株式会社中央プロパティー
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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株式会社中央プロパティーの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 5件あります!
株式会社中央プロパティーの 募集が終了した求人
土地開発営業/専任担当が育成/土日休み/月給35万円以上
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【年間休日120日】万全の育成体制のもと、土地の仕入れ・開発に関わるアプローチを担当
具体的な仕事内容
『CENTURY21』加盟店・売上トップクラスの売上を誇る当社で、土地の仕入れ・開発に関わるアプローチをお任せします。
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具体的には…
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【ミーティングで行動目標や訪問エリアを設定】
まずは朝のミーティングで育成担当と一日の目標について話し合います。
※目標は成約ノルマなどではなく、訪問件数など、その日行動する内容で設定します
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【地権者の方にアプローチ】
訪問エリアは23区内が中心となります。まずは設定した目標に向けて、コツコツとアプロ―チをしていきましょう。
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【商談の設定】
お客さまとお約束を取り付けたら、ひとまずゴールとなります。
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【先輩にバトンタッチ】
詳しいご説明や契約は先輩にバトンタッチ。
もちろん、スキルアップをしたあとはその後の土地開発の企画立案まで、包括的に携われますよ♪
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【その日の行動を評価&フィードバック】
設定した目標がどの程度達成できたか、数字だけではなく過程までじっくりと評価します。
次のステップに必要なこともフィードバックしますので、「毎日成長が実感できる」と先輩からも好評です!
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入社後の流れ
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【基礎研修】
入社後はまず、基本の知識やマナーなどを座学でお教えします。
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【ペアで訪問】
基礎が身についたら、ペアでの訪問からスタート。
先輩と訪問してノウハウを学んだり、同期と訪問してそれぞれの成長を確認したりするなど、ステップアップしていきます。
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【一人で訪問】
安心して業務が行えるようになったら、少しずつ一人での訪問も始めていきます。
もちろん、何かあればスグに対応できる育成担当がいますので、報告・相談は大歓迎です♪
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【独り立ち】
独り立ちまでは1年~2年程度、長い目で見て育成していきたいと考えています。
目標に向かって一つずつ積み重ねができる方であれば、きっと花開く環境です◎
チーム/組織構成
【90%が未経験入社!】
育成を専門としている担当者が常駐していますので、未経験からでも安心して成長できます。
また、営業活動に集中できる環境だからこそ、トップクラスの実績を持つ先輩も在籍中。自分も成長後が楽しみになる環境ですよ♪
【未経験大歓迎!学歴不問】育成前提の募集★まっさらな状態から成長したい方★第二新卒の方も歓迎
【応募条件】
■基本的なビジネスマナーをお持ちの方
■未経験歓迎
育成前提の募集です!
育成を専門にする担当者が、イチから丁寧にお教えします♪
\ 一つでも当てはまったらぜひご応募を!/
□ 前向きな姿勢で仕事に取り組みたい
□ 誠実に仕事に向き合いたい
□ 客観的な視点で物事を見られるタイプだ
□ 今はまっさらでも、周りから吸収していきたい
□ チャンスを与えられる環境を探している
★10名以上の大量募集!多くの同期とともに新規事業でスタートできるチャンス♪
【まずはオンラインでお話を伺います】
一次面接はWebで実施します。「実際の働き方は?」「育成の流れについて詳しく知りたい」などの質問も、遠慮なくお尋ねくださいね。
【転勤なし】千代田区丸の内の本社オフィス勤務となります★大手町駅より徒歩2分、東京駅より徒歩3分でアクセス良好♪
【本社】
東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビルディング23階
<アクセス>
東京メトロ東西線「大手町駅」より徒歩2分
JR各線「東京駅」より徒歩3分
※受動喫煙対策:あり(オフィス内禁煙)
9:00~18:00(実働8時間)
\ POINT!/
★過度な残業は発生しない仕組みです
アプローチをするお客さまに合わせ、土日や夜にはアプローチを行いません。
そのため、過度な残業は発生せず、ワークライフバランスも整えて働けます。
■平均残業時間
20時間
程度
正社員
試用期間:2カ月~6カ月(期間中は契約社員となります/そのほか待遇に変動なし)
月給35万円~65万円(固定残業代含む)+各種手当+賞与年2回+インセンティブ
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、一律(定額)8万3000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■インセンティブ
・個人の場合:物件の粗利益の5%
・チームの場合:物件の粗利益の8%~12%
\ POINT!/
★一案件でインセンティブの平均支給額は500万円!
扱う金額は平均で一案件あたり1億円以上。つまりインセンティブも平均的な支給額は500万円以上となります。
頑張りが正当な評価・報酬となって還元される環境です。
■賞与
年2回
(6月・12月)★昨年度実績:2カ月分
■昇給
年1回
(12月)
■入社時の想定年収
年収490万円
以上
■社員の年収例
年収1570万円/44歳/月給55万円
年収1160万円/39歳/月給40万円
年収910万円/35歳/月給35万円
※上記は各種手当・賞与・インセンティブを含んだ金額です
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月10万円まで)
■時間外手当(超過分)
■資格手当(宅地建物取引士)
■退職金制度
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
★5日以上の連休も取得可能!
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出典:doda求人情報(2025年6月時点)