株式会社バーストスカイの過去求人・中途採用情報

株式会社バーストスカイの募集が終了した求人

開発エンジニア／年休120日以上／完全週休2日／賞与年2回

契約社員
転勤なし

仕事内容

【新しい技術にも挑戦可能！】システム開発をメインにお任せします（一部保守・運用もあり）
具体的な仕事内容
製造業を中心に、中小企業からグローバルに展開する大企業まで、多彩な業界のさまざまな案件へ参画できます。

＜具体的には…＞
ご自身の経験・スキル・希望に応じて、システム開発における以下いずれかの役割をお任せします。

【1】PG…設計から開発、保守まで一貫して担当いただきます。
【2】SE…要件定義から開発、保守まで一貫して担当いただきます。
【3】PL／PM…顧客折衝や要件定義、開発パートナー管理など、リーダーとしての役割を担っていただきます。

＜案件例は…＞
製造業のSAP導入・保守、販売・物流システム構築　など
★フルリモート案件もあり！

＜開発環境は…＞
ABAP、JAVA、C#.NET、VB.NET、PHP　など
★クラウド（AWS／GCP／Azure）、コンテナ（Docker／Kubernetes）、モダンなフロントエンド（Vue／React）など、新しい技術に挑戦できる環境です！

＼POINT！／
……………
◆帰社日でスキルアップ
基本的にプロジェクト先での勤務となりますが、状況により帰社日を設けています。
業務の報告の他、食事会も開催するなど社員同士の交流の場となっており、言語についての知識や仕事の進め方を共有し合っています！

◆さまざまなキャリアパスを歩める
ITコンサルタント、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャなどへのキャリアアップも可能。
さらに、事業部長や経営層に至るまで、さまざまなキャリアパスを歩むことができる環境です。

チーム／組織構成
現役のエンジニアである代表を始め、高い技術を持った社員が多数在籍。
空き時間にはみんなでお菓子をつまんだりと雰囲気も良く、分からない時や困った時も安心して相談できます！

◎日本だけでなく、中国出身の社員も在籍。異文化交流ができるのが魅力です！

■年齢構成：26歳～39歳

対象となる方

【システム開発経験者／大卒以上】★成長意欲があり、挑戦を楽しめる方！
＜必須条件＞
■何らかのシステム開発経験（2年以上）
┗言語：JAVA、C#.NET、VB.NET、PHPなど

＜歓迎条件＞※必須ではありません
■プロジェクトマネジメント経験

＜欲しい人物像＞
■物事をイチから考え、想像と実行ができる方
■相手の話をしっかりと聞き、その内容に対して的確なアドバイスができる方
■報告・連絡・相談を迅速かつ柔軟に行える方
■何事にも前向きにチャレンジし、「とにかくやってみよう」という姿勢を持つ方

※業界経験不問
※大卒以上
※社会人経験10年以上の方歓迎

選考のポイント

少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募を！
即戦力として活躍いただける場をご用意します。

勤務地

【転勤なし】
大阪市内を中心としたプロジェクト先

＜本社＞
大阪府吹田市広芝町3-29　
エッグビル第三江坂 8F
┗アクセス：「江坂駅」から徒歩5分

※受動喫煙対策：本社内全面禁煙

勤務時間

9：00～18：00（実働8時間／休憩時間1時間）
※クライアント先により変動あり

　残業は月20時間程度
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残業はほぼなく、定時で退勤している社員がほとんど。
「仕事終わりに友達と安心してご飯に行ける」という嬉しい声も◎
■平均残業時間
20時間

以内　★基本定時退社が可能！

雇用形態

契約社員
【2年目から正社員登用】
・契約期間：1年
・試用期間なし

給与

【月収例】
月収45万円以上（入社6年目）

【月給】
月給25万円以上+業務手当+その他手当
※前職給与、経験、能力を考慮した上で決定

★月給金額は、面接時にご経験をお聞かせいただき、
将来ビジョンもお伺いさせていただいたうえで提示します。
お気軽にお問い合わせください。

■賞与
年2回
（7月・1月）※業績による

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
以上

■社員の年収例
年収420万円（月給30万円＋各種手当＋賞与）／3年目
年収360万円（月給25万円＋各種手当＋賞与）／1年目

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤交通費（上限月4万円）
■役職手当
■資格手当（SAPコンサル資格取得者）
■健康診断
■フリードリンク
┗コーヒーを冷蔵庫に完備しており無料で飲めます！
■帰社日（状況による）
┗会社負担でデリバリーを頼み、食事会を行っています！
┗その他、中秋の名月には中国名物・月餅を配布するなど、季節に合わせて社員同士が交流できる工夫も！

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（消化率100％！）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
★子育て中の社員も多く、育休・産休の取得や急な有休の取得にも理解がある風土です。
★相談いただければ、5日以上の連続休暇の取得も可能です。