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株式会社中央プロパティー

不動産仲介

東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビルディング23F

株式会社中央プロパティーの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 5件あります!

株式会社中央プロパティーの 募集が終了した求人

土地開発営業/専任担当が育成/土日休み/月給35万円以上

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【年間休日120日】万全の育成体制のもと、土地の仕入れ・開発に関わるアプローチを担当
具体的な仕事内容
『CENTURY21』加盟店・売上トップクラスの売上を誇る当社で、土地の仕入れ・開発に関わるアプローチをお任せします。

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 具体的には…
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【ミーティングで行動目標や訪問エリアを設定】
まずは朝のミーティングで育成担当と一日の目標について話し合います。
※目標は成約ノルマなどではなく、訪問件数など、その日行動する内容で設定します
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【地権者の方にアプローチ】
訪問エリアは23区内が中心となります。まずは設定した目標に向けて、コツコツとアプロ―チをしていきましょう。
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【商談の設定】
お客さまとお約束を取り付けたら、ひとまずゴールとなります。
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【先輩にバトンタッチ】
詳しいご説明や契約は先輩にバトンタッチ。
もちろん、スキルアップをしたあとはその後の土地開発の企画立案まで、包括的に携われますよ♪
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【その日の行動を評価&フィードバック】
設定した目標がどの程度達成できたか、数字だけではなく過程までじっくりと評価します。
次のステップに必要なこともフィードバックしますので、「毎日成長が実感できる」と先輩からも好評です!

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 入社後の流れ
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【基礎研修】
入社後はまず、基本の知識やマナーなどを座学でお教えします。
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【ペアで訪問】
基礎が身についたら、ペアでの訪問からスタート。
先輩と訪問してノウハウを学んだり、同期と訪問してそれぞれの成長を確認したりするなど、ステップアップしていきます。
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【一人で訪問】
安心して業務が行えるようになったら、少しずつ一人での訪問も始めていきます。
もちろん、何かあればスグに対応できる育成担当がいますので、報告・相談は大歓迎です♪
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【独り立ち】
独り立ちまでは1年~2年程度、長い目で見て育成していきたいと考えています。
目標に向かって一つずつ積み重ねができる方であれば、きっと花開く環境です◎

チーム/組織構成
【90%が未経験入社!】
育成を専門としている担当者が常駐していますので、未経験からでも安心して成長できます。
また、営業活動に集中できる環境だからこそ、トップクラスの実績を持つ先輩も在籍中。自分も成長後が楽しみになる環境ですよ♪

対象となる方

【未経験大歓迎!学歴不問】育成前提の募集★まっさらな状態から成長したい方★第二新卒の方も歓迎
【応募条件】
■基本的なビジネスマナーをお持ちの方
■未経験歓迎

育成前提の募集です!
育成を専門にする担当者が、イチから丁寧にお教えします♪

\ 一つでも当てはまったらぜひご応募を!/
□ 前向きな姿勢で仕事に取り組みたい
□ 誠実に仕事に向き合いたい
□ 客観的な視点で物事を見られるタイプだ
□ 今はまっさらでも、周りから吸収していきたい
□ チャンスを与えられる環境を探している

★10名以上の大量募集!多くの同期とともに新規事業でスタートできるチャンス♪

選考のポイント

【まずはオンラインでお話を伺います】
一次面接はWebで実施します。「実際の働き方は?」「育成の流れについて詳しく知りたい」などの質問も、遠慮なくお尋ねくださいね。

勤務地

【転勤なし】千代田区丸の内の本社オフィス勤務となります★大手町駅より徒歩2分、東京駅より徒歩3分でアクセス良好♪

【本社】
東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビルディング23階
<アクセス>
東京メトロ東西線「大手町駅」より徒歩2分
JR各線「東京駅」より徒歩3分

※受動喫煙対策:あり(オフィス内禁煙)

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)

\ POINT!/
★過度な残業は発生しない仕組みです
アプローチをするお客さまに合わせ、土日や夜にはアプローチを行いません。
そのため、過度な残業は発生せず、ワークライフバランスも整えて働けます。
■平均残業時間
20時間

程度

雇用形態

正社員
試用期間:2カ月~6カ月(期間中は契約社員となります/そのほか待遇に変動なし)

給与

月給35万円~65万円(固定残業代含む)+各種手当+賞与年2回+インセンティブ

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、一律(定額)8万3000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■インセンティブ
・個人の場合:物件の粗利益の5%
・チームの場合:物件の粗利益の8%~12%

\ POINT!/
★一案件でインセンティブの平均支給額は500万円!
扱う金額は平均で一案件あたり1億円以上。つまりインセンティブも平均的な支給額は500万円以上となります。
頑張りが正当な評価・報酬となって還元される環境です。

■賞与
年2回
(6月・12月)★昨年度実績:2カ月分

■昇給
年1回
(12月)

■入社時の想定年収
年収490万円
以上

■社員の年収例
年収1570万円/44歳/月給55万円
年収1160万円/39歳/月給40万円
年収910万円/35歳/月給35万円
※上記は各種手当・賞与・インセンティブを含んだ金額です

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月10万円まで)
■時間外手当(超過分)
■資格手当(宅地建物取引士)
■退職金制度

休日・休暇

<年間休日>
120日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
■育児休暇
★5日以上の連休も取得可能!


出典:doda求人情報(2025/3/6〜2025/4/30)

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出典:doda求人情報(2025年6月時点)

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