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希望条件にマッチした求人とは

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菊池建設株式会社

建築設計事務所

東京都西東京市谷戸町3-17-6菊池建設本社ビル

菊池建設株式会社の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 2件あります!

菊池建設株式会社の 募集が終了した求人

成長中のゼネコンを支える総務職

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

総務部門において、以下のような幅広い業務をお任せします
具体的な仕事内容
・労務管理
・財産管理
・備品等の庶務業務
・新しい企業認定制度の導入推進
(例)えるぼし認定・健康経営優良法人認定など
・中途採用業務(面接調整・求人広告対応等)
・社員旅行や社内イベントの企画・準備
・警察署・労基署などへの対応

社内全般と関わる業務が多く、社外との折衝は一部のみです。業務範囲が広いため、総務としての知識を深めながら、多様な経験を積むことができます。

チーム/組織構成
当社の総務部門では現在5名体制で業務を行っており、組織力のさらなる強化を目指して、新たに1~2名の仲間を募集しています。採用や労務を中心に、幅広い総務業務を担っていただける方を歓迎します。将来的には部門の中核を担うポジションとしての活躍を期待しています。

対象となる方

総務経験のある方は大歓迎
・総務の実務経験があり、かつ部下の育成や事務スタッフのサポートができる方
・建設業界の経験があれば歓迎(必須ではありませんが、採用の現場理解に役立ちます)
・守備範囲の広い総務業務に前向きに取り組める方
・業種未経験歓迎(総務経験は必要となります)
※将来的には、総務部門全体を統括できるようなポジションを目指していただきます。

勤務地

本社:東京都西東京市谷戸町3-17-6

勤務時間

9:00~17:30(休憩時間 90分)

雇用形態

正社員

給与

月給52万円~(管理職としての採用の場合)
※一般職としての採用は月給27万円~
※経験・能力・前給・年齢等を考慮し優遇(経験に応じて年収1,000万円も)

【手当】
・住宅手当/一般職のみ 世帯主の方:2万円
・子供手当/1人1万円、2人3万円、3人6万円、4人10万円/月
・資格手当

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収890万円
/時期マネージャーとして事業を推進する役割をお願いします
年収600万円
/マネージャーとともに部署の管轄をお願いします

■社員の年収例
890万円/45歳 課長代理(月給52万円+賞与)
600万円/40歳 係長(月給36万円+賞与)別途時間外手当あり
480万円/30歳 主任(月給28万円+賞与)別途時間外手当あり

待遇・福利厚生・各種制度

社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
交通費全額支給
退職金制度あり
社内イベント多数 ※ゴルフ、ボウリング、飲み会など
社員旅行あり(年1回)
リゾートホテル補助金制度

【手当】
・住宅手当/一般職のみ 世帯主の方:2万円
・子供手当/1人1万円、2人3万円、3人6万円、4人10万円/月
・資格手当

休日・休暇

<年間休日>
128日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
土日、祝日
■有給休暇 
10日~20日で付与しております。計画休暇制度も5日あります
■産前・産後休暇
産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇
育児休暇(取得実績あり)
※5日以上の連続休暇OK!

DX導入について

社長自らが旗を振って社内DX化を進めています。現場の労務管理や書類作成、求人情報のライティングまで、様々な領域でAI技術を導入し、業務の迅速化と質の向上の両立を実現しています。もしあなたにもDX化の知見・実績があれば、どんどんアイデアを出してください。

人のつながりを大切にする会社

昭和45年に菊池工務店として創業した当社は、その10年後、菊池建設株式会社となり、現在の中堅ゼネコンへの道を歩き始めました。社長が代替わりし、年商300億円を狙える企業となったいまでも、「人」を大切にする姿勢だけは変わっていません。社員の成長に対する思い、協力会社との信頼関係を基礎にしながら、企業・地域・社会に貢献する役割を担っていきます。

会社の人材育成について

私たちが創業以来掲げてきた「良いものをより安く提供する」モットーの実現には、人をつなぐ力、技術を磨く姿勢が必要不可欠です。協力会社の皆様との絆づくりだけでなく、社内でも「匠育成プロジェクト」など、人材育成に力を入れています。日本の未来のまちづくりを担う彼らが働きやすい組織づくりも、総務の重要なミッションになります。


出典:doda求人情報(2025/6/23〜2025/8/24)

菊池建設株式会社の 募集している求人

全2件

出典:doda求人情報(2025年8月時点)

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