ラクファースト株式会社の過去求人・中途採用情報

法人営業（リーダー・幹部候補）／OEM事業の拡大に向けた企画・提案活動（新規案件の開拓が中心）
具体的な仕事内容
OEMとは、他社から依頼を受けて他社ブランドの製品を製造すること。
今後当社は中国の子会社が持つサプライチェーンと密に連携し、国内のOEM事業を積極的に拡大させていきたいと考えています。
今回お迎えする方には、OEM事業のコアメンバーとして、新たに顧客・OEM案件を開拓する動きをお任せします。

《アプローチ先について》
アパレルや日用雑貨、カー用品、レジャー用品など、ジャンルを問わず自社ブランドの製品を持ちたいと考えているすべての業種の企業が対象となります。

《営業スタイルについて》
◎Web広告・SNS・各種展示会
◎ビジネスパートナーからの紹介
◎メール・DMなど
さまざまな形でOEM事業における商談機会をつくっています。

《具体的な業務内容》
◎OEMに関するニーズの把握
◎顧客の課題と自社の強みを結ぶ提案活
◎顧客のニーズを満たすOEM商品の企画・提案
◎関連部署との情報共有から顧客への見積作成
◎サンプルの作成手配
◎本契約/スケジュール管理　など


《大きな裁量をもって営業活動ができる》
OEM事業の拡大に向けて「絶対にこのやり方で！」という決まり事はありません。
どんな営業方法が最適か？を自ら考え、周囲を巻き込みながら事業を大きくしていける環境があります。

チーム／組織構成
配属先となる「営業部」では、現在3名が提案活動を行っています。
今後のOEM事業強化に伴い、営業チームをさらに拡充していく構想があります。
そのため今回の募集でお迎えする方には、リーダー・幹部候補として事業・組織の拡大を牽引する活躍に期待しています。

■大卒以上■法人の企画・提案営業の経験がある方（3年以上が目安）※新規開拓・商品企画の経験は特に歓迎
★OEM事業の未経験歓迎
★営業部門のリーダー・幹部候補としての採用を想定しています。

《こんなあなたはぜひ当社へ！》
■受注額が高い商品・サービスの提案を経験してきた方
■取引先が大手企業中心だった方
■新規開拓の実績がある方
■商社・メーカー・卸界隈の人脈を持っている方
■課題解決型の提案を得意にしている方
■商品企画の実績がある方
■商品デザインの作成実績がある方

《ほか活かせる経験・スキル／必須ではありません》
■貿易実務に関する経験・スキル
■OEM商品に関する企画提案の経験
■商社で国をまたいで営業活動をしてきた経験

本社／東京都台東区浅草橋4-15-5 三基ビル301
※転居を伴う転勤はありません

《交通アクセス》
JR山手線「秋葉原駅」より徒歩5分
東京メトロ日比谷線「 秋葉原駅」より徒歩5分
JR中央・総武線「浅草橋駅」より徒歩5分
都営浅草線「浅草橋駅」より徒歩5分

9：30～18：30（実働8時間）
■平均残業時間
10時間

未満

正社員
試用期間6ヶ月（期間中の待遇に変動はありません）

《メンバークラス》月給30万円以上
※固定残業代（20時間分／50,000円～）を含む／超過分は別途支給

《管理職クラス》月給50万円以上
※管理職クラスは管理監督者のため残業代の支給はございません。

★月給は経験・能力を考慮の上で決定いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■営業交通費全額支給
■時間外手当
■ロングタームインセンティブ制度
■営業インセンティブ

■賞与
あり（業績による）

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収360万円
～1000万円

■社員の年収例
360万円/メンバークラス（営業職・経験3年）
600万円/管理職クラス（営業職・経験5年以上）

■各種社会保険完備
■時短勤務制度
■資格取得支援制度（語学スクールの補助・資格の取得支援など）

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
※昨年度実績10日間
■GW休暇
※昨年度実績5日間
■夏季休暇
※昨年度実績9日間
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■誕生日休暇

★5日以上の連続休暇取得実績あり。
※例えば結婚した人が2週間以上の休暇を取得して海外旅行に行くなど、社員一人ひとりのライフイベントに配慮が行き届いている会社です。

入社後は部門の先輩社員と一緒に動きながら、OEMの流れを把握するところからスタート。
徐々にひとり立ちし、事業拡大に向けて精力的に営業活動を行っていただきます。
社内には中国輸入代行事業に携わっているメンバーがいますので、貿易業務でわからない点があってもすぐに周りに質問できる環境があります。

中国の子会社ではすでに40名程が在籍し、社内は中国籍を中心にオープン＆フラットなカルチャーを形成しています。
経営陣と現場の距離はとても近く、堅苦しい上下関係もありません。
役職・部門の垣根を超えて意見・アイデアを出し合い、良いものは積極的に取り入れています。
今後も中国での自社IT会社の立ち上げ、東南アジアでのスタートアップなど、グローバルな事業展開を見すえていることから、広い視野を養いたい方にとっては絶好のビジネス環境です。

創業当初からの輸入代行事業と並行し、OEM事業も今後どんどん拡大していく予定です。
それに伴って人員体制も拡充するため、意欲や頑張り、能力によっては早期から重要ポスト（役職・幹部）に抜擢されるチャンスがあります。