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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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株式会社プレジオの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 12件あります!
株式会社プレジオの 募集が終了した求人
自社マンションの意匠設計/年休120日以上/賞与年2回
- 正社員
- 転勤なし
【成長できる環境でキャリアアップ】自社マンションの意匠設計・企画設計・設計監理等を中心にお任せします
具体的な仕事内容
・行政事前協議含む許認可、確認申請代理手続業務
・協力設計事務所、ゼネコンとの打ち合わせ
・実施設計図作成業務
・工程管理、現場監理業務
将来的には以下の業務にも携わることが出来ます。
・内外デザイン提案業務
・企画立案作成業務
自社マンション『PREGIO』の
設計・プランニングなどの最上流から
携わることができるため、設計としての
自身のスキルアップにも繋がります!
<POINT>
■自分のアイデアを活かせる設計
決まったフォーマットではなく、 土地の特性に合わせた自由な設計 に挑戦できます。
■細部までこだわるデザイン
外観・エントランス・室内はもちろん、 パンフレットに至るまで、デザインと品質に徹底的にこだわっています。
【開発エリア】
東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県をメインに開発を行います。
【使用ソフト】
・jw_cad
・AutoCAD
・天空率ADS
いずれのソフトも現在操作ができなくてもOK。
入社後に操作方法は習得していただけます。
【入社後は・・・】
まずは、あなたのスキルに合わせた業務からスタート◎
無理なく成長できる環境を整えています。
開発用地取得後には、設計担当として一貫してプロデュースをお願いします。
【働きやすさ、環境にこだわっています】
現在積極的に社内DX化を推進中。
設計部ではスケジュールや仕事量など社内共有を積極的に行っています。
年休120日、残業20時間ほどと働きやすい環境を整えています。
チーム/組織構成
東京では2名が設計を担当しています。
大阪では10名程度在籍していますので、フォロー体制も整っています。
【マンション意匠設計もしくは企画設計の経験】設計事務所またはデベロッパー経験者は大歓迎!
【対象となる方】
■RC造の意匠設計または企画設計の経験がある方
【こんな方は優遇します!】
■一級建築士
(確認申請の設計者・監理者として活躍できます)
■二級建築士
■設計事務所やデベロッパーでの経験がある方
■管理建築士資格者
(入社後の講習で取得可能です)
早期にご活躍いただける環境をご用意しています。
新たなキャリアの第一歩を踏み出しませんか?
※会社都合による転勤はありません※
【東京支社】
東京都千代田区丸の内2丁目1番1号
明治安田生命ビル13F
【東京駅より直結でアクセス抜群!】
・JR「東京」駅 丸の内南口~徒歩5分
・JR「有楽町」駅 国際フォーラム口~徒歩5分
・東京メトロ千代田線「二重橋前〈丸の内〉」駅 3番出口直結
・東京メトロ日比谷線「日比谷」駅~徒歩3分
9:00~18:00(休憩1時間)
■平均残業時間
20時間
程度
正社員
月給33万~48万円(一律支給の住宅手当3万円を含む)
※経験・年齢・能力などを考慮の上、
当社規定により決定します
※時間外手当は別途全額支給
【社員の年収例】
入社1年:480万円(経験者/一般職)
入社3年:550万円(経験者/主任)
入社5年:700万円(経験者/課長)
※残業代は別途全額支給します!
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■資格手当
宅地建物取引士:月3万円
1級建築士:月10万円
2級建築士:月3万円
■役職手当
■残業手当(全額支給)
■住宅手当
(自社管理物件:月5万円、その他:月3万円)
■通勤手当
■家族手当
※支給については規定による
■賞与
年2回
(6月・12月)
※2024年度実績約2.5ヶ月分+特別賞与(3年に1回)
■昇給
年2回
(6月・12月)
■入社時の想定年収
年収400万円
~800万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■退職金制度
■各種レクリエーション
■社員研修旅行
■リラクゼーションルーム完備
■資格取得支援制度
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日祝)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
新卒・中途関係なく、入社後半年間は2週間に1回の
ペースで研修を行います。
会社の成り立ちから考え方、
ビジョンの共有を欠かさず、同じ方向を向いて
会社として成長していきたいと考えています。
当社では"TIME IS LIFE"をテーマに
オンオフのメリハリをつけた働き方の導入で、
社員の仕事内容だけでなく、プライベート、
会社の業績と全てが好調になっています。
また社員のチャレンジを積極的に推進しており、
どんどん前向きに色んな仕事に取り組むことができる環境です。
成長を無理に急かすことはありません。
ぜひ当社であなたの可能性を広げてください◎
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出典:doda求人情報(2025年7月時点)