株式会社UKCorporation
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社UKCorporationの過去求人・中途採用情報
株式会社UKCorporationの 募集が終了した求人
総合職(事業企画)/未経験歓迎/年収1000万円以上も可能
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
事業の中核として、”営業”または”事業企画(マネジメント)”を適性に応じて担当いただきます。
具体的な仕事内容
社会課題を見据え、不動産に新たな価値を吹き込むビジネスを展開しているUKCorporation。
さらなる事業拡大を加速するために、現場と戦略の両面を担う「営業」「事業企画」を募集します。
新たなビジネスの推進役に挑戦してみませんか?
<具体的には…>
下記の業務を適性に応じて、お任せします。
■営業
-不動産活用の提案営業
-空き物件のリノベーション活用提案 など
テレアポはなく、反響や紹介がほとんど。
個人宅のリノベーションや他業種店舗の相談も多いです。
■マネジメント(事業企画)
-担当プロジェクトの収支管理・マネジメント戦略の立案
-協力業者・社内部門との折衝やディレクション など
将来的にチームマネジメントや部下育成を担っていただきます。
案件によってはプロジェクトマネージャーとして責任者ポジションも担当。
経営陣との距離も近く、意志決定・戦略提案にも携わります。
<現場力も経営視点も身につけながら成長できる>
営業・マネジメントの事業のコアを担う今回のポジション。
現場での実行力やスキルはもちろん、ビジネスリーダーとしての基礎力も高めることができます。
“つくる×売る×動かす”を横断できる環境で、ものづくりの最前線に関わりながら、
急成長フェーズの企業で、自分らしいキャリアを築けます。
チーム/組織構成
<距離の近さが、成長を加速させる>
組織はフラットで、代表を含めたメンバーにもアイデアや意見を発信しやすい風通しの良い環境です。
キャリアを築ける環境が整っており、働きながら人脈が広げられるのも魅力のひとつ。
フラットな関係性と挑戦を歓迎する社風のもと、自らの可能性を切り拓き、次のキャリアステージへ踏み出してみませんか?
未経験OK/不動産業界や営業経験(1年以上)、何らかのマネジメント経験をお持ちの方は優遇します。
◆業職種未経験歓迎
◆学歴不問
◆社会人経験(1年以上)をお持ちの方
以下いずれかのご経験をお持ちの方は、優遇
・施工管理や建築業界の実務経験
・不動産・建築業界での営業経験
・経営企画・新規事業開発の経験
・店舗開発・PM経験
※上記以外にも近しいご経験をお持ちの方は社内ポジションを確認のうえご連絡致しますのでぜひ、ご応募下さい!
<こんな方を求めています>
■アイデアを活かして、新たな事業や価値を生み出したい
■経営視点を持ち、裁量あるポジションでキャリアを築きたい
■現場業務にも積極的に関わりながら、全体を動かすポジションを目指したい
■一つの専門職に縛られず、幅広い業務に挑戦したい
【転勤ナシ/駅チカ徒歩1分】
◆東京本社
東京都港区新橋1-9-5 KDX新橋駅前ビル9F
└各線「新橋駅」より徒歩1分
※在宅、リモートは原則ございません
■10:00~19:00(実働8時間・休憩1時間)
■平均残業時間
20時間
正社員
試用期間:3ヶ月
※待遇等に変更はありません
■月給30~40万円+賞与(年2回)
※経験・スキルを考慮して決定します
※上記には固定残業代(5万7,000円~7万6,000円/30時間分)を含みます
※超過分は別途支給致します
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費(上限月2万円)
■時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
■役職手当
■達成報酬制度
■賞与
年2回
(1月・6月/昨年度実績2.5ヶ月分)※業績による
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収500万円
以上
■社員の年収例
1,300万円/入社4年目/31歳(固定給40万円+賞与(年2回))
950万円/入社2年目/29歳(固定給35万円+賞与(年2回))
680万円/入社1年目/26歳(固定給30万円+賞与(年2回))
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■服装はビジネスカジュアル(私服勤務OK)
■髪色・ネイル自由
■社内レクリエーション
■MVP賞(高級焼肉店、高級鮨店など)
■懇親会(自由参加)
■社員旅行(年1回・自由参加/北海道・沖縄・金沢・グアムなど)
■自社トランクルームの割引利用
■メンター制度
■新規事業コンペ
■ナレッジ勉強会
■リロクラブ加入
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
土日休み
■祝日休み
■年末年始休暇
(7日)※昨年度実績
■GW休暇
(5日)※昨年度実績
■夏季休暇
(7日)※昨年度実績
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
10日以上の長期休暇も取得可能です
【MISSION】
不動産を、富動産に。
不動産ビジネスのネガティブなイメージを超え、全ての人を豊かにする気軽で身近な“富動産ビジネス”をつくる。
【VISION】
世界中の人々に100年選ばれ続ける富動産アウェイクニングカンパニーを創る。
【VALUE】
一人の成果より、十人の成果。
当社では、努力や成果を正当に評価し、収入やポジションにしっかり反映する文化を大切にしています。
実績に応じてスピーディな昇給・昇格も可能で、短期間で年収アップやリーダー昇格を果たす社員も多数在籍。
ベンチャーならではのスピード感ある環境で、自らのアイデアを活かしながら会社づくりに貢献できるのも大きな魅力です。
提案や改善の声も積極的に取り入れる風土があるため、挑戦がそのまま成長につながる実感を得られます。