株式会社リディアルスタッフ
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社リディアルスタッフの過去求人・中途採用情報
株式会社リディアルスタッフの 募集が終了した求人
営業事務/毎月好きな日に1日休める/残業月10H以下/土日休
- 正社員
- 転勤なし
【安心の教育体制/先輩とのチーム制】営業サポートや各種事務、問い合わせの受付対応などをお任せします。
具体的な仕事内容
事務職として、各種書類作成や電話対応など営業メンバーのサポートや社内事務をご担当いただきます。
電話対応は問い合わせに対する対応が中心です。
必要に応じて担当者に繋ぐため、難易度の高い内容への対応や、営業的な業務など担当外の領域について対応をすることはございません。
【具体的な仕事内容】
◆派遣スタッフさんからの仕事内容や契約に関する問合せ対応
◆派遣契約に関する書類作成・案件管理
◆営業メンバーから依頼された業務の対応
◆電話対応・来客応対
◆その他一般事務 など
★業務は所定のシステムに入力していくなど、基本的なPC操作ができれば誰でも挑戦可能。高度なPCスキルがなくても問題ございません。
【入社後の流れ】
先輩社員のOJTのもと、基本的な知識や業務の流れについて学んでいただきます。
マンツーマンでしっかりとお教えするので、困ったことがあってもすぐに聞くことができる環境です。
独り立ちには半年から1年ほどを想定しており、焦らずにひとつずつ仕事を覚えながら働くことができますよ。
当社指定の資格については受験費用の会社負担など支援制度があり、制度を活用しながらスキルアップを目指せます。取得した資格によって資格手当も支給!
チーム/組織構成
異業種から転職した先輩社員が活躍中!
日中は静かなオフィスで適度にコミュニケーションを取りながら集中して働ける環境です。
■男女比:営業事務職:女性100%(配属先)
【学歴不問・未経験歓迎】事務職デビュー歓迎/基本的なPC操作が問題なくできればOK
【対象となる方】
・基本的なPC操作が可能な方
(Word・Excelなどの入力ができれば大丈夫です)
【こんな方は大歓迎!】
・周囲とコミュニケーションを取りながら働きたい方
・コツコツと取り組む作業をしたい方
・仕事とプライベートのメリハリを付けたい方
・人の役に立つ仕事がしたい方
【転勤なし/駅から徒歩5分以内のオフィス】
◆株式会社リディアルスタッフ新横浜
神奈川県横浜市港北区新横浜2-6-3 DSM新横浜ビル3F
アクセス:「新横浜駅」より徒歩5分
※グループ会社の『株式会社リディアルスタッフ新横浜』へ出向となります。
※受動喫煙防止対策:有(オフィス禁煙)
9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
■平均残業時間
10時間
以下
正社員
試用期間1カ月
※労働条件は本採用と同様
月給21万円以上(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず9.75時間分を、月1万5000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
★固定残業代が含まれますが実際には残業時間はほとんど発生しません。
■賞与
決算賞与(業績による)
■昇給
年1回
毎年昇給が可能です。
■入社時の想定年収
年収250万円
以上
■社員の年収例
年収400万円/34歳/課長(経験5年)
年収300万円/25歳/主任(経験2年)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当全額支給
■残業手当
■役職手当
■家族手当(配偶者:月1万円、子ども1人につき:月5000円)
■資格手当
■スキルアップ支援
■資格取得支援
■制服貸与(希望者)
★TPOに準じた範囲であれば服装は自由(オフィスカジュアルなど)。ネイルも可能です!
<年間休日>
126日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■年末年始休暇
9日間(2024年)
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得実績有
■育児休暇
※取得実績有
■リフレッシュ休暇
→毎月好きな日に1日有給とは別に取得が可能です!