にできるの?
\\お任せください!あなたをプロへ育てます!//
<仕事の流れ>
▼社用車でお客様のもとへ
グループ企業のお客様や、
自社新築住宅を購入されたお家へ訪問します。
★1日の訪問件数は2~3件程度
(アポの取得は別部門が行います!)
▼調査&プチメンテナンス
チェックシートに沿って点検&簡単なメンテナンス作業を実施!(例: ネジの締め直しなど)
難しい作業はないので未経験でも安心です!
★直行直帰も可能です!
仕事に慣れるまでは
先輩社員も同行しサポートしますので
ご安心ください!
\\当社の働き方をご紹介//
★しっかり休めるからプライベートも充実!
「完休2日制」
「残業月12h程度」
「5日以上の連続休暇OK」
「直行直帰OK」
など、安心の環境!
*休みが増え家族時間が増えた!
*残業が少なく趣味の時間が確保できた!
*直行直帰で通勤ストレスが減った!
そんな嬉しい声が多数集まりました!
★あなたらしいキャリアを描けます!
<極めたい!を叶えるキャリア>
「メンテナンスを極めたい!」方にはリーダーや管理職の道も!
入社2年で主任、3年で係長に昇進したメンバーもいます。
<いろいろ挑戦したい!を応援するキャリア>
希望に応じて営業、施工管理、事務、マーケティングなど、キャリアチェンジも可能!
飯田グループホールディングス内の異動で活躍する社員も多数います。
「コツコツ極める」「いろいろ挑戦する」どちらも実現できる環境です!
あなたの夢を全力で応援します♪
チーム/組織構成
メンテナンス課には39名の社員が在籍しており、
そのうち95%が未経験からスタート!
20~30代の若手が多く、
いつも和気あいあいとした雰囲気が魅力です。
残業もほぼナシなので、
仕事終わりには野球観戦やサウナへ
一緒に行っている社員もいます♪
さらに、年に一度、希望者で集まるBBQ大会も開催!
それぞれ好きな食べ物や飲み物を持ち寄り、
普段あまり話せない上司やメンバーとも
仕事やプライベートな話ができる場です。
また、女性管理職も活躍しており、
性別に関係なく働きやすい職場です。
■組織名称:リフォーム事業部
【学歴不問!第二新卒・社会人デビュー・業職種未経験歓迎】人物・意欲重視の採用です!※要普免
\100%人物・意欲重視の採用/
前向きに仕事へ取り組める方であれば、
前職のご経験は一切問いません!
実際に現在活躍する先輩たちの前職は、
接客・販売・サービス業などさまざまです。
★必須条件★
■普通自動車運転免許(AT限定可)
★こんなあなたはピッタリ★
■プライベートを大切にしたい
■ワークライフバランスを整えたい
■大手グループで安定して働きたい方
■人の役に立つ仕事がしたい
■親身な先輩がいる会社で働きたい方
■コツコツ信頼関係を築くのが好きな方
■キャリアアップを目指したい方
■長く使えるスキルを身につけたい
一つでも当てはまる方大歓迎!
お気軽にエントリーしてくださいね!
<希望勤務地考慮/転居を伴う転勤なし/引越し応援金あり>
東京・埼玉・千葉・愛知・宮城
---アクセス詳細---
■東京本社/東京都西東京市東伏見3-8-13 グラファーレビル2F
■さいたま店/埼玉県さいたま市桜区西堀8-21-35 カタヤマビル1F
■つきみ野営業所/東京都町田市鶴間8-11-40 タクトビル
■柏営業所/千葉県柏市あけぼの3-2-1
■志木営業所/埼玉県志木市本町6-16-45 3F
■八王子店/東京都八王子市七国1-11-8
■名古屋中央営業所/愛知県名古屋市名東区本郷1-1 タクトビル3階
■仙台営業所/宮城県仙台市太白区鹿野2-7-21 タクトビル
※希望勤務地についてはご相談ください。
※オフィス内禁煙
9:00~18:00(実働8時間)
■平均残業時間
12時間
★1分単位で全額支給★ 例)8:50~18:30 残業時間40分
正社員
試用期間6ヶ月あり ※試用期間中の待遇変更はありません
【入社時想定年収】
年収570万円
月収例:37万円/月給30万円+資格手当2万円+残業代5万円
賞与例:120万円/年
年収500万円
月収例:33万円/月給27万円+資格手当2万円+残業代4万円
賞与例:100万円/年
※残業は20時間を想定
【月給】
■大卒/月給27万円~32万円
■専門卒・高卒・その他/月給25万円~32万円
※スキル・経験・年齢等を考慮し、当社規定により決定します
【賞与】
平均4ヶ月 \最大6ヶ月の実績あり/ ※成果によって加算等あり
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業代(1分単位で全額支給)
■資格手当(上限10万円/月)
・1級建築士:月3万円
・1級建築施工管理技士:月2万円
・2級建築士:月2万円
・2級建築施工管理技士:月1万円
・宅地建物取引士:月2万円 など全32種
■役職手当
■出張手当
■住宅手当
■育休職場応援手当
※産休・育休に入る社員と同じチームのメンバーに支給
\インセンティブ制度を設計中!!/
■賞与
年2回
7月・12月(平均4ヶ月/過去最大6ヶ月)
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収470万円
~
年収570万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■慶弔金制度
・結婚祝い金 最大10万円
・出産祝い金 最大100万円
・傷病、災害お見舞金等
■社有物件購入時の補助金制度 最大300万円超
■引越し支援金(上限36万円)
■U・Iターン支援制度
■社員旅行
└国内外自由選択で参加可能!
