株式会社システム総合研究所の過去求人・中途採用情報

適性やスキルに応じて、宇宙開発・Webシステム・システム基盤開発・複合機制御のプロジェクトをお任せ！
具体的な仕事内容
【宇宙開発】
AIと人工衛星のデータを使って災害を予測したり、宇宙ゴミを追跡したりする技術を開発するなど、軌道制御システムの設計や宇宙環境の監視にも関わり、宇宙開発の最前線で活躍できます！

▽具体的には…？
・人工衛星データ解析業務
・衛星軌道の制御システム開発
・ロケット射場システム開発
・スペースデブリの運用・解析
・高精度軌道システムの開発 など

【Web系システム開発】
スマホアプリやオークションサイト、大手企業向け業務システムなど、さまざまなWeb系システムの開発を担当します。ほとんどの業務がリモートワーク可能なので、ライフスタイルに合わせた働き方ができます！

▽具体的には…？
・AIチャットボットの開発
・遊園地向けポータルアプリの開発
・キャッシュレス決済システム開発
・教習所向け車両配車システム など

【システム基盤開発】
証券会社や保険会社向けのインフラ構築やアプリ開発を担当します。今後も発展が見込まれる分野なので、将来性のあるスキルを身につけながら成長できます！

▽具体的には…？
・証券会社向けクラウドシステム構築
・銀行会社向けシステムの基盤開発
・仮想化技術を活用した構築
・データベース基盤 など

【複合機開発】
業務用コピー機やデジタル複合機の動作を支える組込みシステム開発を担当。受託案件で本社勤務が基本なので、チームと連携しながら安定した環境で開発できます！

▽具体的には…？
・デジタル複合機開発
・デジタルカメラ開発
・車載機器の開発
・カメラレンズ制御ソフトの開発 など

≪案件の割合について≫
宇宙開発：Web系システム：システム基盤：複合機＝3：3：3：1

※一つの案件に3年間携わり、専門性を高めた後は、新たなフィールドへステップアップが可能。半年ごとの役員面談でキャリアの方向性を相談できるため、自分に合った道を選びながら成長が続けられます！

チーム／組織構成
社員同士の距離が近く、風通しの良い職場環境です！若手が多いため、フラットな関係性のもとで意見を交わしながら働くことができます。もちろん、上司や先輩も積極的にサポートしてくれるため、未経験の方でも安心して成長できます！

★女性エンジニアも2～3割在籍し、第一線で働いています！

【第二新卒、職種・業界未経験歓迎／学歴不問】異業種出身者が多数活躍しています！
★応募にあたっての必須条件はございません！
★第二新卒や社会人デビューの方も大歓迎！
※経験者の場合は、優遇致します。

≪このような方を求めています！≫
◆IT業界で成長したい意欲がある方
◆新しい技術を学ぶのが好きな方
◆チームと協力しながら取り組める方
◆スキルや資格を取得し、専門性を高めたい方

IT業界に興味があるけれど未経験で不安…そんな方も安心してください！当社では、8～9割の社員が異業種からの転職者です。教育学部や文学部出身の文系の方も多く、前職もコールセンターのオペレーターや塾講師などITとは無関係の職種ばかり。ITの知識がゼロでも安心して成長できる環境です！

【本社（東京都杉並区阿佐谷南）、東京23区内、神奈川（横浜方面）、つくば】
※ご希望を考慮のうえ、配属先を決定致します。
※転勤はございません！
※テレワーク制度を導入しており、在宅勤務・出社を組み合わせた「ハイブリッド出社」を採用。リモートワークの比率は「約7割」と高めです！

■本社
東京都杉並区阿佐谷南3-1-23 第五進和ビル5F

≪アクセス≫
■本社
└東京メトロ丸ノ内線「南阿佐ケ谷駅」より徒歩1分
└JR中央線「阿佐ケ谷駅」より徒歩5分

9:00～18:00（実働8時間）
※プロジェクトによって勤務時間は異なります。
■平均残業時間
17時間

程度

正社員

月給222,000円～
※試用期間6ヶ月あり。
　試用期間中の雇用形態は契約社員となります。
　その他の待遇に変更はございません。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■時間外手当（全額支給）
■職位手当
■役職手当
■住宅手当
■テレワーク手当
⇒在宅勤務を行う社員を対象に、業務環境の整備を目的とした手当を支給します。

■賞与
年2回
（7月・12月）＋決算賞与（3月）　※過去10年以上支給しています！

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～650万円

■社員の年収例
450万円（26歳／経験3年目）
530万円（30歳／経験8年目）
700万円（40歳／経験18年目）

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社員旅行（年1回）
■保養所
■退職金
■報奨金（資格・皆勤）
■健康診断（年1回）
■産業医との契約
■教材購入援助
■資格取得援助
■屋内原則禁煙
■社員交流支援制度
⇒半期ごとに2回、社員同士の親睦を深めるため、会社が一定額を補助
└少し贅沢なレストランでの同期会
└他部署メンバーとボルダリング
└数名の社員でホテルの朝食を満喫
└高級寿司屋での親睦会 など
■産休・育休制度（※男性の取得実績も豊富）
⇒出産祝金支給（1人につき30,000円）
⇒育児休業期間中は、育児休業給付金の受給が可能
■入社研修

＜年間休日＞
120日
以上（※1）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
⇒初年度は10日／「有給奨励日」も設けています！
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■生理休暇
■通院休暇
■サポート休暇（出生支援休暇／※2）
■アニバーサリー休暇
⇒誕生日や結婚記念日など、大切な日をより特別に過ごせるよう、年に1回有給休暇の取得が可能
■傷病休業 その他
■有給休暇　連続5日以上取得可

※1／年間休日には、夏季休暇・年末年始休暇・アニバーサリー休暇が含まれます。
※2／2020年1月より、不妊治療をサポートするための特別休暇制度を導入しました。

当社では、在宅勤務と出社を組み合わせた「ハイブリッド出社」が当たり前になっています。集中したいときは自宅でじっくり作業、チームでの打ち合わせやコミュニケーションが必要なときは出社、といった形で、仕事に合わせた働き方が可能です！通勤の負担を減らしつつ、人とのつながりも大事にできるちょうどいいバランス。個人の生産性を高めながら、チームワークも大切にできる環境を整えています！