弁護士法人大地総合法律事務所の過去求人・中途採用情報

弁護士のサポート事務業務全般。実働7時間！原則残業なし！年間休日130日！ リモート制度あり！
具体的な仕事内容
■ご依頼前の電話受付、事実関係のヒアリング
■事実関係の裏付けとなる証拠収集・調査
■裏付けされた事実関係を基にした書類作成
■ご依頼者様に対する進捗報告などの士業補助
■上記に伴う事務業務

【キャリアアップのイメージ】
・１～３ヶ月　事務所業務の全体像を把握するための研修
・３～６ヶ月　配属部署で先輩パラリーガルのアシスタント業務
・６ヶ月～　　徐々に弁護士のアシスタント業務を直接担当していきます

★将来的には、パラリーガルの部署リーダー、管理系業務(総務、経理、人事)など、様々な道の選択肢も用意できます。
※ 新卒3年目で部署リーダーになった実績あり。

前職では、
・保険会社の営業職
・スポーツジムのインストラクター
・病院の事務
・リユースショップの販売員
などで勤務していた所員もいます。
未経験者でも活躍できる環境です！

チーム／組織構成
現在法人全体で47名　
男性9名（弁護士6名含む）
女性38名

☆20代～30代前半が中心に活躍する活気のある事務所です。
☆年齢や性別に関係なく管理職への登用もあります！現在女性管理職も活躍中！

学歴不問☆未経験者も歓迎！35歳未満（例外事由3号のイ）成長意欲がある方、ぜひご応募ください！
職種、業種未経験歓迎
第二新卒歓迎

ー以下のいずれかに当てはまる方は歓迎します！

◎行動力がある方（ここに一番重きを置いています）
◎やってみようというチャレンジ精神、勇気のある方
◎自ら課題を設定し、それを乗り越えるために努力できる方
◎様々な可能性を踏まえて仮説を立て、筋道を立てて考えられる方
◎コミュニケーション能力に自信のある方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービル南館17階
　【浜松町駅直結】
※規模拡大に伴い2025年7月を目処に事務所移転予定（浜松町駅近辺）

平日9:00～18:00の間で実働7時間
勤務開始時間はライフスタイルに合わせて入社時に相談可！

※9:00～19:00の間でシフト制の部署あり（土日祝日
出勤の場合別途手当支給）
■平均残業時間
10時間

以下　原則 残業なし

正社員
試用期間3ヵ月
条件の変更なし

〈想定年収〉
400～600万円
※実績、能力を考慮し決定します。

〈月給〉
22万円～
〈昇給有無〉
有（昇給は最低年4回考査）
〈賞与有無〉
有（夏・冬の年2回支給実績あり）
〈残業手当〉
有（原則残業なし。手当は早出を含め1分単位で支給）

■入社時の想定年収
年収400万円

■社員の年収例
〈想定年収〉400～600万円
　※実績、能力を考慮し決定します。

インセンティブ制度（月6万円の支給実績あり）
物価高騰手当制度
リモート勤務時在宅手当
書籍代支給（年間最大3万円）
社食利用可（オフィスおかん、一品100円）
ウォーターサーバー、コーヒーマシン、冷蔵庫完備
資格試験合格手当（実績あり）
確定拠出年金制度
ライフイベント等に伴う特別休暇制度
10歳未満の子の育児のための短時間勤務制度（法定は3歳未満の子）
小学校修了時までの子の看護休暇制度（法定は小学校3年生修了時まで）
慶弔見舞金支給制度
在宅勤務用サブモニター支給
マウス購入補助制度あり
インフルエンザ予防接種（年1回、事務所負担）
ストレスチェック（年1回実施）
産業医面談（必要に応じて都度）
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
健康診断（年1回、事務所負担）
交通費支給（月5万円までは全額）

＜年間休日＞
130日
以上（別途有給休暇）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■リフレッシュ休暇
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（他の休暇も併用して10連休を毎年取得する所員もいます）
■産休・育休制度（取得実績あり）

弁護士事務所ではありますが、AIなどの最先端技術を積極的に取り入れるなど、ベンチャー気質も持ち合わせています。
代表弁護士の佐久間も、固定観念にとらわれず、所員からの多様なアイデアを採用しつつ事務所を率いていますので、意見交換もしやすく風通しが良いのも特徴です！
また、所員は皆、困っている方の力になりたいという強い志を持って業務に取り組んでいます！とはいえ業務から離れれば、近い世代の楽しい仲間達が集まる職場なので、硬い雰囲気だけではなく、和気あいあいとした雰囲気を持ち合わせているのも弊所のいい所だと思います。