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タメニー株式会社

ブライダル・ウェディング

東京都品川区大崎1-20-3イマス大崎ビル 3F

タメニー株式会社の過去求人・中途採用情報

タメニー株式会社の 募集が終了した求人

婚活コンサル営業・イベント運営/未経験歓迎/年休125日

  • 正社員
  • 上場企業
仕事内容

【成婚率業界No.1*の結婚相談所】婚活パーティー運営から、婚活サービス入会サポートなどの業務を担当
具体的な仕事内容
婚活業界のリーディングカンパニーである当社が企画運営する、婚活パーティー『OTOCON(オトコン)』にご参加された方を対象に婚活コンサルティングサービスへの入会サポートをお任せします。

【OTOCON(オトコン)とは】
「婚活をもっと気軽に。」をコンセプトにした、本当に結婚したい男女のための婚活パーティーです。
自社会場での婚活パーティーや外部会場を利用した特別企画をはじめ、結婚したい?のために出会いの場を提供しております。

▼▼ 具体的なお仕事 ▼▼
■婚活パーティー『OTOCON』の開催準備
まずはタメニーの婚活サービスを知ってもらうきっかけとして、婚活パーティーにご参加いただきましょう!

・パーティー参加者の日程調整
・問い合わせ対応(主にメールを利用)
・パーティー会場の手配
・パーティーに必要な備品などの準備
・当日の受付対応
・パーティー運営業務のサポート
・パーティースタッフのシフト管理

■婚活パーティー『OTOCON』の品質維持や顧客満足度の更なる向上
婚活に対するイメージ向上や参加者数アップを目指してさまざまなことにチャレンジしていただけます!

・既存のパーティー企画の改善
・参加者からのアンケート結果の分析
・競合他社の調査

■結婚相談所『パートナーエージェント』などの婚活コンサルティングサービスへの入会サポート
お客様にとってより良い婚活を選択いただくために、婚活パーティーだけでなく高付加価値な結婚相談所もご案内していただきます!

・パーティー参加者へのアプローチ、リード獲得
・婚活コンサルティングサービス紹介
・ご入会サポート

※株式会社DRC調べ(2023年2月)

チーム/組織構成
先輩社員のほとんどが未経験スタート!
住宅リノベーションカウンセラー/ブライダルドレスコーディネーター/マンションの戸建用地仕入れ営業/キャリアアドバイザーなど、前職経験は様々!安心してスタートしていただける環境です!

★女性管理職も活躍中です
★中途採用比率は67%

■組織名称:婚活事業本部 パーティーグループ

対象となる方

【職種・業界未経験歓迎/学歴不問】『世の中により多くの幸せを届けたい』という方★人柄重視の採用です!
職種経験や業種経験、学歴は不問!
未経験から活躍しているスタッフばかりです!
―――――――――――――――★☆
【必須】
■以下のような基本PCスキル
 Word:文書の作成・編集・保存、文字の入力・表の作成
 Excel:データの入力・編集・保存、関数を使った計算、グラフの作成

【歓迎する経験】
・イベント企画・運営の実務経験
・B to Cの業務経験(接客経験、店長など)

【求める人物像】
・婚活業界や出会いの機会の創出に興味があり、熱意を持って仕事に取り組める方
・新しいことや変化に対して柔軟に対応できる方

#未経験歓迎 #第二新卒歓迎

勤務地

【JR「大崎」駅より徒歩5分圏内の好立地/転勤なし】
本社:東京都品川区大崎1-20-3 イマス大崎ビル3F

◎受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

勤務時間

8:00~22:00の間でシフト制勤務(所定労働時間8時間 休憩60分)

【シフト例】
9:00~18:00
10:00~19:00 など
■平均残業時間
10時間

雇用形態

正社員
試用期間6カ月
※期間中の条件に変動はありません。

給与

月給25万円~31万2,500円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月を含む月37時間分/月5万6,100円~7万100円を支給。超過分は追加で支給します。
※経験・スキルに応じて決定いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(上限月15万円)

■賞与
年2回

■昇給
年1回
(考課は年2回ですが2期の成績で昇格対象になります)

■入社時の想定年収
年収330万円
~412万円

■社員の年収例
700万円/入社7年目/最高年収(月給45万円+インセンティブ+賞与)
430万円/入社5年目/平均年収(月給27万円+インセンティブ+賞与)
330万円/入社1年目/営業未経験入社(月給25万円+インセンティブ+賞与)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■従業員持株会
■提案買取制度
■FA(フリーエージェント)制度
■福利厚生サービス(ベネフィットワン)
■変形時短勤務(規定あり)
■健康促進制度(インフルエンザ予防接種会社負担 )
■希望者の産婦人科検診料を負担(勤続2年以上が対象)

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◎独自の“変形時短勤務制度”を導入!
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当社では産育休後に時短勤務をしているメンバーも活躍中。復帰後にブランクや働きにくさを感じないように、会社の仕組みづくりを行っています。
変形時短勤務制度もまた、そんな当社の仕組みのひとつ。土日祝に8時間勤務した場合、時短勤務でも給与が9割支給になるという嬉しい制度です!(規定あり)
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◎将来的なキャリアパスもあなた次第!
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入社後はご入会案内スタッフまたは婚活コンシェルジュとしてキャリアをスタートしていただきますが、例えば将来的にその先の結婚領域でウェディングカウンセラーやプランナー、本部で現場を支えるバックオフィス業務へのチャレンジも可能です。
仕事を通してあなたが見つけた“よりよい人生”へのキャリアを、会社が全力で後押しします!

休日・休暇

<年間休日>
125日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(月10日休み/2月は8日休み)
■年末年始休暇 
(年度により日数の変動あり/2日以上)
■夏季休暇
(年度により日数の変動あり/2日以上)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(入社時に付与/最大20日/半休取得もOK!)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり※男女とも推奨)
■バースデー休暇
■パートナーバースデー休暇
■プロポーズ休暇

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◎働く仲間にも人生の充実を!
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当社では一般的な休みのほか、自分やパートナーのバースデー休暇や、プロポーズ休暇といったライフイベントに関わる特別な休暇制度を用意しています。
特にプロポーズ休暇は人生で一度だけ、意中の人へのプロポーズや家族へのご挨拶など、“ここぞ!”というところで使えるお休みです。

さらに有休についても使い切っているメンバーがほとんど。お客さまだけでなく、働く仲間たち一人ひとりがよりよい人生を送れるよう、働きやすい環境づくりに注力しています!

私たちが目指すもの

結婚相談所の多くは、『結婚まで』をゴールとしている場合がほとんど。一方、当社は結婚とはあくまで“次のスタートライン”だと考えています。

『結婚』という人生の一部分だけを切り取るのではなく、その先も含めてどうしたらお客さまにとっての『より良い人生』に繋がっていくかを本気で考え続けるのが、私たちが大事にしている姿勢です。

創造を超える成婚コンシェルジュサービスと独自のマッチングシステムにより、成婚率は業界No.1*。私たちはこれからも、成婚機会の創出と顧客成果の最大化に向けて取り組んでいきます!

お客さまに心から寄り添える環境

イベントへ参加されたお客さまが対象なので、飛び込みやテレアポなどは一切なし。また、売上の目標はありますがノルマはなく、お客さまの想いに寄り添った先に、自然と数字がついてくるというスタンスを大切にしています。

自身の都合で提案を押し付けるのではなく、相手の想いを後押しする接客を心掛けていただければと思います。


出典:doda求人情報(2025/2/20〜2025/4/16)

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