株式会社ＺｉｔｚＧｅｎの過去求人・中途採用情報

【設立6年で取引先200社超】クライアントの経営課題解決に向け戦略立案～業務実行までを一貫してお任せ
具体的な仕事内容
経営コンサルタントとして、クライアントの経営課題を解決するための戦略立案から業務の実行を担当。経営者に必要な能力を身につけることが可能です。

【クライアントは？】
当社は中小の不動産売買仲介事業者や携帯販売代理店、介護事業者のコンサルティングに特化。
ひとりのコンサルタントが経営の戦略立案から業務実行まで、ワンストップで伴走する点が高く評価され、現在は200社以上の企業と取引を行っています。

【仕事の流れ】
▼ヒアリング
成し遂げたい「年商規模」「組織風土」「理念・ビジョン」など、クライアントの要望をヒアリング
▼目標の立案
「売上高を××にする」「離職率を××％にする」など、具体的な目標設定をサポート
▼現状把握・分析
現在どのようになっているのか、なぜそのようになっているのかを分析
状況に応じて市場調査などのリサーチを実施
▼GAP認識
現在地とゴールとの距離感や方向を正しく認識し、課題を明確化
▼解決の方向性整理
採りうる解決策を整理し、メリット・デメリットの整理を支援
▼優先順位策定
ゴールまでの道のりを明確化、行動計画の立案支援
▼アクション管理
ゴールまでの行動管理、確実に計画進捗を支援
▼成果管理
着実に成果が出ているかの確認、方向性の修正
▼ゴール
成し遂げたい「夢」「ありたい姿」を実現

※8社～12社ほどを担当
※飛び込みやテレアポ原則なし

＼仕事のポイント／
仕事をしながら経営を学べます。圧倒的な成長を実現する環境があり、将来経営者になるための能力を体得できます。

＼入社後の流れ／
まずは先輩の同行からスタートし、適性を見ながら業種やテーマを決めて、一人前のコンサルタントになっていただきます。
セミナーからの反響が中心なので、飛び込み営業や電話営業などの集客活動は原則なし。
クライアント経営者の参謀として経営に携わる中で、自身もまた経営者に必要な能力を磨いていきましょう。

チーム／組織構成
＼教育制度を強化／
コンサルティングスキルの向上のため、「コンサルタント育成プログラム」をご用意！
例えば、こんなことが学べます。
■基礎的なPCスキル
■財務
■企業統治
■組織づくり
■マーケティング
■営業改革
■商品開発
■人事戦略

【大学卒業以上】未経験歓迎☆チャレンジ精神のある方、歓迎します！
＜こんな経験を持つ方を歓迎します＞
・営業の実務経験（BtoB／業界不問）
・コンサルティングの実務経験（テーマ不問）
・新規事業の立ち上げ経験

☆向上心＆成長意欲のある方、プロ意識をもって取り組める方、大歓迎します！
☆コンサルタント未経験からスタートしたメンバーが90％！

☆転勤なし☆研修制度充実！
東京都中央区日本橋箱崎町5-15　PORT ONE茅場町 6F

＜アクセス＞
・東京メトロ日比谷線「茅場町駅」徒歩4分
・東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」徒歩4分
・東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」徒歩9分

受動喫煙対策：オフィス内禁煙

＼この求人のポイント／
◎設立6年で取引企業200社以上
◎9割がコンサル未経験からスタート
◎年収2000万円以上も可能
◎年休130日・土日祝休
◎ほとんどが18時には退社
◎海外研修や育成プログラムなど豊富な学びの機会
◎将来的に社内起業や新規事業を立ち上げたい方も大歓迎！
◎代表の吉本は大企業向け戦略コンサル会社出身で経営の知識が豊富

1カ月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間

【標準的な勤務時間帯】
9：00～18：00
※実際にほとんどのメンバーが18時までに業務を終えています。

正社員
※試用期間6カ月。期間中の給与は下記給与欄をご確認ください。給与以外の条件は同じです。

月給42万~134万(固定残業代含む)+歩合給(年12回)+賞与年2回
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月7万円～22万1000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
☆経験・能力を考慮し、決定します。
☆試用期間中の月給は40万円～。左記金額には月25時間分の固定残業代（6万6000円～）を含む。超過分は別途支給。

＜成長を給与でも還元！納得の評価システム＞
当社ではコンサルタントとしての成長に合わせてキャリアパスを設定。
コンサルタントグレードは年2回の評価により決定し、グレードにより月額報酬が決まります。

【参考年収】
▼アソシエイト（年収402万円以上）
▼シニアアソシエイト（年収504万円以上）
▼コンサルタント（年収714万円以上）
▼シニアコンサルタント（年収987万円以上）
▼チーフコンサルタント（年収1260万円以上）
▼エグゼクティブコンサルタント（年収1776万円以上）
▼チーフエグゼクティブコンサルタント（年収2568万円以上）
☆入社1年でシニアコンサルタントまでスピード昇格したメンバーも！努力が確実に還元されるしくみです。

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年2回
（7月・1月）

■入社時の想定年収
年収504万円
~1608万円以上

■社員の年収例
年収809万円／経験2年／20代
年収1422万円 ／ 経験2年 ／20代

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■時間外手当（超過分）
■役職手当
■職能手当
■社員旅行
■副業OK
■私服勤務OK
■海外研修
■PC支給
＜教育制度を強化しています＞
全社員向けの研修「コンサルティングアカデミー」を定期的に開催しています。
基礎的なPCスキル及び、コアスキル（ 「財務」「企業統治」「組織づくり」「マーケティング」「営業改革」「商品開発」「人事戦略」etc. ）を教える「コンサルタント育成プログラム」があります。
定期的に実施することでコンサルティングスキルを向上させることに繋がっています。

＜年間休日＞
130日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇　
■パートナーズアニバーサリー休暇

リアルな社員の声や職場の雰囲気を、当社のリクルーティングサイトをご紹介しています。

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