マッチングしやすいおすすめ求人とは

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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社FiiT

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東京都台東区北上野2-30-5大黒ビル5F

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キャリアアドバイザー/年休120日以上/土日祝休/副業可

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【未経験歓迎/人材紹介で介護業界の発展に貢献!】介護業界における人材紹介~入社後のフォローなどを担当
具体的な仕事内容
介護人材紹介事業におけるキャリアアドバイザーとして、介護職を希望する求職者と介護施設・事業者のマッチングをお任せします!


【具体的な業務内容】
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当社のキャリアアドバイザーは、ただクライアントへ最適な人材を紹介するだけにとどまりません。フィードバックを基にサービスの改善提案まで一貫して担当できるため「自分の手で事業を育てていく」というやりがいを強く実感することができます。

■定期訪問・ヒアリング
介護施設・事業者へ定期的に訪問し信頼関係を構築。
「どんな人材がいつまでに必要か?」といったニーズをヒアリングします。

■求職者との面談
求職者との面談を通してキャリア相談やアドバイスを実施。
スキルと希望条件に合った求人情報を提供します。

■面接の設定・フォローアップ
求職者と介護施設・事業者との面接調整、
および面接に向けた指導・支援を実施します。

■アフターフォロー
入社後も長く働き続けることができるよう、
定着支援及びアフターフォローを行います。

■サービス改善
求職者および介護施設・事業者からのフィードバックを基に
サービスの改善提案を行います。


【キャリアパス】
━━━━━━━━
設立から約5年。まだまだ成長の途中にある当社だからこそ、経営に参画し会社全体を見るポジションへのキャリアアップを目指せます。

組織をより良くすることに当事者意識をもって取り組めるオーナーシップの意識は高く評価。年齢や性別に関係なく実力が正当に評価されます。

業界No.1を目指して私たちとより良い組織を作り上げ、経営の中核を担う人材として一緒に成長していきましょう!

チーム/組織構成
完全未経験の社員から「営業である程度実績を残したから次はマネージャーとして経営にも携わりたい」という社員まで幅広く活躍しております!

平均年齢は25歳で、成長意欲の高いメンバーが日々切磋琢磨しています。

★女性管理職活躍中!

対象となる方

【未経験歓迎!】介護業界を変えたいという熱意をお持ちの方を歓迎します!
【応募条件】
・社会人歴1年以上ある方

\営業、販売、接客いずれかの経験のある方大歓迎!/

【歓迎条件】(必須ではありません)
・介護人材紹介の経験者
・介護業界での実務経験(介護職、施設管理者など)
・介護福祉士、社会福祉士などの関連資格
・営業経験、もしくは顧客折衝の経験
・人材マッチングシステムやAIを活用した業務の経験

\こんな方を歓迎します!/
・素直かつ誠実な姿勢で仕事に取り組める方
・スピード感を持って昇給、昇格をしたい方
・裁量を持って仕事をしたい方
・経営層に参画し会社、自分をより成長させたい方

勤務地

【転勤なし/都内駅チカ/神戸にもOPEN予定】
東京都台東区北上野2-30-5 大黒ビル5F

受動喫煙対策:屋内全面禁煙

【新規事務所オープン!】
兵庫県神戸市にも新しい事務所を立ち上げ予定です!
ご興味がある方は是非面接時にお問い合わせください。

勤務時間

【勤務時間】
10:00~19:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
■平均残業時間
20時間

以下

雇用形態

正社員
試用期間:6カ月(期間中の給与・待遇は本採用時と同じです)

給与

月給25万円~80万円(固定残業代含む)
※入社後すぐに月給80万円以上稼ぐ社員も!
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万2000円~10万円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・スキルなどを考慮の上、規定により決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
交通費支給(15000円迄)

■賞与
年2回
※上限100万円(業績・成績に応じて変動)

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収400万円
~700万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■書籍購入制度
■ジョブローテーション制度
■資格取得支援制度
■独立・起業支援制度
■副業可

休日・休暇

<年間休日>
120日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
★土日と有休を合わせるなどして5日以上の連続休暇も取得可能です!


出典:doda求人情報(2025/3/3〜2025/4/27)

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