社会保険労務士法人葉山事務所の過去求人・中途採用情報

＜未経験から労務のスペシャリストへ＞年間休日122日／栄で転勤なし／大型社労士事務所でキャリアアップ
具体的な仕事内容
人事、労務、社会保険手続きや給与計算等の事務をはじめ、さまざまな課題を解決します。

【　仕事内容　】
・社会保険、雇用保険、労災保険等の諸々手続き
・お客様の給与計算
・人事労務のさまざまな相談へのアドバイス
等の事務業務をお任せします。

【　キャリアアップの環境　】
当事務所は、上場企業や有名企業等の顧問も務める、
大型社労士事務所の1つなので、多種多様な仕事の依頼があります。
未経験でも幅広い領域にわたる事務経験を日々積み重ねていくことで、
人事、労務分野のスペシャリストへと成長できます！
社労士はいずれにしても実務経験がとても重要。
昨今の日本の雇用情勢の変化にともなう、
企業の課題解決を中部有数の実績とノウハウで解決へ導きます。

【　やりがい　】
実務を通して、人事、労務に関する悩みや相談に応じられる専門性等、知識も身に付き、あなたのアドバイスにお客様から感謝の言葉がかけられるようになります。
仕事をしていてよかった！と思える瞬間です。
ゆくゆくは社会保険労務士を目指していただける環境です。

【　事業内容　】
●人事・労務・労働コンプライアンスに関するコンサルティング
●労災・雇用・社会保険諸手続
●人事・賃金・評価システムの企画立案
●就業規則・社内規程の整備
●労務監査
●給与計算業務のアウトソーシング
●助成金コンサルティング　ほか
事務もコンサルティングも興味のある分野からはじめられます！

チーム／組織構成
有資格者も未資格者もチームワークで仕事をしています！
★20～30代の若手が多く、総勢21名の大型社労士事務所
★実は70～80％のメンバーは未経験・知識ゼロからスタート！
★自分のスキルにあった業務がたくさんありますから、先輩に教わりながらスキルアップしていけます。

■男女比：男女比は半々。それぞれが適性スキルを活かし、ワークライフバランスも充実
■年齢構成：20～40代が中心の若い組織で将来性バツグン。仲間と一緒に実務を通して学べます
■定着率：定着率は100％(直近1年)。長くじっくりと働いている先輩が多いのも特徴です。

資格不問／未経験歓迎／経験者優遇／企業に信頼され、すべてが学べる労務のスペシャリストへ
・人事、労務に関する専門知識、スキルを高めたい方
・最新のノウハウやコンサルティングを学びたい方
・仕事を通じて人間的にも成長していきたい方
・信頼され尊敬される社労士を目指す方
・休みも報酬も、さらにワークライフバランスを充実させたい方

＜歓迎条件＞
・基礎的なPCスキルをお持ちの方
　文字入力やメールの送受信ができる方
　ワード、エクセルを使ったことがある方

＜優遇＞
・社会保険労務士資格保持者は優遇します

#学歴不問・未経験歓迎
#第二新卒歓迎
#社会人経験10年以上の方も歓迎

企業の大きな経営課題である「労務」の課題解決をするチームです。
労務や総務や人に関心がある方
企業経営のサポートに関心がある方　等の意欲を重視した選考です。

【栄の中心でアクセス抜群】久屋大通駅直結ビル／愛知県名古屋市東区東桜一丁目1番1号アーバンネット名古屋ネクスタビル11階

アクセス：
地下鉄久屋大通駅3A番出口より直結
地下鉄栄駅3番出口より徒歩5分

★2022年に完成したばかりの最新オフィスビル
20Fのスカイテラスからの眺めは最高！
ビル内のラウンジも休憩にピッタリ！
地下1階にはランチやディナーが楽しめる飲食店も！

9:30～18:30（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
11.8時間

月10～20時間程度です（2024年）

正社員
試用期間：なし

月給: 240,000円～500,000円
※上記は固定残業代を含む。時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月32,000円～66,800円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします

※経験、能力を考慮の上決定

■賞与
年2回
7月、12月(平均4ヶ月分支給)(2024年実績)
＋決算賞与4月(業績による)(直近5年間は支給)

■昇給
年1回
4月

■入社時の想定年収
年収300万円
／入社1年目(月給24万円+賞与)
年収800万円
／入社1年目(月給50万円+賞与)

■社員の年収例
300万円／入社1年目(月給24万円+賞与）
500万円／入社3年目(月給30万円+賞与）
800万円／入社5年目(月給50万円+賞与）

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

通勤費(上限3万円/月)
育児休業制度、実績あり
社員旅行（2024年はハワイ）あり
退職金制度（確定拠出年金401k　※社員の負担なし／自己負担で上乗せは可能）

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
【土日祝休み】
■年末年始休暇　
8日間(2024年実績)
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
法定有給に加え、時間単位で利用できる有給休暇24時間／年付与
■産前・産後休暇
実績あり
■育児休暇
実績あり
■介護休暇
★有給休暇は取りやすい環境です！
有給休暇平均取得日数11.1日/年（2024年）
法定有給に加え、時間単位で利用できる有給休暇24時間／年付与

当社のスタッフは全員が未経験からのスタート。誠実な仕事を重ねていくことで、専門性の高い人事、労務のスペシャリスト、あるいは信頼される社労士へと成長していくことができます。
上場企業のクライアントも多く、上場企業や有名企業等の顧問も務めている事務所ですから、多様な課題解決もおこなうことができ、スペシャリストとしてのスキルアップにもお役に立てます。
お客様との、互いに感謝し、感謝される関係の中で、労務のスペシャリストとして働く喜びを実感しながら、活躍していただけます。

年間休日は122日、残業は月平均11.8時間、そして、平均有給取得日数も11.1日と、ワークライフバランスを充実させられるのも当社の魅力。特に有休はとりやすく、法定有給に加え、時間単位で利用できる有給休暇もあります。
福利厚生では、社員旅行にみんなで行っています。2024年は、ハワイに行ってきました！真剣な仕事中はわからないメンバーの個性もお互いに発見でき、ますますチームワークも充実します！