ともにあーる株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
ともにあーる株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
ともにあーる株式会社の 募集が終了した求人
ライフパートナー/来店対応のみ/年126日休/賞与年2回
- 正社員
- 転勤なし
保険の相談にご来店いただくお客さまの対応。ノルマ・飛び込み・テレアポは一切ありません。
具体的な仕事内容
★「ほけんの窓口」の新しいスタイル
「勧められるものではなく、お客さま自身にお選びいただく」というのが、「ほけんの窓口」が広めている保険加入の新しい価値観です。ご来店の理由やお悩み、ご要望、家族構成や将来像などをしっかりヒアリングし、お客さまのご意向を把握します。さまざまなライフイベントに伴い、保険の見直しや新規加入を検討するお客さまに対し、ニーズに合ったプランをご提案します。1人あたり1日2~3件の対応になり、成約まで3~4回来店されることが多いです。慣れるまでは、店長や先輩社員がサポート!
「売る」のではなく、お客さまのご意向に合った「選択肢をご案内する」お仕事です。
成約率はなんと2件に1件!ニーズのあるお客さまへのご案内なので、成約につながりやすいのが特徴です。
研修制度充実/月平均残業10h未満/年間休日126日(計画年休5日を含む)/転勤なし
ワークライフバランスも良好で働きやすい環境です。
チーム/組織構成
・1店舗あたり 4~7名の在籍となります
・平均年齢 42.8歳
★保険営業の経験者はもちろん、他業種の営業や販売、接客経験をお持ちの方も活躍中
高卒以上、業界・職種経験不問!内定まで2週間~
異業種からの転職者も多く、当初2ヶ月間の研修&店舗でのOJTがあるから安心してスタートできます。
※研修について
入社後は「ほけんの窓口グループ株式会社」の研修所(東京・神田)で、2ヶ月間の初期研修にご参加いただきます。
同期入社の仲間とともに、「ほけんの窓口」の業務プロセス全般を学んでいただきます。その後は、実際の店舗でのOJT研修となります。社員同士がライバルという業界にありがちな関係はなく、一緒に目標を達成しようとする「仲間」という意識が強い風土なので、先輩たちが本当に親身になってサポートしてくれます。
★「ほけんの窓口」第一号パートナーとして神奈川・東京・埼玉・栃木にパートナー最大の47店舗を展開中
※ご自宅からの通勤時間を考慮し、配属店舗を決定します。
※原則として、転居を伴う異動はありません。
9:30~19:00(休憩1.5時間/実働8時間)
※一部店舗は、9:00~21:00の間でシフト制です。(実働8時間)
■平均残業時間
10時間
※平均残業時間は月10時間弱です。
正社員
入社時給与 月給250,000円~500,000円(固定残業代含)
※入社時給与は経験・能力を考慮の上で決定します。
※入社から24ヶ月経過後の給与改定時までは250,000円を最低保証します。
※試用期間(3ヶ月)中も、待遇等の変更はありません。
※固定残業代26,000円~52,000円(15時間分)を含みます。超過分は別途支給いたします。
入社24ヶ月経過後の給与改定以降
※前年度の営業成績により月給210,000円~780,000円(固定残業代15時間分22,000円~71,000円含)の間で変動します。
※固定残業代の超過分は別途支給いたします。
■賞与
年2回
7月、1月(個人の業績に応じる)
■昇給
年1回
8月
■入社時の想定年収
年収300万円
年収600万円
■社員の年収例
年収828万円+賞与(入社8年目・店長)
年収696万円+賞与(入社5年目・ライフパートナー)
年収456万円+賞与(入社3年目・ライフパートナー)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■勤続資格手当
■役職手当
■企業型確定拠出年金
■団体長期障害所得補償保険
■産休・育休制度 ※男女とも取得実績あり
■介護休暇制度
■福利厚生サービス(ベネフィットステーション)
<年間休日>
121日
<休日・休暇>
完全週休2日制で、店舗配属後は月9~13日休みのシフト勤務です。
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
※男女とも取得実績あり
■介護休暇
有給休暇あり
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全2件
出典:doda求人情報(2025年8月時点)