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北海道市町村職員共済組合

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会

北海道札幌市中央区北四条西6-北海道自治会館 5 F

北海道市町村職員共済組合の過去求人・中途採用情報

北海道市町村職員共済組合の 募集が終了した求人

ホテルフロントスタッフ/未経験OK/駅から徒歩5分/社食あり

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

予約受付からチェックイン対応までフロント業務全般を担当し、お客様の快適な滞在をサポートします。
具体的な仕事内容
札幌駅すぐそば!駅から歩いて5分のアクセス良好な立地にある私たちのホテルで、フロントスタッフとして働いてみませんか?

\★こんなお仕事をお任せ!★/
………………………………………
◆ホテルの受付業務
◆宿泊のチェックアウト/チェックイン
◆電話・インターネットからの予約受付
◆請求書対応
◆来館者対応

「予約を受けてから実際の接客まで」一連の流れを担当するので、お客様との関係も深まりやすいのが特長!

〇●ホテルの特徴●〇
北海道市町村職員共済組合が運営する「ホテルポールスター札幌」は、地方公務員の福利厚生の一環として設けられた施設。
組合員の方とそのご家族の健康保持増進のため、運営を行っています。

〇●お客様はどんな方が多いの?●〇
組合員のお客様がメインで、年齢層高めのお客様が多いのが特徴です。
うれしいことに、毎月来館される常連のお客様もたくさんいらっしゃいます!
いつも来てくださるお客様との会話を楽しみながら働けますよ♪

<3つのPOINT>

【1】徒歩5分の駅チカで通勤も◎
札幌駅南口から歩いて5分の好立地。駅チカなので通勤がラクラク!
アクセスのしやすさも魅力の一つです。

【2】リピーター多め!
当ホテルの自慢は、「また来たい!」と言ってくれるお客様がたくさんいること。
リピーターが多いからこそ、一人ひとりのお客様とじっくりと向き合った接客が可能です。

【3】未経験OK♪お互いに助け合う社風
接客の基本からホテルのシステム操作まで、先輩たちがイチから丁寧に教えてくれるので、未経験でも安心♪
みんなで助け合いながら働いているため、「接客の経験が無くて…」という方も、すぐに慣れていけますよ!

チーム/組織構成
20代~50代の幅広い層が活躍中!
販売店での接客経験者や自動車業界出身者など、さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています!
アルバイトで接客を経験した人や接客自体が初めての人もいる中で、チームワークを大切にしながら働ける環境です!

★女性管理職も活躍中!

対象となる方

【未経験歓迎】高卒以上&45歳未満の方 ★スキル・経験一切不問! ★人と接するのが好きな方大歓迎♪
◎未経験・第二新卒歓迎!ブランクのある方もOKです♪

【応募条件】
・45歳未満
・高卒以上
・基本的なPCスキルがある方

◇◆◇【こんな方が活躍できます!】◇◆◇
・人と接することが好きな方
・基本的なマナーや言葉遣いに気を配れる方
・チームメンバーと協力しながら仕事を進められる方
・新しい業務や知識を学ぶことに意欲的な方
・丁寧な仕事を心がけ、ホスピタリティ溢れる方

未経験の方、接客が好きな方、ホテルでの仕事に興味がある方も、ぜひご応募ください!
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

選考のポイント

細かな点や気づいたことを仲間と共有できる方、みんなと楽しくコミュニケーションが取れる方が活躍できる環境です!

勤務地

★札幌駅から徒歩5分!★
《ホテルポールスター札幌》
北海道札幌市中央区北四条西6丁目2番地

<アクセス>JR札幌駅南口から徒歩5分

※受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

勤務時間

シフト制(9:00~22:00の間で実働8時間/休憩60分)

【シフト例】
*09:00~18:00
*11:00~20:00
*13:00~22:00
※夜勤あり 例/15:00~翌09:00、14:00~翌08:00(休憩120分/2日間勤務扱い)
■平均残業時間
平均5時間程度(直近3カ月/10月~12月)

雇用形態

正社員
※試用期間2カ月あり(期間中の給与・待遇に変更なし)

給与

月給22万円~26万円+各種手当+賞与(年2回)

※スキル・経験に応じて、当社規定により優遇いたします。
※残業代別途支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■職責手当
■扶養手当
■時間外勤務手当
■深夜勤務手当
■交通費支給(通勤定期代相当額)

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円


■社員の年収例
年収320万円/入社1年目/25歳
年収350万円/入社5年目/30歳

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種(職員負担なし)
■定年制度(会社規定あり)
■再雇用制度(会社規定あり)
■制服貸与
■従業員食堂(1食200円)
■福利共済制度(さぽーとさっぽろ)加入

<休業制度>
■育児休業制度
■介護休業制度
■看護休業制度
★育児・介護・看護休業取得実績あり!

休日・休暇

<年間休日>
107日
+平均取得有給休暇10日

<休日・休暇>
月9日休み ※2月のみ月8日休み
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
(取得実績あり)
■療養休暇
■結婚休暇
■出生サポート休暇
■生理休暇
■育児時間休暇
■配偶者出産休暇
■配偶者出産時育児休暇
■子の看護休暇
■短期介護休暇
■忌引休暇
■追悼休暇
■災害休暇
■災害時出勤困難休暇
■感染症休暇
■妊産婦通院休暇
■妊娠障害休暇

◆『ホテルポールスター札幌』の特徴とは?

札幌駅南口から徒歩5分の「ホテルポールスター札幌」は、快適な滞在をお約束する197室の客室を備えています。全室に設置された加湿空気清浄機と、シモンズ社製の上質なベッドで、心地よい眠りをお届け!

スパやレストラン、宴会場も完備し、ビジネスから観光まで幅広いニーズに対応。
さらに、ユニバーサルルームも用意しており、多様なお客様をお迎えできる体制を整えています。

◆切磋琢磨し合えるチームの関係性

私たちのチームは、互いに学び合い、高め合える関係を大切にしています。
周りを見て助け合いながら働くメンバーばかり!

新しいアイデアを積極的に提案する人や、異業種経験者ならではの新鮮な視点で接客する人など、さまざまな個性が集まっています。
お互いの良いところを吸収し合いながら、チーム全体で成長していける環境です♪

◆「あなたらしい」接客スタイルを築ける

未経験の方でも、自分らしい接客スタイルを見つけられるのが私たちの職場の特徴です。
教育担当も、かつては未経験からスタートした先輩たち。

お客様との関わりを通じて成長していった経験を活かし、新しい仲間の成長をサポートしています。
マニュアル通りの接客ではなく、あなたのペースで、あなたらしい『おもてなし』を見つけてください。


出典:doda求人情報(2025/2/27〜2025/5/28)

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