\セブ・グアム・バリ・タイ・マカオ・韓国・台湾・沖縄・札幌・大阪・福岡など!/
■資格取得支援制度(外部の資格学校と提携!)
■社員持株制度
■託児施設
■社用車・作業着・携帯電話・タブレット貸与
■親会社への異動含むジョブチェンジ可能!
■リゾートトラスト施設利用可能
■リゾート施設利用割引(宮古島、江の島など)
■不動産健康保険組合加入
└スポーツクラブ、リゾート宿泊施設、ゴルフ場の利用割引
■健康診断or人間ドック無料
■スポンサー企業優待券配布(野球観戦、映画チケットなど)
■ベネフィットステーション利用可能
■健康経営優良法人2025取得
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
└火・水 または 水・木 ※その他会社指定の休日あり
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
└新婚・出産・葬儀等
■有給休暇
└年間取得平均12日! ※入社半年後に付与
■産前・産後休暇
■育児休暇
└男女ともに取得実績あり!
■パパ育児参加休暇(取得実績100%!)
■介護休暇
★5日以上の連続休暇が取得可能★
\ライフイベントも大切にできる/
女性の産休育休取得だけでなく、男性の育休取得率も100%!
有給休暇を組み合わせて、長期休暇を取得し海外旅行に行ったり
資格試験前にお休みを取って勉強に熱中するメンバーもいます。
会社全体でライフイベントを大切にしながら働ける環境を整えています!
飯田グループ全体の分譲戸建供給棟数は年間約40,000棟。
これは日本全国で分譲戸建を購入された方々の
約30%が飯田グループから家を選んでいただいているということです。
またグループ全体での売り上げは1兆4,397億円!
※分譲戸建住宅市場におけるシェア
(2023年4月1日~2024年3月31日住宅産業研究所調べ)
<2025年大阪・関西万博にもパビリオン出展>
新技術や脱炭素社会に向けた新エネルギーによる健康的で快適に暮らせる
「未来型住宅」や「まちづくり」を紹介しています。
1位 上場企業グループの安定基盤と将来性
2位 給料の安定感
3位 福利厚生の充実
4位 働きやすさ(年休120日以上・完休2日制・残業時間の少なさ)
5位 面接時の社員との話しやすさ
入社後は・・・
「仕事を覚えられないときも、先輩社員が私のペースに合わせてサポートしてくれた」
「想像以上に残業が少なく、趣味の時間を思いきり楽しむことができている」
「社員旅行がどういうものか分からなかったが会社の仲間と行く旅行は想像以上に楽しかった!」
などなど、嬉しい声がたくさん集まりました!
<仲の良さが評判です♪>
メンテナンス課は95%は未経験入社となっており、
20代~30代の若手が多く所属しています!
そのため、新人の方を全員で手厚くフォローしていく文化があり、
「何か困ってない?」と率先して声掛けなども行っているので、
安心してチャレンジできる環境です。
<入社後の流れ>
①住宅メンテナンスの知識と技術を習得
座学研修や簡易補修技術の実習を通して基礎を学びます。
↓
②先輩社員に同行
点検作業の現場に同行し、メンテナンスや不動産知識を実践で身につけます。
↓
③独り立ち
研修期間は3~6ヶ月。その後も社内・社外研修や勉強会を通じて、長期的なスキルアップが可能です!
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出典:doda求人情報(2025年8月時点)