株式会社ADE CREATESの過去求人・中途採用情報

美容学生の課題に合わせて、イベントやSNS、パンフレット制作などを提案◎アイデアがカタチになる仕事！
具体的な仕事内容
当社は設立以来、美容業界（一部整骨院業界）に向け業界最大の課題である「人材獲得・定着」を解決するために様々なサービスを展開してきました。
今回は、人手不足に悩むヘアサロンと伴走しながら課題解決していく企画・提案営業を募集します！

◆具体的には…
美容室が持つ課題や独自の強みをヒアリング。
社内のデザイナー、編集者、SNSコンサルタントなどと連携しながらチームで支援していきます。

＼枠にとらわれない自由な発想で提案できる！／
＜例えば…＞
▼美容学生と直接つながりたいサロンには…
自社で運営する国内最大級の就職イベント「BESTAR EXPO」を提案！
☆美容師を志す学生が年間8,000人近く来場する人気イベントです。

▼意欲の高い美容学生を獲得したいサロンには…
SNSコンサルティングを通じて、クライアントの魅力を発信できるコンテンツを企画します！
☆自社で運営する美容学生向けのメディア『BESTAR（bestar_official_）』はフォロワー1万人以上。
☆ノウハウは十分なので自信を持って提案できます。

▼働く魅力を言語化できていないサロンには…
パンフレットやリーフレット、リクルートサイトなどを提案。
☆自社に編集・デザイナーが在籍しており、年間制作数は300点以上。
☆就職フェアに使う集客用チラシやブース装飾品のデザインも対応しています。

他にも、クライアント人事の育成や面接クオリティ向上支援など、
人事や現場スタッフ向け採用コンサルも実施している当社。
業界に特化してきたノウハウを活かし、一気通貫で提案できます。

＼未経験でも大丈夫！／
大切なのは、サロンの悩みを解決したい！という気持ち。
業界の知識や、最適な提案方法などは先輩社員がしっかりとお教えします。
また、既存クライアントが中心なのも魅力◎
3ヶ月程度で独り立ちできますよ。

チーム／組織構成
営業部は7名の少数精鋭。
役職・部署等において隔たりなく風通しがいい環境です。
社内レクリエーションや懇親会、誕生日会、休業日を設けてのイベントなど交流も盛んで、互いにノウハウの共有も行っています。

【未経験歓迎】美容・理容が好きな方／アイデアを活かした営業職に挑戦したい方／営業経験がある方
◎業界・職種未経験者歓迎
◎高卒以上

＜当社にマッチする方＞
◎アイデアを活かしたい方
…ヘアサロンの魅力がどうしたら学生に伝わるかを考えながら最適な方法を考えていきます。
◎クライアントの課題解決に全力で取り組める方
…アイデアを活かすにあたり、まずはサロンによって異なる課題を明確にすることが大切。
クライアントを理解し、信頼関係を築こうとする姿勢が必要になります。

＜活かせる経験・スキル＞
☆ヘアサロンなどの美容業界で勤務経験をお持ちの方
…業界あるあるを理解し、寄り添った提案が可能です。
☆営業経験をお持ちの方
…発想力を活かした自由度の高い提案が可能です。

【本社(大阪市北区)もしくは東京支社(渋谷区)に希望に合わせて配属します】
☆転勤はありません。
☆U・Iターン歓迎です。
【本社】
大阪府大阪市北区豊崎2-10-17 サン・オークスビル201・305
【東京支社】
東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ33F

※大阪勤務は関西エリア、東京勤務は関東エリアを担当します。

10:00～19:00 （休憩1時間／実働8時間）
※残業は月20時間程度です。
■平均残業時間
20時間

正社員
試用期間6ヶ月あり

◎年収例：500万円／35歳◎
月給26万円～35万円（月15時間／2万5,424円以上のみなし残業手当含む）
※みなし残業手当は超過分は別途支給
※経験・能力により考慮します

▼試用期間（6ヶ月）中は下記の通りになります▼
月給24万円（月15時間／2万3,469円以上のみなし残業手当含む）
※みなし残業手当は超過分は別途支給
※経験・能力により考慮します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆通勤手当（月2万円まで）
◆住宅手当（月2万円まで）
◆報奨金（業績により支給）
◆役職手当

■賞与
年1回
（11月）※業績により変動

■昇給
年1回
（9月）

■入社時の想定年収
年収300万円
年収380万円
※経験・年齢によって初任給は異なります

■社員の年収例
400万円（28歳／入社4年目）
500万円（35歳／入社6年目）

◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆私服勤務可

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　

美容室の数は全国で2万7000以上（※）ありますが、
一つひとつ異なる魅力があります。

店名に込められたストーリー、こだわり抜いた内装、
憧れの有名美容師がいるお店……。
そんな"ここで働きたい！"と思えるポイントを見つけ出し、
美容学生に届けるのが、私たちのミッションです。

SNSで話題になる企画を仕掛けたり、
美容学生の心を掴むDMを作ったり。
あなたのアイデアと工夫次第で、
人手不足な業界の課題を解決できるかもしれませんよ。

美容業界に特化した独自の採用支援ノウハウ、
そしてSNSや自社イベントを通じて培った、美容学生のリアルな動向理解。
こうした知識や経験を、頼れる先輩たちがしっかりと伝授します。

まずは既存クライアントの対応からスタートし、
仕事の流れをつかみながら、着実にスキルを磨いていきましょう。
3ヶ月後には、自信を持って活躍できるようにしっかりとサポートします。

「決まった商品を売る」のではなく、
受注いただいたあとも、チームでアイデアをカタチにし
成果が出るまで伴走します。
「良い学生が採用できた」「お店の認知度もあがった」など
たくさんの喜びの声をいただけ、やりがいは十分です。

年2回の賞与は個人の業績に応じて支給。
個人で目標を設定し、明確な評価制度に則って昇給・昇格していくので長期的に納得できるキャリアを築けます。