川面ビルサービス株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
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希望条件にマッチした求人とは
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川面ビルサービス株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 3件あります!
川面ビルサービス株式会社の 募集が終了した求人
未経験歓迎/安定基盤/完全週休2日制/電気主任技術者
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【30代~50代活躍中】オフィスビル2棟、商業ビル1棟の電気主任サポート業務をお任せします。
具体的な仕事内容
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具体的には
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▼電気設備の点検・保守
定期点検や保守作業の計画と実施を行います。
▼年次点検補助
定期点検や精密点検(年次点検など)の補助業務。
▼ビル設備管理全般、窓口業務 など
特別高圧ビルでゆっくり学んでいける貴重な環境。
現場でイチから学びたい方にはピッタリな職場です!
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入社後の流れ
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▼入社後研修
入社後は、座学研修+現場OJT研修をご用意!基礎から丁寧に教えます。
その後、受付・電話対応・点検業務などを通して各ビルのことを学んでいきます。
▼フォローアップ研修
入社後もフォロー研修を用意しています。
資格取得を目指したい人は、今後のキャリアに繋げるためにも自由に受験ができます!(受験費用は合格時に全額会社が負担しています)
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未経験でも安心!
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未経験の方でも、スキルやキャリアを十分考慮し教えていきますのでご安心ください!
もちろん経験者の方も大歓迎!お持ちの資格や経験を活かし現場で活躍できる貴重なチャンスです★
チーム/組織構成
★未経験スタートの先輩活躍中★
先輩の前職は飲食、販売、物流、コンビニ、スーパー、スポーツ選手、美容師など様々です。30代~50代を中心に幅広く活躍されています!
【未経験歓迎・学歴不問】◆第三種以上の電気主任技術者 ◎電験三種試験の合格見込みの方も大歓迎!
【応募条件】
★業種・職種未経験歓迎
◆第三種以上の電気主任技術者
※下記に該当される方も大歓迎です!
・電験三種試験を受験し、合格見込みの方
・試験に合格し、免状はこれから申請の方(又は申請中の方)
【こんな方は大歓迎♪】
◎安定企業で腰を据えて働きたい
◎快適な職場環境で働きたい
◎電気主任技術者の資格を活かしたい
◎ビル設備管理の仕事に興味がある
◎ワークライフバランスを整えたい
◎資格・スキルを活かして働きたい
未経験の方も大歓迎です!充実した研修をご用意しており、いきなり責任あるポジションをお任せすることはありませんので、安心してスタートしていただけます!
人物・意欲重視の採用なので、興味をお持ちの方は積極的にご応募ください♪
★同じ現場で長く働ける★
<大阪市北区・京都下京区内>のオフィス・商業ビル
※異動や転勤はありません
【アクセス】
・大阪府大阪市北区 / 京阪渡辺橋駅から徒歩1分または地下鉄肥後橋駅から徒歩2分
・大阪府大阪市福島区 / 阪神福島駅から徒歩1分
・京都府京都市下京区 / 京都河原町駅直結
8:30~18:00の間でシフト制(実働8時間)
<シフト例>
①8:30~17:30
②9:00~18:00
※月に2~3回程度夜勤業務が発生します。
★勤務後は必ず振替休日を取っていただきます。
■平均残業時間
原則定時退社・残業ほぼなし
正社員
年俸400万円~
※12分割して333,334円を月々支給
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(月額35,000円まで)
■家族手当(社内規定あり)
■資格手当
■引越費補助(Iターン対象者のみ)
■結婚出産祝金
■入学祝金(扶養のお子様の小中高入学時に支給)
■他、各種手当
■入社時の想定年収
年収400万円
年収480万円
■社員の年収例
年収400万円/ 46歳 /(月収33.3万円)
■社会保険完備
■資格取得奨励制度(資格試験受験費用全額会社負担※合格した場合)
■U・Iターン支援有(Iターン対象者のみ)
■研修有
■制服貸与
■定期健康診断
■内視鏡検査費補助
■がん検診・C型肝炎ウィルス検査無料
■インフルエンザ予防接種無料
■乳がん検診・子宮がん検診無料(条件有)
■嘱託制度あり
■全社員に災害時安否確認サービス提供(家族も無料で利用可)
■各種会員特典利用可(西武信用金庫サポートプラン協定(関東のみ)、住友不動産ヴィラフォンテーヌ法人会員、東京ドームシティパートナーメンバーズ)
■育児時短勤務制度
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■5日以上の連続休暇OK
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出典:doda求人情報(2025年12月時点)
