明鏡管理サービス株式会社の過去求人・中途採用情報

【万全の研修で安心デビュー！】電気・空調・給排水などの設備管理に関する自社サービスのご提案
具体的な仕事内容
『キュービクル』（高圧受変電設備）を中心に、電気・空調・給排水など、建物に欠かせないさまざまな設備のメンテナンス・改修工事の提案を行います。

【 主な業務内容 】
■省エネ、コスト削減につながる新サービスの提案
■お客様の所有物件の巡回や、不具合がないかのチェック
■メンテナンスで見つかった不具合に対する設備改修工事のご提案
■ご利用中サービスに関するお問い合わせ対応
■提案書や見積書の作成　など

インフラの安全・安定供給を支える側面も大きいので、お客様のコストカットの実現はもちろん、世の中の“暮らしの安心”を守ることにも大きく寄与する、社会貢献性の高い仕事です。

【 どんな設備を扱うの？ 】
・キュービクル
・消防設備
・エレベーター
・空調設備
・給排水設備　など
※状況に応じ、電気設備や空調設備等の設備・部品交換といった提案も行います。

【 入社後は… 】
経験やスキルに合わせ、たっぷり3カ月～6カ月ほどの研修をご用意。
座学研修や同行研修を行いながら、専門用語、扱うサービス、お客様についてなどをじっくり学びます。
営業未経験の方には商談や提案の方法などをイチから教えます！

《★ポイント1：大手との取引多数！安定需要の事業展開》
定期点検ならではの安定した需要があるため、リピーターも多く景気に左右されません。
各設備の点検～保守・清掃までを一貫して提供できる自社ブランドを有しており、コストの大幅カットを実現できることも大きな強みです！

《★ポイント2：扱う商材は高成約率！》
設備のメンテナンスは自社グループの専門スタッフが対応！
点検の外注費用を抑えることができるため、提案するサービスは業界内でも価格面での優位性がバツグンの環境です。
さらに、受注金額に応じてインセンティブもゲット可能です！

《★ポイント3：一人ひとりの裁量大》
幅広い商品を取り扱っており、多岐にわたるニーズへ柔軟に対応できるのも、設立以来右肩上がりの成長を続けている大きな理由の一つ。
豊富なラインナップのもとでアイデアを活かし、新規開拓へのチャレンジも可能です！
商業施設・公共施設・オフィスビルなど多彩なアプローチ先があります。

チーム／組織構成
アパレル販売や不動産業など、多様な業界出身の先輩が活躍中です！

【未経験歓迎・学歴不問】営業職へのチャレンジを歓迎！安定した業界で働きたい方 ★専門知識は不問
【応募条件】
・PCの基本操作（Word・Excelなど）ができる方
・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）

★学歴不問
★業界・職種経験不問
★第二新卒歓迎

【当社で一緒に働きませんか？】
・未経験から「営業」にチャレンジしたい方
・安定した環境で長く活躍したい方
・お客様に寄り添いながら課題解決に取り組みたい方
・分からないことは自発的に質問できる方

人柄重視の採用を行います！
「営業未経験だけどチャレンジしてみたい」「収入を上げたい」「安定した環境で長く働きたい」など、あなたの思いを気兼ねなくお話しください！もちろん仕事に関する質問も大歓迎です。

【転勤なし／品川駅より徒歩5分】
東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス27F

＜アクセス＞
JR「品川駅」港南口より徒歩5分
京浜急行電鉄「品川駅」高輪口より徒歩9分

※東京タワーが見える高層ビルでの勤務です！
※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

9:00～18:00（所定労働時間8時間／休憩60分）

＜1日の流れ／例＞
9:00 営業会議（先週までの売上確認、今週のスケジュールと目標設定など）
　▼
9:30 お客様からのメールの確認、対応（見積作成など）
　▼
10:00 お客様へ訪問・商談
　▼
13:00 お客様へのお礼連絡と外出中にお客様からきているメールの確認・対応
　▼
15:00 テレアポ（新規顧客へのアプローチ）
　▼
17:00　 翌日の商談準備
　▼
17:30 上長へ業務日報の提出（本日の成果報告、明日の予定確認など）　
　▼
18:00 退社
■平均残業時間
20時間

未満

正社員
試用期間3カ月
※期間中は契約社員となりますが、給与や待遇に差異はありません。
※3カ月経過後、正社員登用となります。

月給28万円以上（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与（年2回）＋インセンティブ
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分／一律（定額）月9万円を支給。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給。

＜社員の年収例＞
年収640万円／入社3年目（月給37万円＋賞与＋インセンティブ）
年収730万円／入社6年目（月給40万円＋賞与＋インセンティブ）

※月給はご経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■インセンティブ（受注金額に応じて毎月支給）
■交通費支給（規定あり）
■家族手当
■役職手当
■時間外手当（超過分を100％支給）

【 インセンティブについて 】
1件受注ごとに、月給とは別にインセンティブを毎月支給！
支給額は、受注金額に応じて変動します。
1万円～2万円程度から、案件規模によっては10万円、50万円になることも！
頑張りがすぐ給与に反映されるため、やりがいにつながります。

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（5月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～800万円

■社員の年収例
年収640万円／入社3年目
年収730万円／入社6年目

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（勤続5年以上）
■制服貸与
■健康診断（年1回）
■表彰制度（業績の優秀者を表彰し、報奨金と海外旅行が贈られます）
■社員旅行
■研修制度（座学研修・ロープレ研修など）

【 研修について 】
入社後3カ月～6カ月ほどかけて、じっくりと研修を実施。
専門用語や提供するサービス、お客様について、基礎知識からメンテナンスに関わることまでお教えします。
座学研修で知識を、先輩との同行研修で商談の仕方や仕事の流れなどを学んでいきましょう。
意欲的な姿勢さえあれば、着実に成長できる環境を整えています。

【 継続的なスキルアップが叶う 】
研修が終わった後も、成長の機会は豊富です。
大手企業様、外資企業様、ベンチャー企業様などさまざまなお客様とお取引を行っているため、そのニーズは千差万別。幅広いご要望にお応えしながら経験を積み上げることで、スキルを磨き続けられます。

＜主要取引先企業＞※順不同・敬称略
株式会社マツモトキヨシ
スターバックス コーヒー ジャパン 株式会社
株式会社 ファーストリテイリング

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）他
★長期休暇と有給休暇をあわせて、10日間の大型連休も可能です！

入社当初は「キュービクルとは？」「キュービクルがあらわす数値の見方は？」など、分からないことも多いと思います。最初は誰でも分からなくて当たり前。用語の意味から一つひとつ丁寧に指導します！
キュービクルを点検した際の数値が正常数値か異常数値か、この数値が指す意味は何なのか、なぜこの数値ではいけないのかなど、根拠も踏まえてしっかり学べるため、お客様への説明も自信を持って行えます！

点検業務を自社で運営し、外注費をカット！
だからこそ、低価格で高品質なサービスを実現しています◎
さらに、全国に社員を配置し24時間365日対応の緊急センターでインフラをしっかりサポートする体制を構築。
業界でも珍しい手厚い体制がお客様からの信頼を生み、スターバックスやマツモトキヨシなど大手企業含む4,000社以上とお取引が多数ある当社。
これらの実績と知名度から、営業職では高い成約率を実現しています。
また、営業職は受注金額によりインセンティブも支給！案件規模によっては50万円などの実績もあります♪

安定感バツグンの環境で、世の中を支える営業職にチャレンジしませんか？