スペラネクサス株式会社の過去求人・中途採用情報

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スペラネクサス株式会社の募集が終了した求人

事務系総合職（人事・労務）／残業月平均10h／リモート有

正社員
転勤なし

仕事内容

【経験に応じてリーダー候補として採用】人事・労務を中心としたバックオフィス業務をお任せいたします。
具体的な仕事内容
人々の健康で快適な生活を支えるメーカー商社として、以下2つの機能をもとに医薬品原薬の幅広いニーズに対応。設立以来、業績を右肩上がりで拡大しています。

▼国内約300社・海外約40社との取引を有する『商社機能』
▼高度な合成技術をもとにした原薬・化成品の製造を行う『メーカー機能』

2社の統合に伴い、まだまだ未整備な部分も多い当社ですが、さらなる成長に向けて現在は評価制度の改定に取り組んでいます。経験や希望に応じて、各種制度設計に携わっていただくことも可能です。

＜お任せする業務＞
以下の業務を経験や希望に応じて担当いただきます。

【人事業務】
■採用実務
求人媒体やエージェント対応、書類選考・面接対応・内定者フォロー。

■採用計画の立案、人材配置の計画・実行
中長期の人員計画の立案から採用目標やチャネルの設定、各部署の人員状況に応じた異動計画の立案から配置後のフォローアップ。

■キャリア制度・研修体制の構築
階層別研修（新入社員・中堅社員・管理職向け）や専門職向けスキル研修の企画・設計。

■人事制度の立案・設計・改定
評価制度をはじめ、等級制度や報酬制度、働き方のルール整備。

【労務業務】
■給与計算・社会保険手続き
■勤怠管理
■入退社手続き
■就業規則・社内規定の整備
■労使交渉・労働組合対応

【その他】
静岡工場やその他拠点で所属長やメンバーと面談を行ったり、労務状況を確認したり。定期的な出張も予定しています。（静岡工場は月1回、その他は半年に1回程度）

チーム／組織構成
所属いただく人事総務部には現在7名が在籍。東京本社：メンバー3名（それぞれ30代、40代、60代）、静岡工場：部長・課長・メンバー2名という構成です。本社は各メンバーが人事・労務・総務と個別に業務を担当しており、入社後まずは先輩メンバーと一緒に業務をすすめながら、仕事の詳細や流れを覚えていただきます。

また、将来的にはジョブローテーションも予定しており、総務も含めて幅広い領域の業務に携われる環境です。

■組織名称：人事総務部
■男女比：7名（男性4名・女性3名）※女性割合40％以上
■年齢構成：20代～60代

対象となる方

【大卒以上／業種未経験歓迎／人事または労務の実務経験者】メリハリをつけて働ける環境で長く活躍したい方
＜応募条件＞
◆大卒以上
◆業種未経験歓迎
◆人事または労務の実務経験者

＜歓迎するタイプ＞
◆専門性を活かしつつ、今よりも幅広い業務に携わりたい方
◆仕事とプライベートを両立させながら、長く活躍したい方

＜以下のような方は尚可、スキルを活かせます＞
◎各種人事・労務制度の設計経験をお持ちの方（改定も含め）
◎労働法（労働基準法・労働安全衛生法・最低賃金法など）の知識がある方
◎中級レベルのPC操作ができる方（Word・Excel・PowerPointなど）
◎メンバーマネジメントの経験者（2～3名）
◎社会保険労務士または衛生管理者の有資格者

勤務地

＼リモートあり・5/7より新オフィスに移転／
【東京本社】東京都中央区日本橋本町１丁目１番１号　METLIFE日本橋本町ビル８階

【交通】
東京メトロ銀座線「三越前駅」徒歩3分
東京メトロ銀座線「日本橋駅」徒歩5分
JR総武本線「新日本橋駅」徒歩6分

※基本的に転勤はありません
※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙）
※2～3カ月経って業務に慣れた後は、リモートワークを活用していただけます

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～5/7までは以下の住所となります。
【東京本社】
東京都中央区日本橋本町4-8-2

【交通】
JR「新日本橋駅」より徒歩1分
東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩6分
東京メトロ銀座線・半蔵門線「三越前駅」より徒歩4分

勤務時間

8：50～17：30（実働7時間40分／休憩1時間）

※残業は月平均10h、プライベートを充実させやすい環境です
■平均残業時間
10時間

雇用形態

正社員
※試用期間2カ月あり
（給与・条件に変更はありません）

給与

月給28万1000円～57万2000円

※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします
※上記月給に残業代は含みません、残業代は別途全額支給いたします
※管理監督者の場合、残業手当の支給対象外となり別途、役職手当を支給いたします

■賞与
年3回
（6月・12月・3月※昨年実績／4カ月以上支給）

■昇給
年1回
（12月）

■入社時の想定年収
年収449万円
～915万円　※スキルや経験に加え、現在の年収を十分に考慮した上で決定いたします

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（上限月5万円）
■退職金制度（退職金制度・確定拠出年金制度、両方あり）
■定年制度（60歳・再雇用上限65歳）
■教育制度（eラーニング・階層別研修・英会話研修など）
■資格取得支援制度
■持株会
■財形貯蓄
■慶弔見舞金
■企業年金
■育児・介護休業、時短勤務
■リモートワーク（在宅勤務）制度
■長期継続治療のための特別休暇制度（がんや脳卒中、指定難病などの疾病が対象）
■永年勤続表彰
■社員旅行
■CLUB CCI
■部活動（野球部、フットサル部など）

休日・休暇

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日
■年末年始休暇（12／29～1／4）
■慶弔休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇
■有給休暇（4日～12日※下限日数は入社直後の付与日数となります）
◎5日以上の連続休暇OK

★一人ひとり自立して業務に取り組んでいるため、スケジュール調整がしやすいことも人事総務グループの特長の1つ。有休消化率はかなり高く、趣味の時間を楽しんで有休を使い切っているメンバーもいます！