株式会社大松の過去求人・中途採用情報

【既存顧客9割】工事会社・販売店に向けて最適な住宅設備・建材を提案する法人営業をお任せします
具体的な仕事内容
＼この求人のポイント／
★自分らしく挑戦できる！
細かい規則などに縛られることなく、とりあえずチャレンジできる裁量の大きさがありながら、難しい部分は上長がしっかりフォロー。仕事に前のめりになれる、自由で前向きな社風があります。

★信頼と幅広いニーズあり！
既存顧客を中心に、工事会社・販売店に向けて住宅設備・建材、場合によっては解体工事までご提案。幅広いメーカー・ラインナップから選べるので、しっかりとご要望に沿うことができます。

★分業制でスピーディー！
業務を部署ごとに分担しているため、対応がスピーディー。コミュニケーションもスムーズで「商談を終えて帰社したら見積書が出来上がっている」なんてことも！


◆具体的な業務
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■お客様先へ訪問
■新製品のご案内・ニーズのヒアリング
■ご要望に応じた最適な提案
■見積書の作成・受注
└状況に応じて現場調査・工事の企画・手配 など

最初は既存のお客様に向けて営業活動を行い、仕事に慣れてきたら徐々に新規顧客の開拓もお任せしていきます。
将来的には既存：新規が8：2のバランスになります。

エリアや売上のボリュームにもよりますが、平均20～30社を担当します。
最初は1社ずつお任せしますのでご安心ください♪


◆入社後は…
──────
2～3カ月間の本社研修
　▼
営業所で先輩に同行し仕事を学びます。
外回り中に分からないことを車の中で質問できるので安心！
　▼
本配属


＜　未経験でも安心スタート　＞
本配属後も先輩のサポートとして配送のお手伝い等からお任せ。
すぐに「営業行ってきて！」なんてことはありません！
挨拶回りを経て少しずつ既存のお客様を引継ぎ、早い方なら半年程度で独り立ちを目指します。

また、定期的に社内外の勉強会も開催しているので、メーカーの担当者から直接学べる機会もあります。
多くの商品を取り扱うこそ知識もアップデートしていける環境です。

チーム／組織構成
20～40代の幅広い世代が在籍。
個人ノルマがないため、チームで協力しながら業務を進めます。
困ったときは何でも相談しやすい雰囲気です！

【未経験歓迎／学歴・経験不問／要普免】お客様を大切にする営業がしたい方／働き方を整えて長く働きたい方
★未経験歓迎
★学歴・経験不問
★要普免

＜こんな方は歓迎＞
・もっとお客様の声を大切にした営業活動をしたい
・自社商材に縛られない営業に興味がある
・安定した経営基盤のある会社で働きたい
・チームワークを大切にした職場環境に惹かれる

★営業経験者は優遇します
・不動産業界での営業経験者（賃貸・管理等、業態不問）
・建設業界での営業経験者（新築・改修等、業態不問）
・メーカーや商社での営業経験者

＼未経験も歓迎！／
当社が大切にしているのは、お客様に寄り添い信頼関係を築くスタイル。
トーク力に自信がなくても『お話をしっかり聞く』ことができれば問題ありません。

【横浜／転居を伴う転勤なし／直行直帰もOK】
★住宅手当・家族手当あり（規定あり）
★U・Iターンも歓迎

＜横浜営業所＞
神奈川県横浜市都筑区葛が谷3-4 ベルデ・レナール2F
「都筑ふれあいの丘駅」より徒歩2分


※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

8:30～17:30（所定労働時間8時間　休憩60分）

★時差出勤もOK
★会社全体で業務効率化を推進しているため、PCは19:45にシャットダウン！
　業務の状況によって柔軟な働き方ができます。

＜一日のスケジュール（例）＞
09:00～工事現場など、お客様先へ訪問・商談
12:00　休憩
13:00～お客様先へ訪問・商談
17:00～帰社、事務作業
17:30　退勤
■平均残業時間
23時間

程度

正社員
試用期間：最大2カ月
※期間中の待遇・条件に変更はありません。

月給24万2,000円～（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与2回

※上記はあくまで最下限からの給与であり、経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万2,800円～支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

＜月収例＞
月収30万円／（30歳・配偶者有・子1人）
月収38万円／（39歳・配偶者有・子2人）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■家族手当（月5,000円～1万円）
■住宅手当（月1万円～1万5,000円）
■役職手当
■営業手当

■賞与
年2回
（6月・12月）　※計4.5カ月分（2023年実績）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収375万円
～650万円　※経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。

■社員の年収例
年収650万円／40歳
年収560万円／35歳
年収480万円／30歳
年収400万円／25歳

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■ライフサポート倶楽部
■社員旅行（会社負担）
■海外研修（業績による）
■メーカー研修
■月1回の勉強会
■食事会（月1回会社負担／社内での飲み会など）
■クラブ活動（ゴルフ・野球など）
■iPhone支給
■ワーキングレポート制度（ご自身のキャリア転換や業務改善案などが申告可能な制度です！）
＼★ワークライフバランスも大切に★／
出産後復職した先輩は、実家の近くで安心して子育てができるようワーキングレポート制度を活用し、異動希望を提出。
希望が叶い、今では実家の近くで仕事にも子育てにも安心できる環境で働いています♪

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■アニバーサリー休暇

※5日以上の連続休暇も取得可能

＼★有給も育休も取りやすい★／
・新婚旅行で1週間お休みした社員がいた際は、営業全員でフォロー
・産休中の妻が体調を崩したときに「会社のことは心配せずに、横にいてあげて」と上司に優しく声をかけてもらい、無事出産を終えた後も育休を2、3週間休みを取れるように後押ししてくれた
…といったエピソードも。
お客様だけではなく社員にも真摯に向き合う会社だからこそ、安心して営業として経験を積んでいけます♪

当社は1977年に設立。
キッチン・バス・トイレ・給湯器などの住宅設備を中心に、エクステリアや内装建材も含め、LIXIL・TOTO・パナソニック等、およそ200社以上の企業の商品を取り扱う、関西の総合商社です。
設立以来46年にわたる長年の安定した取引実績で、売上規模は325億円。
安定した経営基盤で、今後も更なる発展を続けていきます。

営業として売上目標よりも、お客様に対して誠意を持って接することを大切にしています。
商談などの書類の不備や、気になることが見つかった際はすぐにお客様に確認を取り、トラブルを未然に防ぐ姿勢で仕事に取り組んでいます。
こういった地道な気遣いの積み重ねが、お客様との信頼関係につながります。

★営業先でお客様とプランについて話した後、すぐにプランニング部に見積依頼を共有すれば、帰ってきた時にはほとんど見積書類ができていることも。作業の効率化がされていることで営業活動に集中でき、また残業時間の削減も実現しています！

★お客様へ施工前の解体まで提案すると「ここまでやってくれるのか」と言ってくださったり、「御社は事務員さんのレベルも高い」等、会社を見て褒めてくださるシーンも多く、会社や他部署・メンバーが心強い環境であるのも魅力の一つです。