株式会社ＥＮＧＲＯＷの過去求人・中途採用情報

【飛び込みゼロ】店舗向けWeb予約アプリや空調機器など店舗設備の提案■未経験歓迎
具体的な仕事内容
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Pick up!タブもぜひご覧ください！
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【　当社について　】
2018年設立、現在7年目です。
「お客様の楽しさを、お客様とのご縁を、成長させる会社」をビジョンに掲げ、Webサービスの開発を皮切りに、お客様の課題解決をサポートしています。


【　POINT　】
★ 新たなビジネスを自分の力で広げるやりがい
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これまでにないサービスや、新しいビジネスの輪を自分の手で広げるやりがいや手応えを得られるのは、スタートアップならではの魅力です。

★ スピーディな成長
￣￣
アプローチ先の選定や仕事の進め方に関して個人の裁量が大きく、スピーディな成長を実感できます。

★ 社歴を問わず、意見の発信を歓迎
￣￣
経営層が検討する事項についても、メンバー全員に意見を募ります。年齢や役職に関係なく、気兼ねなく意見交換できる関係性は、当社の大きな強みです。


【　仕事内容　】
当社が自社開発したWeb予約アプリ「Tree」のほか、空調機器やセキュリティカメラなど店舗向け設備の提案をお任せします。

＜提案先＞
現在は美容業界の店舗が中心ですが、制約はありません。
店舗型の事業形態であればどの業界でもご利用いただけるため、アプローチ先は限りなく広がっています。

＜仕事の流れ＞
▼アプローチ
電話やメールでアプローチを行います。(飛び込みはゼロ！)
▼商談／契約
お客様のお困りごとをヒアリングし、課題解決につながる商材をご提案。

※導入後はカスタマーサポート（別部門）がお客様をフォローしますので、営業に専念できる環境です！

☆…・・・・・…☆
　　育成体制
☆…・・・・・…☆
◎導入研修
入社後は3カ月程度、研修を通してビジネスマナーや商材に関する知識を学んでいただきます。
また、テレアポや提案については、先輩とのロープレを実施しています。

◎「強み」を活かす育成
「営業」と一言にいっても、求められるスキルは多岐に渡ります。
トークスキルがある、懐に入るのが上手、説得力ある資料作成が得意……
あなただけの「強み」を伸ばして成長できるよう、サポートしていきます！

チーム／組織構成
経営陣も含め、メンバーは全員20代～30代！
助け合い、切磋琢磨しあいながら業務に取り組んでいます。

■定着率：95%以上

【学歴不問・未経験歓迎】意見を尊重してくれる環境で自己成長したい方／自分の強みを伸ばして成長したい方
必須となる学歴や条件はありません！人柄・意欲重視の採用です。

【こんな方を歓迎します！】
◇意見を尊重してくれる環境で自己成長したい方
◇お客様に寄り添った提案をしたい方
◇成果をちゃんと評価してくれる環境で働きたい方
◇自分の手で新しいビジネスを開拓したい方
◇裁量をもって自分なりの方法で仕事を進めたい方
◇スポーツ経験者
◇何かに打ち込んだ経験がある方
◇これからキャリア形成をしたい方

【こんな経験があれば活かせます】
◇法人営業のご経験
◇販売・接客のご経験
◇美容業界のご経験

【転勤なし／直行直帰OK／新宿御苑前駅徒歩5分】
■本社
東京都新宿区四谷4-30 エスツウィン新宿2F

※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

10:00～19:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
20時間

正社員
※試用期間3ヶ月です。期間中は契約社員となり、月給22万円～となります。その他の条件に変更はありません。

【月収例】
月収32万円（入社1年目／各種手当・インセンティブ・固定残業代含む）

【月給】
月給25万円～(固定残業代含む)
※経験、能力などを考慮の上、決定いたします。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※3ヶ月の試用期間中は月給22万円以上となります。
（30時間分・月4万円以上の固定残業代を含む。上記を超える時間外労働分は追加で支給）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■インセンティブ
＼　成果はしっかり還元　／
成果に応じてインセンティブを支給。
需要のある商材なので成約にもつながりやすく、入社半年ほどで、ほとんどのメンバーが月5万～10万円のインセンティブを安定して獲得しています。
中には月30万円ほどを獲得するメンバーも！

■入社時の想定年収
年収300万円
～600万円

■社員の年収例
年収730万円（入社3年）
年収610万円（入社2年）
年収520万円（入社1年）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給 ※上限2万円
■インセンティブ制度
■ネイル自由
■オフィスカジュアルOK
■ウォーターサーバーあり
■業務使用PC、スマホ支給
■時間外手当(固定残業超過分を追加支給)

この他にも社員旅行・BBQなどのイベントも随時開催しております！（自由参加）
福利厚生はこれからもっと充実させたいと考えていますので、アイデアをどんどん募集しています。一緒に作っていきましょう!

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇

当社が自社開発したWeb予約アプリです。
アプリから簡単に予約ができるだけでなく、大手外部予約サイトと連携することで、複数のサイト予約を一元管理し、店舗の方にとって大きな負担である予約管理の手間を省きます。
美容業界を中心に、現在1500以上の店舗で導入いただいており、高い評価をいただいています。

▼チームでアプローチする業界を検討
美容業界以外でも「この業界に響くのでは？」という大枠の方向性について、チーム全員で検討します。

▼個人でアプローチ先の店舗を選定
チームで決まった業界の中から、具体的にアプローチする店舗の選定は、個人の裁量にゆだねられています。
自分でアプローチ先を決めたら、上司に報告。
基本的にはすぐにGOがでますので、スピード感をもって営業活動ができます！

※もちろん、慣れるまでは上司と相談しながら進めてOKです！

■10時：勤務開始　メールチェック・スケジュールの確認

■11時：テレアポ・営業先へ訪問

■12時：お昼休み　ランチタイム

■15時：営業先へ訪問

■17時：テレアポ・社内フィードバック

■19時：退勤　持ち帰り仕事やサービス残業は禁止！