株式会社ジョブ・プランニング
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社ジョブ・プランニングの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
株式会社ジョブ・プランニングの 募集が終了した求人
秘書兼経営企画補佐/未経験者大歓迎!/月給33万円/土日休み
- 正社員
- 転勤なし
【全国展開するグループ企業を支える】稟議書チェック/売上管理など、経営に近いポジションで活躍!
具体的な仕事内容
お任せするお仕事は、グループ各企業の情報や数字を取りまとめて、グループ全社に報告するなどの秘書兼経営企画補佐!
経営に近いポジションで、グループ企業の事業を理解し、会社の経営を支える重要な役割です。
また、役員と社員を繋ぐパイプ役になることで、グループ全体にトップの考え方を浸透させる役割を担ってもらいます。
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具体的な業務
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◎グループ会社の経営状況に関する資料作成・分析、役員向け報告
◎グループ全体の売上データ収集・集計・分析、経営判断に必要な情報の提供
◎社内プロジェクトのサポート・進捗管理
◎グループ会社や各部署からの稟議書の確認・精査 など
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入社後に専門知識を習得できます
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入社後は、あなたのスキルを最大限に活かせる業務からスタートし、徐々に業務の幅を広げていきましょう!
わからないことや不安なことは、経験豊富な先輩社員が丁寧にサポートするので大丈夫♪
中途入社者や異業種からの転職している方も多く活躍しており、安心してチャレンジできる環境です。
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あなたのアイデアを共有
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既存の進め方にとらわれず、常に「より良い方法はないか」という視点を持って業務に取り組んでいきましょう。
あなたのアイデアで、チームの業務効率をさらに向上させることができるかもしれません♪
年齢や社歴に関係なく、誰もが自由に意見を発信できる環境なので、あなたの斬新なアイデアをチームに共有していきましょう!
チーム/組織構成
30代の社員が多く活躍中!
明るく気さくな人が多いので、すぐに馴染んでいけますよ。
【職種・業界未経験・第2新卒歓迎】経験・資格不問!大卒以上の方◆42歳以下の方
<応募条件>
◎大学卒以上
◎42歳までの方
\こんな方を歓迎します!/
☆未経験でも会社を支える仕事に挑戦してみたい方
☆経営やビジネスに興味がある方
☆経営者の方針を具体的な業務に落とし込み、形にしたい方
☆コミュニケーションやチームワークを大切に働きたい方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
東京都港区赤坂2-13-12 赤坂AYビル3階
★赤坂駅・溜池山王駅・赤坂見附駅の3駅利用可能な好立地にあるオフィスです♪
11:00~20:00(休憩1時間)
※試用期間中は10:30~19:30(休憩1時間)
■平均残業時間
20時間
正社員
※試用期間は1年間
月給33万円
※固定残業代(32時間分/6万4100円)を含む、超過分は別途支給します。
【試用期間中】
月給30万円
※固定残業代(32時間分/5万8300円)を含む、超過分は別途支給します。
■賞与
年2回
(7月、12月)
■昇給
年2回
(4月、10月)
■入社時の想定年収
年収462万円
※試用期間終了後(入社1年)
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・賞与年2回
・昇給年2回
・通勤手当(規定内支給)
・慶弔見舞手当
・家族育児手当(当社規定による)
・退職慰労金制度
・健康診断
・表彰制度(新人賞、功労賞、所属長功労賞)
<年間休日>
116日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■年末年始休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
当社では、社員のモチベーション向上と日々の努力を称えるために、独自の表彰制度を設けています。
特に優秀な新入社員に贈られる「新人賞」、長年にわたり貢献された方への「功労賞」、そして所属部署をまとめ上げ、成果を上げたリーダーに贈る「所属長功労賞」などの賞を設け、経歴や年齢に関わらず公平に社員1人ひとりの頑張りをしっかり評価しています。
ビルディングやホテルなどの事業を全国展開しているため、事務に関する専門知識だけでなく、ビルディングやホテル業界の知識を学ぶ機会も豊富にあります。
建築や設備、不動産の分野における最新のトレンドや業界動向を理解することで、今後の経営を考える際のヒントになります。
グループが携わっている、業界知識を深めながら成長できる環境が整っています。
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全2件
出典:doda求人情報(2025年8月時点)