株式会社マーキュリーの過去求人・中途採用情報

あなたのアイデアで“バズる”をつくる！【広報】のお仕事／SNS運用、記事作成、取材対応等と幅広く対応
具体的な仕事内容
「なんか毎日同じことの繰り返し…」
「仕事を楽しみたい！」
そんなあなたに朗報です！

型にはまらない自由な発想で、
会社PRやSNSの企画・運用を担当。
"誰かに何かを伝えたい"
その思いが形になるお仕事です。

具体的には…
■SNS運用
InstagramやTikTok・YouTubeなどの
企画・運用を通じて、フォロワーとの繋がりを
深め、トレンドを取り入れたコンテンツを発信。

■メディアサイト・プレスリリースの執筆
企業活動や取り組みを社外に発信するため、
記事を企画・執筆します。
社会への情報発信を通じて、
企業の認知向上や信頼獲得を目指します。

■劇場・イベントスペースの運営
イベントを通じて広報活動を展開し、
来場者との絆を築く機会を作ります。

■メディア対応
WEBメディアや新聞社など、
多面的な視点で情報を集め、
認知度アップを狙います。

～広報デビューまでのステップ～

【STEP1】まずは基本から！
1～2日間の座学研修からスタート！
会社の仕組みのほか、ビジネスマナーや
コンプライアンスなどもレクチャー♪

【STEP2】現場でスキルUP！
配属先でメイン事業である
セールスプロモーションを経験。
実際の業務を経験することで、
会社の魅力をよりリアルに
発信できるようになります！

★成長に応じた報酬制度★
社員の頑張りを正当に評価し給与に反映。
昇給・昇格のチャンスは年2回！
モチベーション高く、取り組めます。

チーム／組織構成
社員の9割以上が未経験スタート。
“人の良さ”に惹かれて入社したメンバーが多く、
仲良く穏やかな雰囲気が特長です！

20代・30代をメインに男女問わず活躍中！
女性の管理職も在籍しています。

■男女比：男性52.4％／女性47.6％
■年齢構成：全社員の80％が20代

【未経験歓迎】志望動機は不要！「チャレンジしたい」想いがあればOK♪◆学歴不問◆第二新卒歓迎
★業界・職種未経験歓迎★
意欲とポテンシャルを重視した採用です！
特別なスキルや経験は一切問いません。

◎学歴不問／第二新卒歓迎！
◎フリーター、社会人デビューの方も歓迎！

＜こんな方をお待ちしています＞
■トレンドを追いかけるのが好きな方
■未経験から新しいことに挑戦したい方
■仲間と協力しながら、「バズる」企画を作りたい方
■SNS運用や動画編集に興味のある方

＜先輩の前職は＞
営業／飲食店員／美容部員／アパレル販売
ペットショップの店員／音楽業界
アニメ業界／芸人 etc.

マーキュリーの面接は、
堅苦しくなく面談のような雰囲気です！
かしこまった志望動機や
自己PRは必要ありません。
お互いに肩の力を抜いて、
ざっくばらんにお話しましょう♪

＼勤務地は通勤圏内をお約束します／
★U・Iターン歓迎★U・Iターン支援あり
★一部エリアはマイカー通勤OK

■南関東／東京、神奈川、埼玉、千葉
■北関東／茨城、群馬、栃木
■北海道・東北／北海道、青森、岩手、秋田、宮城、山形、福島
■中部／愛知、静岡、石川、新潟、長野、富山、福井、岐阜、三重
■近畿／滋賀、大阪、兵庫、奈良、和歌山
■中四国／鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛
■九州／福岡、長崎、大分、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄

10:00～19:00（実働8時間／休憩1時間）


▼1日の流れ▼
SNS担当のスケジュールはこんな感じ♪

▽10:00　出社
▽11:00　企画MTG
▽12:00　関連部署にSNSなどへの出演依頼
▽13:00　ランチ
▽14:00　SNS投稿作成
▽16:00　投稿の効果測定・分析
▽18:00　SNSのいいね、コメント返し対応
▽19:00　退社

★あなたのアイデアがカタチになる★
年齢・社歴に関係なく、
新しい企画の提案がしやすい環境です。
若手社員が提案したショート動画の企画がバズり、
フォロワー数が急増した事例も多数！

企画から出演依頼、投稿内容の作成、分析まで
全ての作業を担うからこそ、
効果が出た時に達成感を感じられます。
■平均残業時間
7.2時間

　◎基本的に定時退社です！

正社員
試用期間：3カ月
※期間中の給与・待遇に変更はありません。

■南関東エリア（東京・神奈川・埼玉・千葉）
月給22.5万円～30万円＋賞与年2回
※固定残業代（10時間分／15,582円以上）を含む。
※上記を超える時間外労働分は別途支給。

