株式会社ジェイオーダーの過去求人・中途採用情報

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人事や広告に興味のある方必見！採用コンサルタント／土日祝休み

正社員
5名以上採用

仕事内容

独自の採用メソッドを使い企業の採用、育成、組織作りを支援。人材不足という社会問題に正面から挑む。
具体的な仕事内容
1. 戦略的ターゲティング
採用コンサルタントの業務は、企業のニーズを深く理解し、理想の人材像を明確にすることから始まります。この「ターゲティング」プロセスでは、企業の理念や文化、求めるスキルセットや経験などを詳細に分析し、一つ一つに対して具体的なペルソナを描き出します。クライアントとの密接なコミュニケーションを通じて、企業が本当に望む「仲間像」を掘り下げ、詳細な「人物像」を共に作り上げます。

2. 戦略的メッセージング
次は「メッセージング」フェーズです。ここでは、ターゲットとなる求職者に響く、的確でインパクトのあるメッセージを構築します。このメッセージは、企業の独自性を強調し、働く喜びや成長機会にフォーカスを当てることが求められます。更に、DODAやIndeedなど、どの媒体でどのように発信するかを戦略的に計画し、面接・採用プロセスを通じて一貫したメッセージを届けます。

3. 採用プロセスの企画と実行
採用活動全体の企画から広報、そして選考、入社まで一貫して関わります。斬新なアイデアをもとに、多様な媒体を駆使して効果的なキャンペーンを展開。また、面接や選考基準についても、企業のニーズに合わせた柔軟な設計を行います。

●この仕事の魅力・メリット
1. 成長機会の提供
多様な業界や職種に関する知識を深められるだけではなく、各企業が掲げるビジョンや強みを理解することで、自らの視野を広げられます。マーケティング手法やコミュニケーションスキルも磨かれ、総合的なビジネススキルを手に入れることができます。

2. アイデアを形に
アイデアが形となり、その成果を目にすることができます。自分が考案したメッセージや広告がどれだけの影響を与えるのかを実感することができます。

3. チームと共に挑戦し続ける喜び
仲間と一緒にプロジェクトを進めます。相互に励まし合いながら目標に向かう過程で、絆が深まり、全員の成長が実感できます。

4. 社会に価値を提供する実感
クライアント企業と求職者の双方に価値ある未来を創造するサポートができます。仕事を通じて社会問題の解決に貢献することができます。

チーム／組織構成
大阪本社
・採用コンサルティンググループ
・エリアマーケティンググループ
・事業推進グループ

対象となる方

経験・資格不要。「新しいことに挑戦したい」「人事や広告に興味がある」「成長したい」方、歓迎します！
Q：あなたは何のために仕事をしますか？

上記の質問に、何と答えますか？

「成長し、将来の選択肢を増やすため」
「夢や目標をみつけ人生を楽しむため」
「信頼できる人と何かを実現するため」

等と答える方と一緒に働きたいと思っています。
そして、自分達もそう答える人の集まりでありたいと、心から思っています。

私たちの仕事は決して難しいものでありません。
ただ勉強することは求められる仕事です。
そのためには成長意欲と仲間の存在が欠かせません。
自分と仲間とクライアントの成長に真剣であれる人であることが、何よりも大切だと私たちは考えています。

※業界・職種ともに未経験歓迎

選考のポイント

一方的なコミュニケーションではなく、対話型の面接を行います。
入社後のミスマッチを起こさぬよう、お互いに質問と回答を重ね、相互理解を深めていきましょう。

勤務地

大阪市北区梅田1-1-3　大阪駅前第三ビル30F

【交通手段】
地下鉄「東梅田」｜JR「北新地」　【徒歩1分】
JR「大阪」｜阪急「大阪梅田」｜阪神「大阪梅田」　【徒歩8分】

※地下直結のため雨の日も傘は不要です♪

勤務時間

勤務時間：9:30～18:30
(休憩時間 1時間00分)

雇用形態

正社員

給与

月給：23万1000円
※固定残業代を含む
※一律手当を含む

固定残業代：4万5300円/32時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【手当】
一律総合職手当 4万5700円(固定給に含む)

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
※インセンティブ有

■賞与
年2回

■昇給
随時

■入社時の想定年収
年収323万円

待遇・福利厚生・各種制度

【試用期間】
3ヶ月
月給20万円＋インセンティブ
※一律手当4万5700円
　固定残業代1万4300円/10H含む
※超過分別途支給
※残業ゼロでも全額支給

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【その他】
・交通費支給（規定有）
・携帯、ipad、PC貸与
・ジョブローテーション制度
・資格取得支援
・社内旅行（グアム、沖縄　等）
・N1グランプリ（新規事業プレゼンコンテスト）
・T＆Dミーティング（代表との1ON1）

休日・休暇

＜年間休日＞
115日
土日祝休み

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■年末年始休暇　
9連休（2024年実績）
■GW休暇
3連休＋4連休（2024年実績）
■夏季休暇
9連休（2024年実績）
■産前・産後休暇
あり
■育児休暇
あり
・リフレッシュ休暇
・SD（Self Development）休暇
1週間程度の連休を取得できる制度。
普段できないことを行って自分の新しい可能性を広げてください。

研修について

弊社では、新入社員研修からマネジメント研修まで、多岐にわたる多層的なプログラムを用意しています。私たちは「自立の支援」を重視しています。私たちはメンバーが「どこへ行っても通用する」普遍的な力を獲得できる会社づくりを行っています。

●テクニックではない
技術の習得はもちろんのこと物事の見方や考え方を深めるためのヒューマンスキルやコンセプチュアルスキルの育成にも力を注いでいます。

●「考える力」を伸ばす
議論をベースにした研修により、各参加者が主体的に考え、発言し、議論する力を鍛えることができます。

●自ら学ぶ
待っているだけではなく、自ら学び、挑戦し、実践を通して成長をサポートします。