中央商事株式会社の過去求人・中途採用情報

中央商事株式会社の募集が終了した求人

管理部門（経理・総務・労務）／完全週休2日制／賞与年3回

正社員
転勤なし

仕事内容

【歴史のある成長企業】グループ4社を束ねる管理部門（経理・総務・労務）のお仕事です！
具体的な仕事内容
グループ4社を束ねるホールディングカンパニーの管理部門に配属となります。
入社していただく皆さまには、これまでの経験に合わせた業務からスタートし、いずれは経理・総務・労務を幅広くご担当していただく予定です。

【具体的には？】
総務部が担当する主な業務は下記のとおりです。

■ 経理
(伝票処理、決算業務、請求書作成など)
■ 庶務
(文書管理、社内行事の調整など)
■ 建物管理
(備品・通信機器、車両、損保などの管理)
■ 法務
(契約補助、各種登録・許可など)
■ 労務
(勤怠管理、社保手続き、就業規則等の整備、社員の健康管理など)
■ 福利厚生
(社外サービス、保養所、奨学金の管理・調整)
■ 採用
(中途採用中心)

【入社後の流れ】
研修は、皆さまの経験値に合わせて柔軟に行います。約6カ月をかけて、ひとつひとつの仕事をしっかり丁寧にお教えいたします！

【将来のキャリアパス】
働き方や福利厚生の検討・調整を通じて、会社の未来と安定性を担えるのが管理部門の面白さ。
歴史のある安定した企業ですが、新しい施策を次々とスピーディに実現できる環境です。
・給与ベースアップを目的とした年齢給撤廃
・人間ドック費用の会社負担の検討
など、大手企業にはないスピード感で、グループ4社を横断する制度や体制を整備中です。
変革期にある企業の中で、自分なりのアイデアを持って意欲的にキャリアアップにチャレンジしたい方を歓迎します。
経験を積み、ゆくゆくはマネジメントや経営に携わっていただければと思います！

チーム／組織構成
配属先の管理部には30～50代の12名が勤務。
ほとんどが中途入社の社員です！

【歴史のある成長企業です】
1948年に家電販売店からスタートし、従業員270名・年間売上100億円を超える規模にまで成長した中央グループでは、2024年に中央商事をホールディングカンパニーとしてグループ4社の管理部門を集約しました。

■男女比：男性 8名：女性 4名
■年齢構成：30代 1名／40代 6名／50代 5名

対象となる方

【業界未経験歓迎／学歴不問】経理・総務・労務経験者／スキルの高さよりも人柄を重視します！
★ 学歴不問
★ 業界未経験歓迎

【必須条件】
■ 経理・総務・労務いずれかの経験者
（※業界・経験年数は問いません）
■ 基本的なPCスキル
（Word、Excel、メール操作など）

【こんな方を求めています！】
□ 柔軟に幅広い業務に対応できる方
□ 協調性を持って働ける方
□ コツコツと努力できる方
□ 自分のアイデアを持って働ける方
□ 安定した環境で長く働きたい方
□ ワークライフバランスを重視して働きたい方
□ 成長企業で社内体制の整備に挑戦したい方
□ 経営企画に興味のある方

選考のポイント

意欲的な方とできるだけ多くお会いしたいと考えておりますので、少しでも当社にご興味をお持ちいただけたら、お気軽にぜひご応募ください！

勤務地

【転勤なし】
■東京都台東区上野5-3-1 中央ビル7階
※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜アクセス＞
東京メトロ銀座線「末広町駅」より徒歩4分

勤務時間

9:00～17:45
(所定労働時間7時間45分／休憩60分)

※平均残業時間：月20時間程度
■平均残業時間
20時間

程度

雇用形態

正社員
試用期間：3カ月
(※期間中の給与・待遇に変更はありません)

給与

月給22万円～35万円(残業代別途支給)＋各種手当＋賞与年3回
※今回の募集職種の給与に固定残業代は含まれませんので、時間外労働分は毎月計算して別途支給させていただきます

※経験・スキルを考慮して決定いたします

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■深夜勤務手当
■休日勤務手当

※上記手当は当社規程により支給いたします

■賞与
年3回
■定例賞与（7月・12月／平均4.0カ月程度）
■決算賞与（※金額は業績による）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～600万円　※経験・スキルを考慮し決定いたします。

■社員の年収例
【モデル年収】
3年目／年収420万円（月給25万円＋各種手当＋賞与年3回）
7年目／年収580万円（月給35万円＋各種手当＋賞与年3回）