株式会社NEXERの過去求人・中途採用情報

【研修充実★webマーケティング未経験・経験の浅い方歓迎！】SEO対策やコンテンツ企画、顧客折衝など
具体的な仕事内容
自社HPの集客や販促にお困りのある企業に向けて、課題解決のサポートを行います。

＼入社後の流れ／
「デジタルマーケティングとは」「SEOとは」といった基礎知識を身につけることからスタート！
経験豊富な先輩がOJTでwebマーケターのノウハウを丁寧にお教えしますので、未経験の方もご安心ください。

※経験やスキル、成長度合いを考慮しながら、約1カ月後を目標に実際の案件をお任せします。
常に相談をしたりフィードバックを受けたりすることが可能で、あなたが不安なくステップアップできる環境を整えています！


□■具体的には■□
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◎クライアントへの定期報告
月に1回程度の頻度で、改善・改修前後の効果比較や、対策状況の報告、今後の対策についての提案などを行います。
（MTGは基本的にオンラインで行います）

◎効果計測・数値分析
社内ツールを使用して計測、分析を行います。
現状を把握し、各クライアントの課題に合わせたマーケティング施策を考える資料として活用します。

◎SEO対策
ユーザーや市場のニーズにマッチしたキーワード・ターゲットに響きそうなキーワードをサイトに取り入れたり、上位表示されやすいコンテンツ制作を技術部門と連携して行ったりします。

◎webサイトの改善・改修
現状の調査結果で見えてきた課題を解決するために、サイト構成の最適化を実施。
また、アクセス数やクリック数を確認し、他に改善できることはないか・何がネックになっているのかなどを考えます。

◎追加契約提案
更なる課題解決や集客＆売上アップのため、サイト内の新コンテンツ追加などのサービス追加を提案します。
真摯に向き合い、積極的な提案を行うことで、クライアントの満足度アップにつながります！

※当社は1人のマーケターが1つの企業を担当するスタイルで、独り立ち後は40～50社ほどを担当いただきます。

チーム／組織構成
◆年齢層は20代前半から30代前半がメイン。部署を超えた交流も活発です！
◆個人だけではなくチームとしての数字目標もあり、皆で協力して達成を目指します。
◆女性管理職も活躍中。社歴・年齢・性別問わず、頑張り次第で誰もがキャリアアップのチャンスを掴んでいます！

【未経験歓迎／学歴不問】未経験からweb業界に挑戦したい方／安定したキャリアパスを実現したい方歓迎！
【必須条件】
◎社内外問わずコミュニケーションを大切に業務に取り組める方

【こんな経歴、スキルを活かせます！】
◆web業界でのマーケティングや営業、コンサルタントの経験
◆営業職（業界不問）や販売・サービス業など、顧客折衝の経験

【こんな方も歓迎します！】
◆SEO対策に興味がある、知識がある方
◆素直に業務に取り組み、自発的に行動できる方
◆普段からSNSを頻繁に利用している方

【未経験から活躍中の先輩たち！】
先輩たちの前職は飲食業や営業職、ショップ店員などさまざま。ゼロからマーケターを目指せます！

※業種・職種未経験歓迎
※学歴不問
※第二新卒OK
※社会人歴10年以上OK

＼経験・学歴不問◎人柄重視の採用です／
クライアントとより良い信頼関係を構築し、課題解決や目標達成のサポートをするのが私たちの仕事です。
その想いに共感してくださる方を広く歓迎します！

【転勤なし／駅チカ／新オフィス】

◆東京本社・アクセス
＜東京都豊島区東池袋4-5-2　ライズアリーナビル11F＞
・東京メトロ有楽町線「東池袋」駅（6・7番出口）直結　
・JR各線「池袋」駅より徒歩8分

◆大阪支社・アクセス
＜大阪府大阪市北区鶴野町1-9　梅田ゲートタワー15F＞
・阪急線「梅田」駅より徒歩5分
・JR線「大阪」駅より徒歩10分

◎ゆとりのあるレイアウトの他、リフレッシュスペースがあり、清潔感のあるオフィス環境のなかリラックスして業務に取り組めます。
◎残業が少なく、駅チカ・駅直結という好立地。勤務日でもショッピングやお食事を満喫できるところが魅力です！

※受動喫煙対策：有

10:00～19:00（所定労働時間：7時間30分）

＜残業は月20時間程度＞
無駄に遅くまで仕事をするのが良しとされる社風ではありません！
できるだけ時間内に業務を終えて、メリハリをつけて働ける環境です。
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
※試用期間3カ月
（期間中の給与は下記よりご確認ください）
（その待遇に変動はありません）

■月給27万円以上＋賞与年2回（昨年度実績3カ月分）
※経験や能力を考慮の上、決定します。
※上記月給には月20時間分（3万5714円以上）の固定残業代を含みます。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず支給。超過分は別途全額支給します。
※研修期間6カ月中は月給25万円です（残業代は別途全額支給します）

■賞与
年2回
（4月・10月）※昨年度実績2回：3カ月分

■昇給
年2回
（4月・10月）

■入社時の想定年収
年収350万円
以上

■社員の年収例
年収600万円／入社3年　マネージャー（月給35万円＋賞与）
年収500万円／入社2年　チーフ（月給32万円＋賞与）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■スキルアップ支援制度（ビジネス書購入支援、資格取得支援など）
■研修制度（入社時研修・社内勉強会）
■社内SNS（新入社員の紹介、状況報告・連携、誕生日のお祝い など）
■交通費支給（月5万円まで）
■住宅手当（条件あり）
■引越手当（条件あり、最大10万円）
■結婚、出産祝い金（各5万円）
■結婚記念日祝い金（毎年3万円）
■子育て社員支援制度
（子育て支援手当、育休復職祝い金、キッズ休暇、ベビーシッター割引券付与など）

＼充実の研修・育成体制を整えています／
▼入社初日
人事担当者が座学研修を実施します。
就業規則やビジネスマナー、当社の事業概要などを学んでいただきます。

▼2日目～
配属部署で「SEOとは何か」といった基礎知識から効果分析のやり方、提案のコツまでを先輩から教わります。

▼6カ月～
OJTで少しずつ知識・スキルを習得し、いよいよ独り立ちとなります。
独り立ち後も不安なことや困ったことがあれば相談をしやすい風通しの良い職場ですので、安心して業務に取り組めます！

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日休み）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（※取得実績あり）
■育児休暇
（※取得実績あり）
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
（勤続5年で5連休付与&5万円支給）

★男性の育休取得率70％／全国でも高水準の実績を誇ります！

私たちはまだまだ成長途中の企業。
だからこそ、あなたの意見が必要です。
当社には社員の意見をくみ上げて会社を作り上げていく、ベンチャー企業ならではの社風が根付いています。

「働くうえで、NEXERを好きになってほしい」という考えを持つ社長の発案で、定期的に社員の声を集める機会を設けています。
困っていること、改善したいこと、やってみたいこと…。
思いついたらなんでも教えてください！
居心地の良い、働きやすい会社を一緒に作っていきましょう！

経営陣と定期的にMTGを行う当社では、「より広いスキルを身につけたい」「新しい事業に興味がある」といった意欲を直接伝えることで、スキルアップの機会をもらえたり、新規事業を任されたりすることも少なくありません。

また、オフィス内では技術部のメンバーが同じフロアで作業しているため、部署を超えた意見交換や情報共有も活発。新しい施策のアイデアが生まれたり、顧客満足度の向上にもつながっています。チームで同じ方向に向かって歩み、イキイキと働ける環境です。