■沖縄エリア（沖縄）
月給20万円～30万円＋賞与年2回
※固定残業代（10時間分／13,850円以上）を含む。
※上記を超える時間外労働分は別途支給。

■その他（上記エリア以外の全ての都道府県）
月給21万円～30万円＋賞与年2回
※固定残業代（10時間分／14,543円以上）を含む。
※上記を超える時間外労働分は別途支給。

＜全エリア共通＞
給与額は能力・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。

★頑張りを還元★
当社では、昇給・昇格のチャンスは年2回。
努力を正当に評価する制度が整っているため、
頑張り次第で早期から給与アップが叶います！
◎最高昇給額：10万円（2024年10月度）

■賞与
年2回
（8月・1月）＋決算賞与（業績による）

■昇給
年2回
（4月・10月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～450万円

■社員の年収例
年収550万円（33歳／月収40万円＋賞与年2回）
年収420万円（27歳／月収30万円＋賞与年2回）
年収328万円（24歳／月収24万円＋賞与年2回）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■確定拠出型年金（日本版401K）
■残業手当
■出張手当
■職種手当
■交通費支給（月5万円まで）
■慶弔見舞金
■マーキュリー健康保険組合
■マーキュリー福利厚生会
　・結婚お祝い金：1万円支給
　・出産お祝い金：第1・2子は1名につき3万円、第3子以降は1名につき100万円支給
■福利厚生サービス「WELBOX」
■不動産福利厚生サービス（仲介手数料半額）
■専任ファイナンシャルプランナー
■インフルエンザ予防接種補助
■育児に伴う時短勤務 （3歳未満）
■柔軟な働き方を実現するための措置
　・養育両立支援休暇
　・短時間勤務
※3歳～小学校就学始期の子を養育する社員はいずれかを選択して利用
■資格取得支援制度（取得費用の補助 ※規定有）
■社内FA（社内転職）制度
■Comeback制度（円満退職者の再雇用）
■リファラル制度
■社員寮あり（東京のみ）
■自動車通勤OK（一部エリア）
■定期健康診断

ヘルスリテラシー向上に向けた教育、健康相談窓口の開設を行い、
「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」に認定されました！
★拠点による制度も！★
日々の仕事に“楽しさ”と“つながり”をプラス！
頑張りをしっかり評価してもらえる
「マーキュリーアワード（表彰制度）」や、
先輩と仕事を進める「ペアトレ制度」など
やりがいを感じながら働ける制度も多数。

役職や部署の垣根を越えたコミュニケーションが取れる
マーキュリーBarや任意参加の交流会を開くこともあり、
楽しみながらつながれる仕組みづくりにも力を入れています！

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（月8～10日）
■年次有給休暇（初年度10日付与）
…有給取得率82% ※2024年3月～2025年2月
■慶弔休暇
■育児休業
…取得者164名（内、男性40名）※2024年3月～2025年2月
■介護休業
■子の看護等休暇
■産前産後休業
…取得者74名 ※2024年3月～2025年2月
■裁判員休暇

★自分を大切にできる環境★
長くご活躍いただくためにも、
仕事とプライベートを両立する
働き方を推奨しています。

取得日数や取得期限を会社や上司がきちんと
把握した上で、積極的な有給取得を奨励。

産休・育休の希望者取得率は100％と、
ライフイベントを乗り越えながら働ける
環境が整っています！

365日利用できるeラーニング
『マーキュリーアカデミア』。
当社の教育専門部署が監修した、
独自の研修制度です。

＜具体的な講座例＞
■Officeソフト（Excel、Word、PowerPoint）
■ビジネスマナー
■ヒューマンスキル
■簿記試験対策
■ITパスポート試験対策　など

基礎的なものから資格取得に役立つ
専門的なものまで、講座は100種類以上。
各自の希望や目標に合わせて、
いつでも・どこでも学べます！

今回は、事業拡大による大型増員！
全国にいる同期入社の仲間と一緒に、
楽しくスキルアップしていきましょう♪

通信業界をメインとした
セールスプロモーションを主軸に
教育事業やエンターテイメント事業など
幅広い事業を手掛ける当社。

現在は全国35拠点・従業員数は約5,500名と
設立以来安定的に成長を続けています。

当社は社歴や年齢を問わず
頑張りに応じてチャンスが得られる社風。
昇給・賞与は年2回で、1回の昇給で給与が
1万円以上UPすることも珍しくありません。

頑張りを正当に評価しており
入社半年～1年程での昇格も可能。
入社2年で管理職になった先輩も！

女性管理職比率28.4%！
男女問わず活躍しています。

＜キャリアパス例＞
入社1年目…リーダー
入社2年目…主任
入社4年目…課長