株式会社東海重工の過去求人・中途採用情報

【建設業界経験者】工場・プラントの保温・保冷・足場組立・解体をお任せ！　☆直行直帰OK／日勤のみ
具体的な仕事内容
【今回は工場やプラントの保温保冷、足場組立解体の業務をメインにお任せします！】
新設工場のプラント設備を設置・据付し、その後の定期メンテナンスまで一貫して対応しています。
また、設置後に必要となるコンクリート工事、配管工事、保温・保冷工事まで自社で行うことが可能です。
幅広い技術力と対応力で、お客様の生産設備をトータルにサポートします。

＜主な仕事内容＞
①足場を組んで作業スペースを準備
②配管やタンクの保温・保冷工事
③保温外装板の加工・取付
④ボイラー内、清掃業務

☆チームで行いますので、建設現場やプラント、工場などで勤務経験がある方はすぐに覚えることが出来ます。

＜スキルを磨ける環境＞
業務フィールドが広いからこそ、得られるスキルも多種多様。
業務に役立つさまざまな資格の取得支援も充実。
技術者として、さらなるレベルアップを図ることが可能です。
業務の幅が広い分、経験を活かせるチャンスも豊富です！

＜入社後の流れ＞
まずは先輩と一緒に現場に入り、仕事の流れを学ぶことからスタート。
ご経験やスキルに応じて、できることから少しずつお任せします。
頼れる先輩がサポートしますので、経験が浅い方もご安心ください！

＜キャリアパスも充実＞
社歴や前職を問わず、意欲次第で役職アップのチャンスも豊富にご用意しています。
もちろん、じっくり現場を経験し職人として技術を極める道もOK！
自分なりのペースで、自分らしいキャリアを築ける環境です！

＜創業61年・地域密着のモノづくり企業＞
一般産業用機械の製作やプラント建設など幅広い事業を展開する当社。
設計・製作から据付、配管、とび、土木、保温・保冷工事までをワンストップで手掛けています。
中部エリアを中心に、大手企業を含む多くのお客様に貢献しています！

チーム／組織構成
20代～50代まで幅広い年齢層が在籍。
充実した待遇や働きやすさのもと、10年、20年と長く活躍しているメンバーも多数です。
「社員は家族」という考えが根付いている当社。温かく明るい雰囲気が特長です！

■定着率：95％以上

【経験年数不問】安定した環境でスキル＆キャリアUPを実現！建設業界でのご経験をお持ちの方◆学歴不問
＜応募条件＞
◎建設業界やプラント、工場等で勤務されたご経験をお持ちの方（年数不問）
※人柄を大切にしています。
これまでの経験に自信がなくても、まずはお気軽にご応募ください。
◎第二新卒／社会人10年以上の方も歓迎
◎ブランクOK

＜尚歓迎のスキルやご経験＞
■足場組立・解体などのご経験
■現場管理・現場責任者のご経験　など

＜こんな方をお待ちしています＞
■安定した会社で腰を据えて働きたい方
■経験を活かしてキャリアアップを叶えたい方
■頑張りをきちんと評価してほしい方
■現場で通用する技術を増やしたい方
■人を大切にしてくれる職場で働きたい方
■ワークライフバランスを大切にしたい方

“人”を会社の基盤と捉え、社員やその家族を第一に考えた経営方針を取る会社です。
採用においても、一人ひとりの意欲や人柄を重視しています！

【U・Iターン歓迎／マイカー通勤OK】
■現場／岐阜県可児市土田1828-31
■本社／愛知県名古屋市南区元柴田東町4-11-1

◎転勤なし

＜現場へのアクセス＞
名鉄広見線「可児川」駅から徒歩6分

※本社から乗合にて可児市の現場まで送迎いたします。
※乗合の交通費は全額会社負担です。
※出勤方法（自家用車・乗合・電車など）は自由です。

受動喫煙防止対策：敷地内禁煙・分煙

8:00～17:00（実働8時間／休憩1時間）

★メリハリある働き方★
必要以上の残業はせず、無理のない働き方を推奨しています。
残業は月平均20時間程度。現場の状況によっては0時間の月もあります。
自分の時間や家族との時間も大切にできる環境です！
■平均残業時間
0時間

～20時間

正社員
試用期間：3カ月
※期間中の給与・待遇に変更はありません。

月給32万2,000円～34万5,000円＋各種手当＋賞与年3回
※ご経験・スキルを考慮の上、優遇いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給
■時間外手当（100％支給）
■資格手当
■家族手当（5,000円～1万円）
■役職手当（5,000円～10万円）
■調整手当（1万円～5万円）
■健康促進手当（3,000円）

■賞与
年3回
（前年度実績：60万円～90万円）

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収600万円
～800万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（勤続3年以上）
■健康診断
■マイカー通勤OK（駐車場あり）
■資格取得支援制度
…業務に必要な資格取得費用を会社が全額負担します。
■社員旅行
…家族同伴で参加できます！
■お祝い金
…社員のお子さんやお孫さんへ、社長から入学等のお祝い金やお年玉を渡しています！
■クラブ活動
…釣り部／年2回大会を実施しています！
…ゴルフ部／社長がシミュレーションゴルフ場を設置！毎月1回ゴルフを楽しんでいます♪

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※休日出勤が発生した場合は代休を取得できます。
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（取得率ほぼ100％！）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
★プライベートも大切に★
完全週休2日制×土日休み×有休取得率ほぼ100％
きちんとお休みをとって、適度にリフレッシュしながら働けます！
定休と有休を組み合わせることで、年間120日以上の休日を取ることも可能です。

◎5日以上の連続休暇も取得可能です！

1964年の創業以来、機械の製造やプラント施工などの「工事事業」を主軸に、安定経営を続けてきた当社。
一連の工程を分業せず自社で一貫して担うことで、工期やコスト面での差別化を実現。
特定の業界や分野にあえて特化しないことで、時代の変化にも柔軟に対応してきました。

近年では、環境プラント施設を中心とした「人材派遣事業」もスタート。
既存の枠組みにとらわれない視点で事業の幅を広げ、盤石な経営基盤を築いています。

今回の採用では、ご経験に応じて管理職候補としての道もご用意しています。
当社の今後を担う存在としてご活躍いただける方を、お待ちしています！