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株式会社UKCorporation

不動産管理

東京本社: 東京都港区新橋1-9-5 KDX新橋駅前ビル9F

株式会社UKCorporationの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 2件あります!

株式会社UKCorporationの 募集が終了した求人

事務/未経験OK/年休120日以上/駅から徒歩2分の好立地

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

事務業務や顧客対応などをお任せ!これまでの経験やスキルに応じて、できる事からお任せします。
具体的な仕事内容
書類作成やデータ入力、メール・電話対応など、様々な業務をお任せします。また、リーダー候補の方には、収支管理や業務分析、チームマネジメントなど、より専門的な業務もお任せします。組織の成長に貢献しながら、自身のキャリアアップも目指せる環境です。培ってきたスキルを活かし、新たな挑戦を目指しませんか?

【具体的には…?】
主に、書類作成やデータ入力などの事務業務となりますが、
顧客対応やサポート業務など、幅広くお任せしていきます。

≪業務内容≫
・契約書や報告書の作成、確認
・請求書や領収書の作成、送付
・郵送物梱包、配送
・市場調査
・管理ツールへの情報登録
・営業担当のサポート
・BtoBのメール、電話対応(管理会社様など)

\あなたの“アイデア”が、会社を動かします!/
当社では社員一人ひとりのアイデアを大切にしており、業務効率化や新たなツールの導入など、日々の業務の中で感じた改善点を積極的に発信できる環境です。「小さなアイデアが大きな変化を生み出すー。」そんな実感を得ながら、会社の成長に貢献できる職場です!

チーム/組織構成
\平均年齢「28歳」!意見を交わしやすい環境です!/

【POINT1】異業種からの転職者が多数活躍中!
現在、営業や接客業、空港スタッフなど、様々な業界出身のメンバーが活躍中。お客様対応の経験を糧にしたコミュニケーション力を武器にするなど、異業種からの転職でもそれぞれのスキルを活かしています。また、女性管理職も多数活躍しており、性別を問わずキャリアアップがしやすい環境が築かれています。

【POINT2】社員同士の交流が活発な職場!
社員同士の交流が盛んで、風通しの良い職場環境が整っているのもポイント!ランチや仕事終わりの食事を楽しむなど、日常的にコミュニケーションを取る機会が多く、気軽に相談しやすい雰囲気が生まれています。社内イベントを実施するなど、部署を超えた交流も活発なので、会社全体のチームワークも自然と深まります!

対象となる方

【学歴・ブランク不問/職種・業種未経験歓迎】バックオフィス経験のある方は優遇します!
\下記の経験・スキルをお持ちの方は大歓迎!/
◆PCの基本操作ができる方
◆Excelやスプレッドシートの関数を使える方
◆バックオフィス業務の経験がある方(1年以上)
◆業務の効率化や改善に取り組んだことがある方
◆挑戦意欲があり、主体的に行動できる方
◆営業や接客など、折衝経験がある方
◆マネジメントに携わったことがある方
※ブランクがある方も歓迎します!

≪このような方を求めています!≫
◇幅広い業務を通じてスキルを磨きたい方
◇人と話すことが好きで、円滑なコミュニケーションができる方
◇チームで協力しながら業務を進めることが得意な方

選考のポイント

選考では経験やスキルだけでなく、社風とのマッチングを大切にしています。そのため、無理に取り繕う必要はなく、あなたらしさをそのまま伝えてください。自己成長を望む方には、活躍の機会が多く用意されています!

勤務地

【「新橋駅」から徒歩1分の好立地!】
東京都港区新橋一丁目9番5号KDX新橋駅前ビル9階
\2025年4月より、拡大移転しました!/
※転勤はございません。

≪アクセス≫
■東京本社
└JR各線・東京メトロ銀座線・都営地下鉄浅草線「新橋駅」より、新橋駅徒歩1分

勤務時間

10:00~19:00(所定労働時間8時間/休憩1時間)
※育児など家庭の都合による短時間勤務のご相談も可能です!

雇用形態

正社員
試用期間3ヶ月あり。期間中の待遇に変更はございません。

給与

【メンバー採用の場合】
月給25万円以上+賞与年2回
※上記金額には固定残業代(30時間分/48,000円~)が含まれています。超過分は別途支給します。
※これまでの経験・スキルを考慮の上、決定致します。

【リーダー候補採用の場合】
月給30万円以上+賞与年2回
※上記金額には固定残業代(30時間分/57,000円~)が含まれています。超過分は別途支給します。
※これまでの経験・スキルを考慮の上、決定致します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(上限月2万円)
■時間外手当(超過分)
■役職手当

■賞与
年2回
(1月・6月/昨年度実績2.5ヶ月分)※業績による

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収350万円
~435万円程度

■社員の年収例
435万円/30歳・3年目(月給30万円+諸手当+賞与)
380万円/28歳・2年目(月給27万円+諸手当+賞与)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■書籍の購入補助制度 ※規定あり
■服装&髪色自由、ネイルOK
■オフィス内禁煙
■社内レクリエーション
■懇親会(自由参加)
■社員旅行(自由参加) ※不定期開催
└北海道・沖縄・京都・アメリカなどに行きました!
■自社トランクルームの社割あり
■社用PC支給(1人1台)
■リロクラブ

休日・休暇

<年間休日>
120日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
┗土日休み
■祝日休み
■年末年始休暇 
5日
■夏季休暇
3日
■有給休暇 
■産前・産後休暇
■育児休暇
■バースデー休暇
※5日以上の連休取得が可能です!

得意分野を伸ばしながら新たな挑戦を!

少数精鋭のチームだからこそ、一人ひとりの得意分野が直接業務の成果に反映されます。また、創意工夫を活かした提案が採用される機会も多く、風通しの良い社風の中で自身のアイデアを形にできます。加えて、挑戦する姿勢が評価される文化のため、経験のない業務でも手を挙げれば挑戦の機会が与えられます。成長の機会が豊富であり、得意分野を伸ばしながら新たなスキルも磨ける環境です!

努力が正当に評価される環境です!

年齢や社歴に関係なく、成果を正当に評価する制度を採用している当社。チャレンジ精神を重視し、業務改善やアイデアの提案などが昇給や昇格につながる仕組みです。実際に、「勤続1年」という短期間で昇進し、役職者として活躍する社員も在籍しています。頑張った分だけ評価されるため、自分の成長を実感しながら働けます。さらに、努力が収入として直接反映されるため、モチベーションの維持がしやすく、長期的なキャリア形成にもつながります!


出典:doda求人情報(2025/3/13〜2025/5/14)

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出典:doda求人情報(2025年7月時点)

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