株式会社セリオ
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社セリオの過去求人・中途採用情報
株式会社セリオの 募集が終了した求人
学童保育のエリア担当/年休125日/賞与最大4.4ヶ月分
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【未経験・無資格OK】学童保育クラブのエリア担当として各施設の運営サポートをお任せします!
具体的な仕事内容
担当エリア内の学童保育クラブが
円滑に施設運営を行えるよう
運営のサポートや自治体・学校との連携などを
柔軟に対応するお仕事です。
この業界では一人のエリア担当が
15~20施設を受け持つ場合が多くありますが、
当社はより丁寧に現場をサポートしてもらうため
担当施設数は約5~10施設となります。
【具体的な仕事内容】
■担当施設への訪問・運営サポート
担当施設へ訪問し、施設長や職員と
コミュニケーションをとることで
日々のお困りごとや現場状況の共有を図ります。
お困りごとに関してはスタッフ育成や
保護者対応などにおいて様々な問題が
発生するため、相談者に寄り添い
解決策を一緒に考案することで
関係性を築き、現場と本部の架け橋となります!
■担当施設の状況に応じて保育補助業務
エリアマネジメントだけでなく、担当施設にて
急な欠員やトラブルが発生した際には
保育業務のヘルプ対応を行います。
そのため「子どもたちとかかわり続けたい」
「自分の保育経験を生かしたい」
そんな方にはピッタリのポジションです◎
■自治体・学校との連携
担当施設の運営状況を自治体に報告いたします。
運営に関する相談なども交えて
自治体との関係構築を図っていきます。
また学校にも訪問し、学校での
児童の様子を把握。そのほかにも
各種スケジュールの把握や
設備利用に関する確認なども行います。
■施設スタッフの採用
採用専門部署と連携し、担当エリアの
採用を計画・実行します。
面接もご担当いただくので、
自身が採用に関わった方が
現場で活躍する姿を見れる嬉しさがあります!
◆充実したサポート体制◆
日々の業務の中でお困りごとが発生しても
社内チャットで他メンバーにいつでも
相談や連絡することが可能です!
また各業務の申請方法をまとめた
マニュアルもあるので未経験の方でも
安心して働くことができます!
チーム/組織構成
【スタッフ同士の繋がりも多い職場】
「困ったときに誰を頼ったら
いいかわからない…」
なんてことが発生しないように本部、
他メンバーと交流する機会も多く、
お互いを支えあえる社風です!
それぞれの得意不得意を互いに補いあって、
全員で前進していける施設を目指しております!
■年齢構成:平均年齢35.9歳
■定着率:定着率85%以上
【学歴・資格不問/未経験歓迎/第二新卒歓迎】子どもたちに関する仕事に興味をお持ちの方大歓迎!
■学歴不問
■資格不問
■経験不問
<歓迎条件>
・下記の何れかの資格または免許をお持ちの方
各種教諭免許、保育士資格、社会福祉士、
放課後児童支援員
・大学で教育・体育・音楽・芸術・福祉等の
学部を卒業された方
・児童福祉施設で実務経験2年以上ある方
例)保育園、認定こども園、
放課後等デイサービス、児童養護施設 等
・未経験、ブランク歓迎
・第二新卒歓迎
「資格はあるけど経験はないから…」
「子供にかかわる仕事が
したいけど資格がない…」
など、これまで資格や実務経験の有無で
諦めていた方でもご応募お待ちしております!
