株式会社エフ・シー・ハウジングの過去求人・中途採用情報

【ノルマなし&チーム制】外壁を中心としたリフォームの提案営業／超長期連休ありでプライベートも充実！
具体的な仕事内容
私たちは農家をはじめとした、一次産業に従事されている方々を中心に営業を行っております。
メインは外壁工事で、その他屋根やドア、キッチン等のリフォームも提案しています。
既存のお客様からのご紹介も多く、信頼と実績があります。

【当社の営業スタイル】
月ごとに2人1組のペアを作成し、各チームで「アポイント担当」と「商談担当」に役割を分担します。
自社開発の高品質なオリジナル外壁を提案し、 商品知識を習得しやすいのが魅力です。

〈アポイント取得〉
アポイント担当は、施工実績や施工例をまとめた資料をお客様先に持参し、詳しいお話をさせていただく時間を確保できるようにご案内します。
★この段階では、お客様に興味を持っていただき、次のステップ（商談）に進むための約束をとることが主な目的です。
〈商談対応〉
アポイントが取れたお客様に対しては、商談担当が訪問し、施工内容・費用・スケジュールなど、より具体的な説明や交渉を進めます。
・お客様のご要望を詳しく伺いながら、最適な提案を行います。

《なぜ条件が良いのか？》
答えは簡単、成約率の高さにあります！
これまでに5,000件以上の施工実績をあげており、
訪問先で当社の施工を知っている方に出会える確率は非常に高いです。

【研修の流れ】
＼2人1組体制で営業／ 先輩と一緒にお客様を訪問しながら仕事を覚えていきます。
困ったときや失敗したときにはすぐにサポートがあるので、安心して取り組める環境です。

☆着実に努力できる方にピッタリの職場です☆
10日以上の連続休暇が充実！なんと20連休の長期休暇もあります！
今年は年末年始が21連休、 ゴールデンウィークが13連休、夏季休暇が10連休。
月に8～9日のお休みがあり、年間休日は131日となります。

今はこんなに充実した休暇制度ですが、以前は年間休日が100日程度でした。
休みを増やすごとに、社員の成果が向上してきたため、この休暇制度が実現しました。

チーム／組織構成
現在は15名の営業メンバーが活躍しています。

月ごとに組むチームが変わるため、様々な先輩から多くの経験を学び、 自分に合った営業スタイルを見つけることができます。
全員が中途入社で、その中の半数が営業未経験からのスタートです。

★未経験歓迎★メリハリ◎★ほとんどの社員が営業未経験からのスタートで活躍中！
＼＼★経験不問・学歴不問★／／　65歳未満の方(定年65歳のため)

【必須】
◎要普通免許(AT可)

【こんな方を歓迎します！】
◆休みも収入もどちらも充実させたい方
◆人と話すことが好きな方
◆コミュニケーションを取りながら、業務を進めたい方
◆傾聴力をお持ちの方
◆趣味や家族との時間を大事にしたい方
◆チームワークを大切にできる方
定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

★普通免許(AT可)さえあれば、応募者全員面接＆面接1回なので、少しでも興味がある方はぜひご応募ください！

経験や学歴は一切不問なので、あなたの魅力を最大限アピールしてください！

北海道札幌市北区新琴似1条11丁目3-7

※マイカー通勤可（無料駐車場完備）
※道内への出張あり

9：00～19：00（休憩2時間／実働8時間）
※平均残業月約10時間
■平均残業時間
10時間

正社員

月給250,000円～400,000円

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
＜役職手当＞
主任:2万円／係長:3万円／課長:10万円／部長:15万円
※ほぼ全員が2カ月で主任へ昇格、早い方は半年で係長へ昇格しています。

＜歩合給＞
1件:1万円／2件:4万円／3件:6万円／4件～:8万円
※役職等により、件数ではなく契約金額で算出。

＜達成給＞
4件:30万円／5件:50万円／6件:70万円
※チームでの金額。役職等により上記金額を按分。

■入社時の想定年収
年収500万円

■社員の年収例
年収580万円／1年目（月給+諸手当+歩合給+達成賞含む）
年収640万円／2年目(係長)（月給+役職手当+諸手当+歩合給+達成賞含む）
年収810万円／3年目（課長）（月給+役職手当+諸手当+歩合給+達成賞含む）

【福利厚生】
・社会保険完備（雇用・労災・建設国保・厚生年金）
・社用車貸与
・制服貸与
・車通勤可（無料駐車場完備）など

【各種手当】
・家族手当（配偶者月1万円、子ども1人につき月5,000円）
・役職手当
・歩合給
・達成給 など

＜年間休日＞
131日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
年間休日131日※会社カレンダーによる休日に加え、私用に合わせてチームで休みを決めることもできます。
■年末年始休暇　
21連休
■GW休暇
13連休
■夏季休暇
10連休
■慶弔休暇　

当社は創業30年の歴史を持ち、これまでに5,000件以上の外壁施工を行なってきました。
特に一次産業に関わるお客様からは、「品質の高い商品と確かな施工なるものを提供する会社」として高い評価をいただいております。
その信頼のおかげで、ご紹介による依頼も多く、訪問先でも当社を知っていただいていることも！
また、当社が独自に開発した高性能な外壁材は、お客様に自信を持って提案できるのが強み。
豊富な実績と優れた商品力が後押しするため、経験がなくても安心してスタートでき、成果につながりやすいのが特徴です！

当社では、常に「お客様ファースト」の姿勢を大切にしています。
そのため、数字だけを追い求めるのではなく、お客様に寄り添った提案ができる環境を整えています。
ノルマを設けず、無理な営業を強いことはありません。頑張った分だけ収入に反映される仕組みなので、未経験の方も安心してチャレンジできます。
それに加えて、実績豊富な会社だからこそ、お客様との関係性が見えやすく、提案しやすい環境があります。

定着率の高さは、仕事とプライベートを充実できること。
「休日が多いのに、給与も多い」という条件ももちろんあるかと思いますが、一番は『社員の人の良さ』だと思います！
会社の評判や売上が良いことは全て社員の皆さんのおかげであると思っていますし、その自信があります！
今回の募集も、定年を迎える社員がいるため、募集をすることになりました。
今いる社員もこんな求人をみて、「本当なのだろうか？」と半信半疑だった方もいるくらい、、、、
ただ、入社後の定着率が高いということは、そういうことです。