株式会社オオゼキの過去求人・中途採用情報

【自分に合ったポジションが見つかる】希望部門がある方は100％通ります！
具体的な仕事内容
◆健康経営優良法人に認定
◆残業ゼロで働ける環境
◆月9～10日のお休みを確保
◆賞与は実質年3回＋世帯主には生活応援賞与も支給
◆退職金制度＆財形貯蓄制度も完備
◆社員割引制度あり

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＼希望のポジションに100％配属！／
◇精肉
一頭買いや塊で仕入れた肉をカットし、用途や予算に合わせて商品化します。

◇鮮魚
店舗によっては20種類以上の鮮魚を常備。
お客様のご要望に応じ、臨機応変に魚をさばけるようになります♪

◇青果
仕入れから担当するオオゼキの看板部門。
200～300種類の野菜や果物を扱います！

◇惣菜
「土日は家族連れが多いからフライドチキンを増やそう」など、あなたのアイデアが売り場づくりに直結！

◇チェッカー
お店の顔であり、活気の源となるポジション。
当社のレジ台は、お客様の顔を見られる向きで配置しています。

◇グロッサリー
調味料やお菓子、飲料などを担当する重要部門。
店舗全体の売り上げに直結するポジションです。

◇デイリー
冷蔵商品を専門に担当。
日々の売り場を彩る工夫やセンスが求められます！

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【POINT01】正社員比率60％！業界トップクラス
通常、スーパー業界ではアルバイトやパートが中心ですが、当社では60％が正社員として活躍。
また余裕のある人員配置により、休暇も取りやすい環境です。

【POINT02】プロ支持No.1※のスーパー
飲食のプロも認める確かな品揃えで、雑誌「dancyu」のアンケートでは「プロ支持率No.1」に選出！
売上高1,000億円超を達成し、事業拡大中の当社ではポストも豊富です。
⇒入社4年で店長や部門長に昇格した事例も多数！

【POINT03】アイデアを活かしたお店づくり
オオゼキでは〈個店主義〉を導入しています。
商品からデザイン・ロゴに至る外観まで、各店舗独自！
どの店舗も、社員一人ひとりの意見を大事にしてお店づくりを行っています。

※本人が希望しない入社後の職種変更はありません。

チーム／組織構成
◇1店舗にはおよそ40～60名の従業員が勤務
◇約60％が正社員スタッフ（※業界では通常25％程度）
◇女性リーダーも活躍中

【未経験歓迎】人柄・意欲重視のポテンシャル採用のため、面接は1回！【学歴不問】
《入社前に必要な知識や経験は一切なし！》
「やってみたい！」という興味や意欲があれば
どんな方でも歓迎しています◎

□未経験歓迎
□学歴不問
□第二新卒歓迎
□ブランクOK
□社会人デビュー歓迎

【地方への転勤なし】東京（積極採用中！）・神奈川・千葉のいずれかの店舗（全42店舗）

★いずれも最寄り駅から徒歩1分～10分程度。
★お住まいやご希望を考慮し、配属先を決定します。
★転居を伴う転勤はありません。
★U・Iターン歓迎！

【東京】積極採用中です◎
■新宿区…高田馬場店
■台東区…浅草雷門店
■墨田区…菊川店
■江東区…門仲牡丹店
■品川区…戸越銀座店、戸越六丁目店、旗の台店、武蔵小山店、目黒不動前店
■目黒区…碑文谷店、祐天寺店
■大田区…池上店、大森駅前店、大森北店、御嶽山店、雪が谷店
■世田谷区…池尻店、尾山台店、上野毛店、上町店、砧店、下北沢店、千歳烏山店、千歳船橋店、野沢店、八幡山店、松原店、経堂駅前店、三軒茶屋店

■杉並区…杉並和田店、高井戸店、西荻窪店
■板橋区…ときわ台店
■練馬区…練馬店
■江戸川区…南小岩店
■三鷹市…三鷹店
■府中市…府中店
■調布市…つつじヶ丘店、調布店
■豊島区…千川駅前店

【神奈川】
■大和市…中央林間店

【千葉】
■市川市…市川店

＜シフト例：実働8時間／休憩90分＞
7：30～17：00
9：00～19：30
10：30～20：00
12：30～22：00

7：30～22：00の中から、実働8時間／休憩90分（シフト制）

＼定時退社OK！／
残業は選択制をとっているので、
「早く仕事を覚えたいからもっと業務を担当したい！」という方も
「仕事終わりの時間は別のことで充実させたい」という方もOK◎
希望に合わせて柔軟に対応しています。
■平均残業時間
0時間

～42時間（選択制）

正社員
試用期間3～6ヶ月（試用期間中は時給1,200円～1,700円）

月給25万円～40万円＋賞与2回＋業績賞与＋各種手当

※固定残業代34,000円～／21時間分込み
※超過分別途支給
※能力や経験を考慮し、当社規定により優遇します

■賞与
年2回
（7月・12月）＋業績賞与年1回（2月）※設立以来、毎年支給実績あり

■昇給
年1回
（4～5月）

■入社時の想定年収
年収320万円
以上（入社1年目／未経験入社）

■社員の年収例
年収700万円～／店長
年収550万円～／チーフ
年収440万円～／サブチーフ
※平均値

＼自社健保で手厚い福利厚生あり／
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度（選択制）
■退職金制度
■慶弔見舞金制度
■社員割引制度
■資格取得支援制度

＜ 各種手当 ＞
■時間外手当（全額支給）
■役職手当
■家族手当（配偶者：月1万円、子一人：月5,000円）
■生活応援賞与（世帯主：1年間18万円）

＜ その他 ＞
■独身寮（年齢・入居可能年数など条件あり）
■保養所（箱根仙石原）
■自主健康保険（健康診断・インフルエンザ予防接種無料）
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■企業主導型保育施設「カメリアキッズ」との提携

＜休日・休暇＞
シフト制（基本的に月9～10日休み）※連休取得も可能！
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
□3勤1休、5勤2連休など希望を考慮してシフトを組みます。
□正社員比率は約6割！土日・祝日の休みが取りやすい点も特長です。
□引継ぎしやすいようにシフトを組むので、休日の呼び出しもありません。
□連休を取得し旅行に出かけるなど、プライベートの時間も大事にできます！

※5日以上の連続休暇OK。

現在展開している42店舗は、商品からデザイン・ロゴに至る外観まで、すべてが各店舗で独自のつくりに。

企業イメージを定着させるのではなく、それぞれの地域やお客様に寄り添った【スーパーの名を借りた個人商店の集まり】として展開しています。

スーパー業界では店長になるまでおよそ10年、早くて6年ほどですが、オオゼキでは〈入社4年〉で店長・部門長への就任実績あり。
また自分の適性に合わせたキャリアを描くことが可能です。

＼例えば…／
「店舗経営にチャレンジしたい！」
メンバー ⇒ チーフ ⇒ 店長 ⇒ ゼネラルマネージャー

「専門スキルを伸ばしてスペシャリストへ！」
メンバー ⇒ チーフ ⇒ エリアマネージャー ⇒ 部門統括