日本栄養食品株式会社の過去求人・中途採用情報

【既存中心】北海道内の学校や保育園、病院に対し、食品や栄養士向け献立ソフトなどのご提案をお任せします
具体的な仕事内容
私たち日本栄養食品株式会社は、北海道内のお客様に対し、学校給食や献立サービスなど「食」に関わるさまざまなものを提案している食品総合商社です。

「子どもたちに少しでも栄養のある食事を」の思いから創業し、小学校の給食用に食材を提供する給食事業をスタートしたのがはじまり。地域のお客様に支えられ、現在ではお取引先数が約1800事業所と安定的に事業の拡大を続けています。

【具体的な仕事内容】
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すでにお取引いただいているお客様に対し、定期的な接触機会を設けながら当社の取り扱い商材をご提案いただきます。

＜お取引先について＞
北海道内の学校や保育園、幼稚園、病院、介護施設、事業所、自衛隊など。

＜ご提案商材の一例＞
生鮮食品や給食、介護職、調味料、乳製品、加工品などの食品をはじめ、文房具や消耗品、栄養士様向けシステム「クックNAVI」、当社栄養士による献立作成サービスなど。

☆日々の提案を通して生まれる現場メンバーの意見を大切にしている当社。今では主力の事業となっている「献立作成サービス」も最初は無料で提供していましたが、栄養士の「有料にした方が良いのでは」という意見を取り入れて有料化に踏み切りました。

【入社後の流れ】
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▼入社～1週間
入社後は、まず倉庫でのピッキング業務からスタートします。その後ドライバーに同行し、当社で取り扱っている商材や商品がお客様先に届くまでの仕組みなど、基本的な理解から深めていきましょう。

▼2週間目～2カ月程度
先輩営業に同行し、現場での営業の流れを学びます。食品業界が初めての方も、ベテランの先輩のもとでじっくり理解を深めていただけるので安心です。

☆基本的な営業の流れ以外に、イレギュラー対応など時間をかけて理解を深めていきましょう。

▼3カ月目～
状況を見ながらいよいよ独り立ち！自信がない方は最長1年かけて独り立ちしていただきます。自分のペースでゆっくり業務を覚えていっていただければ問題ありません。

チーム／組織構成
20代～30代のメンバーが8割！
活気のある雰囲気です。
メンバーの頑張りは正当に評価・昇格しているので、実際に30代の課長も活躍中♪

【営業経験者 （年数・業界不問）】販売職などで提案経験がある方もOK／業界不問／UIターン歓迎
【必須】
◆なにかしらの営業経験をお持ちの方（年数・業界不問）
└※提案経験があれば販売職なども可（未経験歓迎）
◆高卒以上
◆普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）

※マネジメントに挑戦したい方も大歓迎です！

【こんな方にぴったり！】
◆チャレンジ精神にあふれる方
◆業務に前向きに取り組める方
◆主体的に業務を推進できる方

＼こんな方もぜひ応募ください／
「食べることが好きで、食文化に興味がある」
「営業経験を活かしてさらに成長したい」
「北海道に腰を据え、安定した働き方をしたい」
「将来は管理職にも挑戦したい」

OJT研修できちんと業務を教えますので、異業種出身者も安心してご応募ください。
面接ではあなたの意欲をぜひアピールしてくださいね。

【転勤なし／マイカー通勤OK／営業車貸与あり／U・Iターン歓迎】

▼白石センター
北海道札幌市白石区中央3条3-2-1
☆JR線「白石駅」より車で4分
☆中央バス「中央3条4丁目」より徒歩5分

＜勤務先について＞
今回新たにお迎えするあなたの配属先は、2018年春に完成した白石センター。白石センター3Fには営業部以外に管理部・商品部・営業事務・配送課や社員食堂も集結しており、部署間のコミュニケーションも取りやすい環境が魅力です。

社屋内には商談スペース、応接室、会議室などのオフィス機能はもちろん、クリーンルームや冷凍倉庫、常温倉庫、冷蔵倉庫を備えており受注から配送に至るすべての機能が集約されています。　

※受動喫煙対策あり

9:00～18:00（実働8時間／休憩60分）
☆基本的には定時退勤です！
■平均残業時間
10時間

程度※繁忙期には残業が発生することもありますが、年間で平均すると月10時間程度です。

正社員
※試用期間3カ月（条件変動なし）

月給24万円～＋賞与年2回＋各種手当
※経験や年齢を考慮の上、決定いたします。
※残業が発生した場合、別途時間外手当支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆家族手当
◆資格手当
◆通勤手当
◆燃料手当（11月）
◆時間外手当

■賞与
年2回
（6月・12月）※昨年度実績：約4カ月分

■昇給
昇給あり （毎年8月に改定）

■入社時の想定年収
年収380万円
から
年収450万円

■社員の年収例
年収470万円（3年目）
年収570万円（9年目）

◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆社員食堂併設
└自社の栄養士考案によるメニュー
◆定年後、継続雇用制度（65歳）
◆各種表彰／報奨制度
◆健康診断・インフルエンザワクチン予防接種
◆車通勤OK
◆PC・スマホ貸与
◆社用車貸与
◆人事評価制度
11月には燃料手当も支給！
また、自社の栄養士が献立を作り食事を提供する社員食堂を完備しているため、日々の健康管理もバッチリです☆

＜健康経営優良法人にも認定＞
2022年から3年連続で認定されました！
これからも社員の意見を取り入れながら、働きやすい職場環境づくりに注力してまいります。

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度11日）
■特別休暇

※土曜日出勤が発生した場合は必ず週内での振休を取得いただきます。

ー日本栄養食品に入社したきっかけは何ですか？

▼伊藤さん（2024年入社）
「専門学校を卒業後、旅行会社で6年半勤めました。その後は台湾に留学したりWEBデザイナーに転身したりしましたが、“得意なことを活かして働きたい”という思いから再度営業職に挑戦しようと思いました。

当社は食品という生活に欠かせない分野で、北海道に根ざして貢献できる点が魅力でした。また、旅行会社の営業活動と全く違う経験ができると感じたのが志望動機です。

プライベートと仕事を両立できる環境で働きたいとも思っていたので、残業が少ない点や暦通りに休める点も魅力のひとつでした。」

ーここまで長く勤め続けられた理由は何ですか？

▼飯田さん（2013年入社）
「辛いと感じることも、もちろんありました。でも、お客様を長く担当するなかでさまざまな経験をして、困った時は上長や先輩からアドバイスをもらったりしてフォローしてもらったりしたおかげで、ここまで続けられました。」

ー仕事のやりがいは何ですか？

▼飯田さん「新規のお客様を開拓する際、明らかに嫌われていると感じたことがありました。でも諦めずに接点を持ち続け、関係性を構築。あるタイミングから取引がスタートして以来、ずっとお得意さんです。今では受注当時の50倍の売上があるなど頑張りが成果に直結する点がやりがいだと感じます。」

2025年4月以降さらにお取引先が増えて、業務の拡大が想定されます。そこで体制強化も兼ね、今回の営業職募集がスタートしました。

新しいことに意欲的に挑戦したいと考える方や、何事も素直に取り組める方にはぴったりの環境です。また、メンバー一人ひとりの意見を汲んで反映しようとする風土も根付いています。

安定基盤があり風通しの良い環境で働きたいと考える方は、ぜひ当社のルート営業に挑戦してください！