株式会社アスページの過去求人・中途採用情報

Web・オープン系の業務システム開発を中心としたプロジェクトで、設計・開発をお任せします。
具体的な仕事内容
【具体的な仕事内容】
あなたのスキルや希望、プロジェクトの進捗状況に応じて、担当するお仕事を決めていきます。

≪案件例≫
Web・オープン系の業務システム開発
└PHP・MySQLを活用したウェディング情報サイトの設計・開発
└Javaを用いた不動産情報ポータルの設計・開発
└Java・JSPを使った生命保険会社向け業務管理システムの設計・開発
└Javaによる地方自治体向け観光ポータルサイトの開発
└PHPを使用した家具販売チェーン向け顧客情報管理システムの開発
└Pythonを活用した仮想通貨取引プラットフォームのシステム構築
└AI技術やRPAツールを駆使した各種システムの開発　など

＼長期の教育研修で、ITスキルを習得！／
▼STEP1／6ヶ月の研修でITスキルを習得！
入社後の6ヶ月間は、株式会社システムシェアードが運営する「東京ITスクール」でJavaを学ぶところからスタート！専任講師が丁寧に教えてくれるため、プログラミング未経験でも安心して基礎を身につけられます。

▼STEP2／実践で着実にスキルアップ！
研修が終わった後は、テスト作業やインストール作業を担当し、実際の現場での経験を積んでいきます。1年後には簡単なプログラム修正ができますよ！

※未経験からでも実務を見据えたしっかりとしたサポート体制が整っていますので、自信を持って成長できる環境です！

【キャリアパスについて】
開発系からインフラ系へと分野を広げたり、正社員からフリーランスへ転身し、再び正社員に戻ったりするなど、ITエンジニアとしてのキャリア形成に柔軟性を持たせています。個々のライフステージや目標に合わせた働き方を選べる環境が整っているため、自分のペースでスキルを磨きつつ、イチから理想のキャリアを築くことが可能です！

チーム／組織構成
＼自由に発言して、新しい技術にもどんどん挑戦！／
全体ミーティングやグループミーティングで気兼ねなく発言できる環境！フラットな雰囲気なので、意見を出しやすくストレスフリーです。また“停滞感”とも無縁で、常に新しい技術に挑戦できるのも魅力。日々の業務にアイデアを取り入れることができるから、飽きることなく成長を実感できます。風通しの良さが、チーム全体のモチベーションを高めています！

【未経験歓迎／学歴不問】イチからスタートしたい方★Excel関数の操作やITスキルをお持ちの方は歓迎
★業種・職種未経験歓迎
★第二新卒・既卒歓迎
★社会人デビュー歓迎

専門知識ゼロでも大丈夫！
入社後半年間の研修を通して、イチからしっかり育てます◎
積極的な挑戦をお待ちしています♪

【歓迎条件】※必須ではありません。
◆Excelの基本的な関数操作ができる方
◆プログラミングを独学で学んでいる方
◆ITパスポート資格をお持ちの方

★＼このような方を求めています！／★
・自分から積極的に動ける行動力のある方
・新しいことを素直に吸収できる柔軟な方
・人と話すのが得意で、チームワークを大切にできる方
・いろんな考え方を受け入れられる方
・失敗を恐れず、新しいことに挑戦するのが好きな方

本社および都内周辺のプロジェクト先での勤務となります。
※フルリモート案件あり！

【本社】
東京都千代田区岩本町2-2-4 PMO神田岩本町II 8F

≪アクセス≫
■本社
└JR線・東京メトロ銀座線「神田駅」より徒歩7分
└都営新宿線「岩本町駅」より徒歩3分
└JR総武線快速「新日本橋駅」より徒歩6分
└東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩6分

＼フルリモート案件あり！／
フルリモートの可否はプロジェクトにより異なりますが、在宅勤務で働く社員も多数います！

9:00～18:00（実働8時間／休憩60分）
■平均残業時間
10時間

（※原則定時退社です。）

正社員

【未経験者の場合】
月給23万円
※上記金額には一律の実務手当（14,000円）と、みなし残業代（20時間分／31,000円）が含まれています。みなし残業代についての超過分は全額支給致します。
※試用期間6ヵ月あり。期間中の待遇に変更はございません。

【経験者の場合】
月給24万円～
※これまでの経験やスキルを考慮した上で、給与を決定致します。
※上記金額には一律の実務手当（2万円）と、みなし残業代（20時間分／32,000円）が含まれています。みなし残業代についての超過分は全額支給致します。
※試用期間6ヵ月あり。期間中の待遇に変更はございません。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆通勤交通費支給（上限月5万円）
◆超過勤務手当
◆役職手当（リーダー・サブリーダー）
◆教育手当

■賞与
年1回
（決算賞与）
┗10年連続支給（毎年5月）　
※5万円～40万円程度

■昇給
年1回
（４月）※昇給率は平均５％UP

■入社時の想定年収
年収280万円
（未経験者の場合）
年収290万円
～600万円（経験者の場合）

◆各種社会保険完備
◆財形貯蓄制度
◆資格試験費用負担
◆資格取得や学習に関する書籍購入費支援
◆教育研修制度（新技術研修やWeb学習プログラムなど）
◆退職金制度
◆社員旅行（年1回／海外・国内の選択ができます）
◆親睦会（月1回　費用は会社負担）
◆サークル・部活動（ゴルフ部・マージャン部・ゲーム部）
＼スキルアップを全面支援する体制があります！／
社員のスキルアップを応援するため、新しい知識を学ぶため書籍の購入や、IT資格の試験費用も会社がサポート。さらに、難易度の高い資格に合格した後の研修費用も全額会社が負担します。資格取得後は、実際の仕事で学んだことを活かせるチャンスが豊富です！

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（3日）
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
⇒入社6ヵ月後に10日分を支給
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
★5日以上の連続休暇も取得OK！

ITエンジニアとしての成長を支援するため、当社では毎年4月に社内コンテストを開催しています。 参加者が個人で開発したシステムの成果を発表し、そのうち優秀な3名には褒賞金が授与。 実績を強調する絶好の機会として、多くの社員がスキルアップと自己成長に繋げています！