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SAKURA United Solution株式会社

経営・戦略コンサルティング

【武蔵浦和オフィス(本部)】埼玉県さいたま市南区別所5-15-2

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SAKURA United Solution株式会社の 募集が終了した求人

経理/フレックスタイム制/年休125日~/くるみん認定

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【フレックスタイム制】経理事務業務全般を幅広くお任せ!/OJT研修あり
具体的な仕事内容
総合職として「本社の経理事務」「顧客先での経理事務代行」のどちらかの業務をお任せします。
ご希望の業務を応募フォームよりご選択ください。

1)本社の経理事務
・請求書処理
・社内稟議書の内容精査
・取引先への振込作業(ネットバンキング)
・従業員の経費精算(MoneyForwardクラウド経費)
・会計ソフトへの入力(PCAクラウド会計)
・小口現金管理
・電話応対
・銀行業務(銀行担当者とのやりとり・提出書類の準備等)
・書類作成(税務署や自治体へ提出するもの、e-tax、el-tax含む)
・決算業務、納付作業 など

★しっかりとしたマニュアルがあるので安心!業務効率化の提案も積極的に行っています。
★お客様だけでなく他部署のメンバーや経営層ともコミュニケーション・連携をとる機会が多いお仕事です。

2)顧客先での経理事務代行
・現預金管理
・売上入金管理
・仕入支払管理
・資金繰り
・会計入力
・給与計算(労務含む)
・一般事務業務など

週3日程度、顧客先の企業で経理事務全般をご担当いただきます。
顧客先業務以外は、武蔵浦和本社にて社内業務(領収書の集計や会計処理の補助業務)に携わっていただきます。


〇・顧客先へ行く日の1日の流れ・〇
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▼ 9:00 出勤。準備をして顧客先へ移動
▼10:00 顧客先で郵送物・請求書の整理、データ入力
▼12:00 昼食
▼13:00 支払表・財務諸表作成、銀行用支払準備
▼16:00 顧客先業務が終了
▼17:00 本社へ戻り、事後処理。退勤
※フレックスタイムを活用し、直行・直帰をする日もあります!

★顧客先が複数あるため、居住地やスキルを参考に顧客先を決定します。
★チームメンバーがしっかりサポート。「いきなり独り立ち!」というようなことはありません。

チーム/組織構成
現在、20代~50代の幅広い世代のメンバーが活躍中です!

対象となる方

【学歴不問】【業種未経験歓迎】会計・経理事務のご経験がある方
【応募条件】
下記いずれかにあてはまる方
■会計・経理の実務経験がある方(年数不問)
■日商簿記3級以上をお持ちの方

【こんな方を歓迎】
■Word、Excel、PowerPoint中級以上の知識がある方
■日商簿記2級以上をお持ちの方
■普通自動車免許(AT可)を取得している方
■銀行窓口業務経験がある方

勤務地

【JR「中浦和駅」徒歩6分/JR「武蔵浦和駅」徒歩12分】
◆武蔵浦和オフィス(本社):埼玉県さいたま市南区別所5丁目15番2号

※受動喫煙対策:屋内禁煙

勤務時間

<フレックスタイム制>
(1)フレキシブルタイム…6:00~10:00/14:00~21:00
(2)コアタイム…10:00~14:00(12:00~13:00は昼休み)
※標準的な勤務例は9:00~17:00
※1日の標準労働時間は7時間
※ひと月の所定労働時間は7時間×所定労働日数
■平均残業時間
10時間

~20時間(みなし残業時間の範囲内)

雇用形態

正社員
※試用期間6カ月(期間中の雇用条件に変更なし)

給与

月給23万~35万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分(月2万8,800円~月4万4,000円)を支給いたします。
※超過分は別途追加支給いたします。
※経験・年齢・能力を考慮の上、決定いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(規定あり)
■役職手当
■子供手当

■賞与
年2回
(3ケ月分程度 ※業績による)

■昇給
年1回
(賃金改定8月)

■入社時の想定年収
年収300万円
~500万円

■社員の年収例
年収650万円(入社10年目/月給35万円+役職手当+賞与)
年収450万円(入社5年目/月給27万円+役職手当+賞与)
年収380万円(入社2年目/月給25万円+賞与)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■健康管理・健康相談システム
■リゾートトラスト会員
■インフルエンザ予防接種
■定期健康診断
■退職金制度 (中退共加入)
■定年制(一律65歳)
■再雇用制度あり(上限70歳まで)
■服装自由

休日・休暇

<年間休日>
125日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(入社3ヶ月後に初回付与/取得推奨日あり)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■看護休暇
■さくら休暇(=多目的休暇)※2024年度3日付与(2025年度未定)


出典:doda求人情報(2025/2/24〜2025/4/20)

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出典:doda求人情報(2025年8月時点)

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