日野興業株式会社の過去求人・中途採用情報

【既存がメイン】ゼネコンやハウスメーカーを中心に、自社開発の仮設トイレなどのレンタル・販売を提案
具体的な仕事内容
＜提案する商品は…＞
当社が開発する仮設トイレや、建設現場で使用する仮設材を扱います。
★当社の仮設トイレは、建設現場の職場環境改善を促進するために国土交通省が定めた仕様をクリアした『快適トイレ』です。

＜お客さまは…＞
ハウスメーカーやゼネコン、イベント会社など既存のお客さまがメインです。

＜仕事の流れ＞
①お客様先への定期訪問（広島市内or近隣エリア）
②現状やニーズ・要望のヒアリング
③ニーズに沿った製品の提案
④工期の調整
⑤納品までの進行（見積作成・手配など、事務部門もサポートします！）
⑥納品

※状況にもよりますが平均して月に1回程度出張があります。（遠くても島根あたりです）

＼成果を上げやすい環境！／
当社は、仮設トイレを業界に先駆けて開発・販売したリーディングカンパニーです。2023年度の売上は過去最高の147億7000万円！業界シェアトップクラスのブランド力と実績から、営業のしやすさも抜群です！

＼売上アップは自分次第！／
お客さまとは長期的に関係性を築いていくスタイルのため、信頼関係が築けると提案も受けれてもらいやすく、大きな売上になることも！社歴や経験関係なく、自分の頑張りが成果に繋がるやりがいを実感できます！

＼事務スタッフのサポートもあり！／
簡単な見積もり作成や日程の調整などのバックオフィス業務は事務スタッフに協力してもらえます。勤務時間の半分は営業活動に専念できるため、日々の業務に追われることなく、余裕をもって働くことができます！

＜入社後の流れ＞
▼座学にて会社についてや建設業界、扱う商品についての基礎から学びます。
▼先輩に同行し、OJTにて実践を通してスキルを身に付けていきましょう。
▼3カ月～6カ月を目途に少しずつ担当を引き継ぎます。
※適性に応じて、ゆくゆくは新規営業もお任せしたいと考えています。

チーム／組織構成
広島支店には15名が在籍しています。そのうち営業は3名。部署の垣根なくチームワークも抜群で、伸び伸びと働ける居心地の良さが魅力の職場です！

■男女比：男性：女性＝２：３
■年齢構成：20～50代の男女共に活躍中です！

【未経験歓迎／学歴不問】広島で安定して働きたい方／営業やお客さま対応の経験は活かせます！
★業種・職種未経験歓迎
★第二新卒歓迎
★学歴不問

＜必須条件＞
・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）

＜活かせる経験スキル＞
□営業経験（業界不問）
□接客・お客様対応のご経験
□建設業界やイベント関連での実務経験

＼こんな方が活躍できる職場です！／
・自分の中で働く理由が明確にある方（稼ぎたい！など）
・部活動など、何かに打ち込んだ経験がある方
・数字（結果）にこだわって動ける方
・人と関わることが好きな方

【転勤なし】広島支店：広島県広島市佐伯区八幡東3-29-12-5 佐伯テクノビル205号

＜アクセス＞
JR山陰本線「五日市駅」より車で約8分
◎マイカー通勤OK！

※状況により直帰もOK！
※受動喫煙対策：オフィス内禁煙・分煙

9：00～17：00（所定労働時間7時間　休憩1時間）
■平均残業時間
15時間

～20時間程度

正社員
試用期間3カ月（給与や待遇に変動はありません）

月給24万～30万7500円+ 賞与年2回＋決算賞与（2023年度実績：4.6カ月）

※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
※上記月給には固定残業代を含みます。固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万2500円～5万2500円を支給。超過する時間外労働分は追加で支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■住宅手当（世帯主：月7000円）
■家族手当（配偶者：月1万円、子供1人につき：月4000円）
■役職・職能手当
■資格手当（一級建築士、一級施工管理技士など職務上必要と認められた場合）
■地域手当
■時間外手当
■出張手当
■付加給

■賞与
年2回
（7月・12月）＋業績により決算賞与（10月）
※2023年度実績：年4.6カ月

■昇給
年1回
（10月）

■入社時の想定年収
年収370万円
～500万円

■社員の年収例
年収490万円 ／ 31歳 経験5年
年収460万円 ／ 29歳 経験3年
年収430万円 ／ 27歳 経験1年

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■社用車貸与
■ガソリン代支給
■社員旅行
■報奨金（社長賞、キャンペーンの達成者）

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
入社日に2日、半年後に8日付与（初年度年10日）
■産前・産後休暇
取得実績100%！
■育児休暇
パパ育休も取得実績あり！
★平均有給取得率：10.8日／年
★5日以上の連休取得もOK！

入社して引き継いだばかりのお客さまで、レンタルした仮設トイレを『すぐに直してくれ！』という事態になったことがあったんです。整備の人にも聞いたりして、なんとかその日のうちに対応したところ『ありがとう』と言っていただけて…。それがきっかけで色々買ってもらえるようになり、お客さまとの関係性が深まったことを実感できましたね！（入社5年目／Oさん）

お客さまが手配を忘れてしまっていた、ということがあり、急遽自分が届けることになったのですが、天候も良くないなかだったので正直大変でした…。でも、お客さまにはすごく感謝されて、今でもその時のことを覚えていてくださっているので嬉しいです！関係性を築けたお客さまとは、お客さまが他の営業所や会社に異動になっても、変わらずお付き合いをいただけたり、ご紹介いただくこともあるので、幅が広がっていくことにやりがいを感じます！（入社6年目／Oさん）