SAKURA United Solution株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
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SAKURA United Solution株式会社の過去求人・中途採用情報
SAKURA United Solution株式会社の 募集が終了した求人
経理/フレックスタイム制/年休125日~/くるみん認定
- 正社員
- 転勤なし
【フレックスタイム制】経理事務業務全般を幅広くお任せ!/OJT研修あり
具体的な仕事内容
総合職として「本社の経理事務」「顧客先での経理事務代行」のどちらかの業務をお任せします。
ご希望の業務を応募フォームよりご選択ください。
1)本社の経理事務
・請求書処理
・社内稟議書の内容精査
・取引先への振込作業(ネットバンキング)
・従業員の経費精算(MoneyForwardクラウド経費)
・会計ソフトへの入力(PCAクラウド会計)
・小口現金管理
・電話応対
・銀行業務(銀行担当者とのやりとり・提出書類の準備等)
・書類作成(税務署や自治体へ提出するもの、e-tax、el-tax含む)
・決算業務、納付作業 など
★しっかりとしたマニュアルがあるので安心!業務効率化の提案も積極的に行っています。
★お客様だけでなく他部署のメンバーや経営層ともコミュニケーション・連携をとる機会が多いお仕事です。
2)顧客先での経理事務代行
・現預金管理
・売上入金管理
・仕入支払管理
・資金繰り
・会計入力
・給与計算(労務含む)
・一般事務業務など
週3日程度、顧客先の企業で経理事務全般をご担当いただきます。
顧客先業務以外は、武蔵浦和本社にて社内業務(領収書の集計や会計処理の補助業務)に携わっていただきます。
〇・顧客先へ行く日の1日の流れ・〇
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▼ 9:00 出勤。準備をして顧客先へ移動
▼10:00 顧客先で郵送物・請求書の整理、データ入力
▼12:00 昼食
▼13:00 支払表・財務諸表作成、銀行用支払準備
▼16:00 顧客先業務が終了
▼17:00 本社へ戻り、事後処理。退勤
※フレックスタイムを活用し、直行・直帰をする日もあります!
★顧客先が複数あるため、居住地やスキルを参考に顧客先を決定します。
★チームメンバーがしっかりサポート。「いきなり独り立ち!」というようなことはありません。
チーム/組織構成
現在、20代~50代の幅広い世代のメンバーが活躍中です!
【学歴不問】【業種未経験歓迎】会計・経理事務のご経験がある方
【応募条件】
下記いずれかにあてはまる方
■会計・経理の実務経験がある方(年数不問)
■日商簿記3級以上をお持ちの方
【こんな方を歓迎】
■Word、Excel、PowerPoint中級以上の知識がある方
■日商簿記2級以上をお持ちの方
■普通自動車免許(AT可)を取得している方
■銀行窓口業務経験がある方
【JR「中浦和駅」徒歩6分/JR「武蔵浦和駅」徒歩12分】
◆武蔵浦和オフィス(本社):埼玉県さいたま市南区別所5丁目15番2号
※受動喫煙対策:屋内禁煙
<フレックスタイム制>
(1)フレキシブルタイム…6:00~10:00/14:00~21:00
(2)コアタイム…10:00~14:00(12:00~13:00は昼休み)
※標準的な勤務例は9:00~17:00
※1日の標準労働時間は7時間
※ひと月の所定労働時間は7時間×所定労働日数
■平均残業時間
10時間
~20時間(みなし残業時間の範囲内)
正社員
※試用期間6カ月(期間中の雇用条件に変更なし)
月給23万~35万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分(月2万8,800円~月4万4,000円)を支給いたします。
※超過分は別途追加支給いたします。
※経験・年齢・能力を考慮の上、決定いたします。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(規定あり)
■役職手当
■子供手当
■賞与
年2回
(3ケ月分程度 ※業績による)
■昇給
年1回
(賃金改定8月)
■入社時の想定年収
年収300万円
~500万円
■社員の年収例
年収650万円(入社10年目/月給35万円+役職手当+賞与)
年収450万円(入社5年目/月給27万円+役職手当+賞与)
年収380万円(入社2年目/月給25万円+賞与)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■健康管理・健康相談システム
■リゾートトラスト会員
■インフルエンザ予防接種
■定期健康診断
■退職金制度 (中退共加入)
■定年制(一律65歳)
■再雇用制度あり(上限70歳まで)
■服装自由
<年間休日>
125日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(入社3ヶ月後に初回付与/取得推奨日あり)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■看護休暇
■さくら休暇(=多目的休暇)※2024年度3日付与(2025年度未定)
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出典:doda求人情報(2025年8月時点)