<東京日本橋オフィス>
■東京都中央区新川2‐1‐9 石川ビル5F
※東京日本橋オフィスへの出勤ですが、現場へ出向く際は担当エリア(東京都・千葉県各地)での勤務が中心となります。
<吹田担当>
■大阪府大阪市北区堂島1-5-17 堂島グランドビル8F(大阪本社)
<堺担当>
■大阪府堺市堺区中安井町3-2-13(堺事務局)
関西担当エリア候補:大阪市エリア、吹田市エリア、堺市エリア など
★各施設へのアクセス詳細は下記URLからご確認いただけます。
※下記以外の勤務地もお気軽にご相談ください。
<https://serio-recruit.jp/>
10:00~19:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
■平均残業時間
6.5時間
※持ち帰りの仕事一切なし
正社員
試用期間3ヶ月
(試用期間中の条件に変動はありません)
【関東エリア担当】
月給23万4000円~24万1100円+諸手当
+賞与年2回(平均3~4カ月分)
【関西エリア担当 ※堺エリアを除く】
月給22万9200円~23万6400円+諸手当
+賞与年2回(平均3~4カ月分)
【堺エリア担当】
月給25万3000円~26万100円+諸手当
+賞与年2回(平均3~4カ月分)
※給与は経験・能力を考慮のうえ決定します。
※上記月給には固定残業代・24時間分(関西 ※堺以外:36,200円~37,400円、関東:37,000円~38,100円、堺:40,000円~41,100円)を含みます。超過分は別途全額支給します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(上限月3万円)
■役職手当(月1~2万円)
■家族手当(配偶者:月5000円、子1人につき:月2500円)
■賞与
年2回
(6月・12月)※平均3~4ヶ月分
■昇給
年1回
(6月)
■入社時の想定年収
年収335万円
~351万円
■社員の年収例
480万円/入社10年目(管理職)
430万円/入社5年目(係長職)
410万円/入社3年目(主任職)
\充実した福利厚生も魅力/
「ハタラクエール2025」に認証
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■確定給付年金制度(積立式の退職金制度)
■出産・育児支援制度
(出産時に3万円~5万円支給)
■育児短時間勤務
(子どもが小学6年生まで実働6時間の短縮可能)
■健康診断 ※費用会社負担(社内規定あり)
■服装自由
■定年延長制度
■女性健診(費用の補助あり)
■社内健康大会
■従業員持株会(奨励金10%)
■インフルエンザ予防接種補助金
■資格取得支援制度
→保育士資格など該当資格複数あり
(社内規定あり)
■Web社内報(みんなのセリオ)
■SERIO Mirai Project(新規事業開発提案)
※女性活躍推進企業として、
『WOMAN's VALUEAWARD』の優秀賞を
受賞しました!
<年間休日>
125日
以上
<休日・休暇>
シフト制:月7~9日 ※休日出勤の場合は必ず振替休日があります。
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
※半日、1h単位の取得可
■産前・産後休暇
※取得実績あり(取得率100%)
■育児休暇
※男女共に取得実績あり
■介護休暇
■リフレッシュ休暇(10日)
※勤続10年毎に特別有給休暇を付与
■設立記念日休暇(毎年6月24日)
さらに!
◎5日以上の連続休暇が取得可能
◎入社後、即時3日間の有給休暇付与
◎半休や時間休もOK
などなど
協力体制ができているため、周囲に遠慮すること
なく有給も取りやすい環境です。
\働く環境には自信あり!/
<休日休暇>
■ファミリーサポート休暇
→子どもの学校行事など家庭の様々な事情に
あわせて取得可能
■生理休暇
■災害休暇
■母性健康管理休暇
→母子健康法に基づき通院が必要になった際に
活用できます
■積立有給休暇制度
→有給休暇を別で積み立て、万が一の時に
使用できます
<福利厚生>
■各種キャリアアップ研修
■社内表彰制度
■社内公募制度
■カムバック制度
→一度退職した方が復職できる制度
■GLTD制度
→病気やケガで長期間働けなくなった時も一定の
収入を補償する保険です
■クラブ活動
→名古屋めし研究部、ゴルフ、キャンプなど。
活動費用の負担あり
10:00:出社、現場の状況を確認し、
スケジュールを調整
13:00:役所・学校などを回って関係構築
15:00:担当エリアを巡回して、
各施設の運営をサポート
19:00:退勤。施設や出先から直帰もOK