株式会社ダイワの過去求人・中途採用情報

【経理、総務のポジション募集】当社の経理業務全般、または総務業務全般のいずれかの業務をお任せします
具体的な仕事内容
入社後はこれまでの経験やスキルを踏まえて、経理担当として日々の入出金対応から決算などの対応を、総務担当として電話対応から書類作成や送付、社員のサポートなどの業務を担当いただきます。

【経理の業務内容】
■入出金のデータ入力、確認作業
■振込などの入出金の実務
┗直接銀行に出向いて処理を行います。頻度としては1日1回あるかないか程度です。
■伝票処理
■小切手発行処理
■月次、年次の決算対応
■書類作成
■その他業務

＜業務のポイント＞
・5日、10日などの五十日（ごとうび）や五十日の前のほか、締め作業などがあるため、月末が忙しくなります。
・重要度が高い業務が入出金対応。経理として重視される仕事の一つです。一桁違うことがあれば、お客様にも会社にも迷惑をかけることに。慎重な対応が求められます。


【総務の業務内容】
■電話対応、来客対応
┗お客様からの問合せなどの電話が多く入りますが、基本的には直接回答するのではなく、担当者へ引継ぎを行うことが業務内容です。
■売上データの入力　※当社独自のシステムを使用
■入出金データの確認作業
■見積書や請求書などの書類作成、発行、発送対応
■書類や資料の管理作業
■取引先への資材、機器などの発送対応
■備品注文、管理対応
■他部署社員へのサポート対応
■その他業務

＜業務のポイント＞
・総務では営業社員だけでなく、さまざまな部署の社員から、対応依頼の連絡があります。計測機器の発送から、いつものお客様への見積書の発送など、営業社員以外からも連絡が多数。それゆえ、周りの状況に気を配ることや、誰とでも円滑なコミュニケーションを取れることが重要となります。

チーム／組織構成
＜経理＞
現在は50代の女性1名が専任で担当。経理経験がある方であれば、できることから、お任せしていきます。

＜総務＞
男性役員1名、女性2名の3名体制の部署です。入社後は2名の女性社員がサポート。

【学歴不問／業種未経験歓迎】・経理と人事の実務経験がある方 ・日商簿記検定2級以上の方
【必須条件】
・経理と人事の実務経験がある方（経験年数は問いません）
・日商簿記検定2級以上の方


★このような方を尚歓迎します！
◎数字に強い方
◎誠実に業務に向き合い、仕事ができる方
◎いつも明るく周りとコミュニケーションが取れる方
◎自ら積極的に行動し、新しいことに挑戦する方
◎誰かのサポートをすることにやりがいを感じられる方

※学歴不問
※業種未経験歓迎

■面接について■
Web面接 or 対面面接ご選択可能です。
お気軽にご相談ください！

【転勤なし／マイカー通勤OK】本社（神奈川県平塚市）勤務となります。

【本社】神奈川県平塚市東豊田369

＜アクセス＞
バス停「湘南車検場」より徒歩5分
※平塚駅、伊勢原駅からも通勤可能です。

◎マイカー通勤OK
◎受動喫煙対策／分煙対策あり

8：30～17：30（実働8時間／休憩1時間）


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★総務スタッフの1日のスケジュール（一例）
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おおよそ1日はこんな流れで業務を行っています。

8：30　出勤
　　　　朝の清掃　など　
▼
9：00～　売上のデータ入力
　　　　　来客者対応
　　　　　電話やメール対応
　　　　　入出金データの確認作業
▼
12：00～　お昼休憩
▼
13：00～　午後の業務開始
　　　　　計測機械や請求書の発送処理
　　　　　備品の注文
▼
15：00～　営業社員から依頼を受け、数社分の見積書作成
▼
16：00～　各拠点からの依頼に対応
▼
17：30　業務終了・退勤
　　　　　1日お疲れ様でした！
■平均残業時間
※残業時間は時期により異なります

正社員
※3カ月間の試用期間あり（この間、待遇面に変動なし）

月給25万4000円～34万7000円
※上記には固定残業代として、月30時間分（4万5000円～6万1000円）を含みます
※30時間を超過した場合は追加で支給いたします
※給与額面はスキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定いたします

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（月3万円まで）
■資格手当
■家族手当

■賞与
年1回
　※会社業績、個人成績評価により査定いたします

■昇給
年1回
　※会社業績、個人成績評価により査定いたします

■入社時の想定年収
年収300万円
～420万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度あり
■研修制度（入社時研修、OJT研修、外部の研修会など）
■資格取得支援制度
┗自身の業務に関わる資格でなくても、会社の業務に関わる資格であれば、合格した場合はテキスト代や受講費、受講のための交通費など、諸費用を会社が負担します！
■自動車通勤可
■U・Iターン支援あり！入社時引越費用負担（3万円まで）

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
＼5日以上の連続休暇取得可能／

現在、社員がさらに「働きやすく」、そして「働き続けたくなる」職場を目指して、さまざまな改革に着手中！
就業規則の見直しから、社内の仕組み、給与や手当など収入に直結する点などについても、今後改善へ向けた検討をしたいと考えています。
ぜひ、あなたには、入社して気づいたことや改善したほうがよいことなど、遠慮なく提案してほしいと思っています。
新しい風を吹き込んでいただき、みんなでより良い職場にしていきたいです！