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IT技術をインフラで支える仕事【OS設計、サーバー／ネットワーク構築】技術者として、キャリアを磨く
具体的な仕事内容
＼2025年夏から大型プロジェクト始動のため、活躍メンバーを急募／
大手企業・テレビ局などのITインフラを支えている当社。
多様なプロジェクトにおいて、ネットワーク・サーバー・クラウドを中心としたITインフラの設計・構築・運用を担当いただきます。ご経験に応じて、上流工程から現場での構築運用まで幅広くお任せします。

★. 具体的な業務
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■Windowsサーバー（ActiveDirectory）の構築
■仮想サーバー（VMware、Hyper-V）
■クラウド（Azure、Microsoft365、AWS）の構築
■VDI（仮想デスクトップ）環境
■ネットワーク（Cisco、HPE、Fortigate）などの設計・構築、運用・保守
■プロジェクト管理など
※英語力を活かせる案件もあります

★. プロジェクト例
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■テレビ局向け：業務系基盤システムの運用
サーバー、ネットワーク、クラウドの運用、新システム導入時の検証、手順書作成など
■損保会社向け：クライアントPCの運用
4万台ほどのPC端末の管理や日々の問合せ対応のほか、入社/退職時のPCセットアップ、新アプリケーションの配布・検証など
■海運関連のシステム会社向け：クラウド基盤構築・運用
Microsoft 365の構築、運用およびユーザーライセンス管理など

★. 会社の特徴
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「エンジニアによるエンジニアのための会社」
“現場を知る代表だからこそ実現できる、エンジニアファーストの職場”
代表自身が20年以上の現場経験を持つエンジニア。だからこそ、「技術に集中したい」「マネジメントは望まない」という想いにも共感し、無駄な定例や帰社日などは一切ナシ。スキルを深めたい人にとって、居心地の良い環境を徹底しています。

チーム／組織構成
若手～ベテランまで、“自分の技術を磨きたい”志向のエンジニアが多数在籍。
マネジメントではなく、設計・構築・検証といった技術フェーズに集中する仲間とともに、切磋琢磨できる職場です。代表含めて距離が近く、フラットで風通しのよい環境で仕事できます。

＃100%中途入社
＃社内全体の平均年齢39歳
＃女性リーダー活躍中

■定着率：◎定着率：95%以上 ※離職が少ない理由は、“技術者目線で整えた環境”にあります

【経験者優遇｜マネジメント志向でない方も歓迎】サーバーやネットワーク構築の実務経験がある方※学歴不問
【必須条件】
■経験者｜ITエンジニア歴（2年以上）
■未経験者｜なし　※経験不問

【歓迎要件】
・CCNA、AZ-900、基本情報技術者資格等を取得した方
・テクニカルサポートやITヘルプデスクの経験
・インフラ系のエンジニアとしての実務経験
　-サーバー、ネットワークなどの構築経験
　-オンプレミスサーバーのクラウド移行
　-大規模クライアントのキッティング、展開経験
・IT企業での技術営業
※必須ではございません

＼こんな方に向いています／
・技術を深めたい方
・現場で“手を動かす”エンジニアを続けたい方
・特定技術を突き詰めていきたい方
・評価される環境でキャリアを築きたい方

■本社住所
東京都港区六本木7-21-24 THE MODULE roppongi 401
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
★転勤なし／リモート利用率約6割

■勤務地詳細
本社：東京都港区六本木7-21-24 THE MODULE roppongi 401
クライアント先常駐：東京都23区
リモートワーク：相談可（利用率約6割）

9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）
※アサインされる案件により時間が異なる場合があります
■平均残業時間
20時間

以下

正社員
試用期間：3カ月間あり（期間中の給与、待遇等の条件変動なし）

＼スキルに応じた待遇でお迎えします／前給保証＋正当評価で納得のスタートを！

（1）ITエンジニア経験者（2年以上）｜Microsoft365、サーバー、ネットワーク、クラウドの構築運用
■月給35万円以上　※お持ちのスキルによります。

（2）ITエンジニア経験者（2年以上）｜クライアントPCの運用、ヘルプデスクなど
■月給32万円以上　※お持ちのスキルによります。

（3）未経験
■月給31万円以上

※上記月給には、固定残業手当として（3）未経験者の場合月4万1,900円以上、（1）（2）経験者の場合月4万6,000円以上（固定残業時間20時間／月）をそれぞれ含む
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＼スペシャリストもゼネラリストも目指せる／
現場での活躍を評価し、技術領域を深めながら“スペシャリストとしてのキャリア”を伸ばせる環境です。もちろん管理職を目指していくこともできますが、リーダー職を強要することはなく、「現場で腕を磨きたい」という方に合った評価制度を整えています。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（上限10万円まで）
■職務手当
■リーダー手当
■残業手当（超過分）

■賞与
年1回
（7月）

■昇給
年1回
（5月）

■入社時の想定年収
年収372万円
～660万円

■社員の年収例
年収660万円 ／ 41歳 社歴2年（IT経験7年）
年収510万円 ／ 39歳 社歴1年（IT経験5年）
年収420万円 ／ 28歳 社歴2年（IT経験2年）
年収372万円 ／ 25歳 社歴0年（IT経験0年）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
Ｌ関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■確定拠出年金制度あり
※入社後3年以降が支給対象
※積立金は会社が月5,000円を負担（本人の希望額の追加積立も可）
■定年：60歳（65歳までの雇用延長制度あり）
■資格取得支援制度：外部セミナー/eラーニング/書籍購入費用を負担
■服装自由（ネイルOK）
■時短勤務制度あり
■入社時研修あり

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日休み）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日～／下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■産前・産後休暇
■育児休暇
（取得実績あり／復職率100%）
■介護休暇
★5日以上の連続休暇も取得可能！
★休日出勤等があった場合は振替休日を取得

OS：Windows、Linux
アプリケーション：ActiveDirectory、DNS、MSCA（証明書）、Zabbix
サーバー：HPE ProLiant、Cisco Catalyst、Cisco Firepower、Fortigate
ストレージ：HPE、PureStorage、Seagate、NetApp、Dell